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    STARFLEET
    STARFLEET 大昔にデスマーチ案件で1週間でトータル1時間くらいしか仮眠取れなかったことが。プロジェクト中止後、転職活動中に応募先企業で健康診断受けさせられたら医者に「君、肺に穴が開きかけてる」って言われたことが。

    2021/02/18 リンク

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    hiroomi
    hiroomi "・アホな客先 ・管理職教育ができない会社 ・時間見積もりができない上司"放置は犯罪。マネジメントや教育ができなければ、仕組みとして勤務間インターバル制でも入れて様子を見るとかしないとな。

    2018/05/19 リンク

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    mk16
    mk16 >やっぱ医者が多いな。育てるにもすごいコストかかってるんだから、制度問題も絡む以上こういう使い捨てになりそうなのは政府でなんとかしなきゃいかんのに。

    2018/05/19 リンク

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    raitu
    raitu 過労死を引き起こした経営者へのペナルティが無さすぎなのかも

    2018/05/18 リンク

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    guldeen
    guldeen ひとつ疑問なのが、例えば高齢者って勤労層より「テレビ漬け」なのに、こういう『過労死の実態』に関しては無知な点。まぁ、当のテレビ局の勤務自体が過労死寸前状態だから、キャンペーン報道に消極的なのかもだが…

    2018/05/18 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 58時間連続で働いたことがあるが、最後の方はドン・キホーテの歌とか鼻歌歌いながらスキップふんでたなww(もちろん仕事自体は上々の出来でした☆)

    2018/05/18 リンク

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    TakayukiN627
    TakayukiN627 デスマーチに巻き込まれたら、勤務状況をtwitterに記録していきたい。

    2018/05/18 リンク

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    lli
    lli 経営者と筆頭株主が実刑を一発で食らうようにしないと予防措置なんて絶対に取られない。

    2018/05/18 リンク

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    kura-2
    kura-2 昔は仕方なく徹夜はあったがこの3、4年は無理しないようになったので、多分言われてもやらないし次の日意地でも休むだろうなあ。死んだらもう先がないからそんなの強制されたら会社やめるわ

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    hinaho
    hinaho 働きたくない

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    NuL
    NuL 徹夜すると眠くなって頭働かなくなるんだけど、そんな中仕事したら効率悪くない。責任者に同じだけ働かせてみたらみをもってわかるんじゃないかな?

    2018/05/18 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 右往、やっと仕事Owatter!!→Umm…お探しの魂は見つかりませんでした / 被雇用者の仕事って他人資本を借りて他人に尽くすって事だからそれ自身に過度にやりがいを求めていくのは危険だわな。

    2018/05/18 リンク

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    jjgg8823
    jjgg8823 命大事。

    2018/05/18 リンク

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    Journey
    Journey 過労死出した会社は1年営業停止とか、いやもっと厳罰を与えるようなことをしないとダメだな。とは言え過剰労働を自慢げに働くやつもいるのでそこが如何ともしがたいところ

    2018/05/17 リンク

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    samu_i
    samu_i 36時間連勤する奴隷がほしい人がいる限り死ぬ

    2018/05/17 リンク

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    santo
    santo 政権交代とかはどうでもいいから、高プロだけは止めるべき。高プロ強行採決したら10年は自民に票入れん。

    2018/05/17 リンク

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    ikura_chan
    ikura_chan 医者も当直後連続勤務とかあるからよく過労死続出しないよな医療ミス続出しないよなって思ってる。最近病院に労基よく入ってるからいい傾向だなって思う。

    2018/05/17 リンク

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    shibaone
    shibaone このtweet泣ける。チクショウ、可哀想すぎる。お前らも仕事は身体に気をつけてね。

    2018/05/17 リンク

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    fujioka223
    fujioka223 過重労働は疲れがたまってしんどいのではなく、死へのポイントがたまっていってそれがカードいっぱいになると、突然死するってこともっと広めないと

    2018/05/17 リンク

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    lazex
    lazex なんで36なんだろう。そういえば会社に稀に48してる人いたっけ。たまに24時間超えるのと、ちゃんと寝れるけどずっと会社で帰れないのってどっちがマシなんだろう

    2018/05/17 リンク

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    ll1a9o3ll
    ll1a9o3ll こういったニュース見るたびに、こんだけ話題になってても亡くなる人後を絶たないなぁと思う。経営者も労働者も、忙しくてもはてなホットエントリー追っておけば……

    2018/05/17 リンク

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    joint1
    joint1 俗に言う高プロな、妹や友達のこと考えると辛いわ。先の共謀罪も国連側から問題指摘されながら無視された訳で、また法律作り直すコストも考えてほしいな。変な法律直すのも大変だろう

    2018/05/17 リンク

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    shimokiyo
    shimokiyo 従業員が過労死しても経営者と企業には全くダメージないから、このフールジャパン文化は今後も続くよ。

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    sugachannel
    sugachannel 24時間、働けますか?とか言っている場合じゃない。

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    uturogi_soy
    uturogi_soy 基準は厳しいんだけど罰則がゆるゆるだから、誰も守らねーんだよね。

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    another2017
    another2017 そう言い残すと男は塵になって消えた

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    thirty206
    thirty206 過労死っつーか問う罪状は殺人でええと思うんやけどな。

    2018/05/17 リンク

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    masao_hg
    masao_hg 社員が過労死したら上司は業務上過失致死で逮捕。経営者は罰金10億。発注元企業は営業停止。くらいやるべきだろ。

    2018/05/17 リンク

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    mhjojolonpohana
    mhjojolonpohana 会社・上司が死ぬまで働かせないようにしないとだめですね。

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    ans42
    ans42 残業理由の大半は、クライアントの無理な発注にあることがもっと世の中にクローズアップされて欲しい。

    2018/05/17 リンク

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