とある病院が実習生に優しくした結果こうなった「優しくするだけで5年後、10年後楽になるよ」「これの逆をやっている職場、多い」 - Togetter

える看🍀 @onakingod 地元の病院 実習生に優しくする ↓ 入職希望が殺到する ↓ 良い人材が集まる ↓ 環境が良くなる ↓ 辞める人が減る ↓ 人材豊かになる ↓ 無理のない勤務形態になる ↓ 事故が減る ↓ 医療の質があがる ってどんどん良くなってる これどの病院もやろうよ。 優しくするだけで5年後、10年後楽になるよ 2018-09-27 21:00:36

[sgo2]

優しさより理不尽でないことが重要かと。理不尽な要求/命令を出す相手(上司/会社/教師/客/親/etc.)に忠/誠心を持つ者はあまり居ない。

[serio]

こういう意見に一生懸命ケチつける人間にだけはなりたくない。

[aienstein]

自分医療業界じゃないけど、技術職はあるあるじゃない？後輩にしっかり教えればそいつが先輩になった時に同じくする。理不尽に耐えて出し抜く世界と刷り込むと知識を共有しなくなる。それっきり。実際に両方見た。

[masabossa]

「優しくする」という言葉って、①甘やかす、②モノや何かを与える、③丁重に向き合う、④尊重する、等々のいろいろな意味で捉えられるけど、ここでは③や④の意味だよね。

[nakakzs]

「優しくする」って、別に「甘やかす」とイコールではないのだよね（それで混同して反対してる人もいるだろうが）。「法を守る」「不条理を無くす」程度でいいわけで。

[keisuker]

怒鳴ることを「厳しさ」だと勘違いしてる人は本当に多い。

[hokuto-hei]

世の中には2種類の人間がいる。自分が体験した嫌なことを他人には体験させたくない人間と、他人に体験させないと元がとれないと思う人間だ。

[tick2tack]

なるほど、ブクマ見るに「優しくする」の内容が人によって違ってるわけか。反対派は「相手がダメになるようなやり方」な優しさを想定するというか。「どういう優しさか」を選択することができるのに

[Outfielder]

新人に優しくする→この程度でいいんだと舐める→環境が悪くなる→次から優秀な人が敬遠して来なくなる→ろくでもない人材ばかりになる→残りの優秀な人材に負担がかかる→無理な勤務が増える→事故がおこる→

[togetter]

まさに、「先ず隗より始めよ」だね

[p-2yan]

上司「俺の若い頃はなぁ、先輩がセミの声が聴きたいって言ったら冬でも電信柱に抱き着いて鳴いたもんだぞ（意訳：言う事を聞け）」私「へー大変だったんですね(棒)」不幸な連鎖を繋げない、って大事だなって

[hundret]

とある病院が実習生に優しくした結果こうなった「優しくするだけで5年後、10年後楽になるよ」「これの逆をやっている職場、多い」 - Togetter @togetter_jpから

[ys0000]

自戒せねば。人にやさしく。あなたにもがんばれ！

[confetticherry]

人によって態度を変えすぎないだけでも全然違う。

[wdnsdy]

新設した病院じゃないとできそうにない感じがする。先輩後輩、古参新入りの人間関係が出来上がっちゃってる所で突然始めるのは難しそう

[amemiyashiro]

『ブラック・ジャック』に研修医に対して厳しく指導する医局長のエピソードがあったっけ、ということをふと思い出す。

[hathatchan]

自分が優しくされなかったから後輩に優しくしないって、オメェの頭は何も考えないのか。といつも聞きたくなる。

[kote2kote2]

そんなに上手くいくわけないだろ。自分の妄想を正当化するな

[purintanokami]

ACのネットスラング初めて見たけど有名なの？

[gachapining]

「優しくする」というと特別な労力や努力をしないといけないように聞こえるけども、もっとシンプルに相手を1人の人間として接すれば良いだけだと思うぞ。

[itochan]

残業などの少ない良い労働環境を作るには、まずは人手が必要、からの逆算。病院に限らない。

[chanmina]

切羽詰まると目先のことを解決するので精一杯になっちゃって悪循環になるよね、ああいうときどうすればいいのかいまだによくわからない

[yokoshimauma]

病院の内部ってすごいヤバイ次元じゃない？信じがたいほどに。

[hiroomi]

”りっぽい看護師の中にも以前は優しかった人もたくさんいるはず”あっ、火消しプロジェクトそのもの。解決できれば立派なマネジメントが形成されてる。

[blueboy]

　はてなの会員数が増えないわけは……

[punkgame]

機械だってメンテしないで使いまくればぶっ壊れて結局高くつくのになぁ。人間の場合はぶっ壊れたら買い替えたほうが安いんだろうか。人間のお値段が機械以下とは…。

[marumusu10]

優しくして舐めてくるヤツって確かに沢山いるけど、そういうのって大概社会人でワンチャン考えてたりそもそも周囲の人間を信用してないからなー。病院で研修受けてる時点で大分信用に値しそうだけど

[TMCNE]

優しくする が具体的になんなのかわからない上に各人で勝手に定義し始めるいつもの流れ

[chima-3]

保育士さんにも伝えたい…

[mutinomuti]

“医療の質があがる” → 実習生に優しくなる(´･_･`)このループにしておけば…

[RIP-1202]

怒鳴ったり叩いたりしなくていつもニコニコしてても厳しさの意味をわかってる人はいるもんだし。

[murasakizaru]

現状現実の労働条件を教えてあげる「優しさ」。少なくとも自分の負担を減らすために求人詐欺リクルートに加担するのは優しさではない。

[a8888]

殆どの人が自分は他人に理不尽なことをしていないと認識しているので難しい。自らの不快感から他人の行動を制限しようとするのはどちら側に当たるのかなど。

[hdannoue]

基本的に同意ですが、やや発言が抽象過ぎてて、全面的には賛同できないです。多くの人が常に辞める現場なんて教育の質が上がりようがない。さらに多くの現場で、教える立場の人にインセンティブない看護など。

[makou]

顧みられない限り良きにつけ悪しきにつけスパイラルは漫然とあり続けるもんな。

[invalid_touhu]

情報共有、権限の移管、理不尽に扱わないあたりの要素は長期的に見て組織の大きな利益に繋がると主張する研究は、むかーしから沢山あるんだよな。目先のことしか興味ないからみんなやらないんだと思ってる。

[rci]

ブコメの理不尽にしない、というのに同意。優しいはいろんな意味がありすぎてうまく伝わらない気がする。