「休暇は労働者の権利」と言ったら学生から「でも労働者の都合で休んだら経営者も困る」と返ってきた

熊沢 透 @kumat1968 福島大学経済経営学類教授 。担当科目は労働経済、社会政策、経済政策、キャリア形成論、オリジナルな教養科目「暮らしと仕事と大学生」。主な研究分野は労働問題、特に技能養成、職業訓練。労災補償制度。暮らしと仕事の全般に関心。神戸と宝塚で生まれ育ち、東京で勉強して、現在は福島県福島市在住。両親の家はいま北伊勢にあります。 熊沢 透 @kumat1968 僕:「休暇は労働者の権利だからね！」 真面目な学生:「でも、労働者の都合で休んだら経営者も困ると思います」 ビジネスで成功した人の話ばかりを世間や教育界がありがたがっていると、「エリート」にはならないたくさんの若者の道は地獄にしか通じない。 他人の悲痛からも学んでくれないと。 2022-05-26 21:25:58

[sds-page]

労働者が過労で倒れないように経営者の都合で休ませるんだよ。もっと経営者目線で考えろ

[mukudori69]

私も20代前半は近い考えがあったな……なんというか、「大人になる」「社会に出る」ということは、全体最適を優先して動けることだと思っていた節がある／個人と組織を分けて考えるの、苦手な人多いよなと思う

[atoh]

“バイトやパートを休むときに自分で代わりの人員見つけるのは当然”て労働者側が言うやつだな。

[aa_R_waiwai]

学生なんだから、頓珍漢な疑問が来るのは当然。教師は好機として、なぜ休暇が必要なのかを説明すべき。 id:citron_908 全世界に向けて、教え子を嘲笑して恥じないのは「他人（教師様）に迷惑を掛けるな！」の最たる物。

[ta-yajis]

デモへの冷笑とかもそうだけど、なぜ自分達の首を絞める方向性に行きがちなんだろう。想像力の欠如なんだろうか。

[zsehnuy_cohriy]

経営者が絞り取ろうとしてくるんだから労働者も経営者から絞り取ろうとしてようやくちょうどいいくらい

[ignio]

近年の道徳教育の成果だな。日本では人権は認められている。ただし他人に迷惑をかけてはいけない。

[hankatsuu]

元記事コメで会社は有給休暇の時季変更権を行使できるってあるが実はハードルが高い／例　https://bit.ly/3t1Opoo 企業側弁護士曰く「多くの裁判例では、繁忙期であるというだけでは、時季変更権の行使を認めていません。」

[yamasamayukisama]

「経営者目線でモノを考えよう」マインドが、新入（若手）社員のうちからどころか、学生にも浸透してきているということなのかも。良くも悪くもこの国ではサラリーマン経営者が主流ということもあるし。

[guldeen]

よい子の諸君！『経営者目線で』とか言われたら「では役職手当や経営参画権もくれ」と反射的に返しても、バチは当たらないぞ！

[yuhka-uno]

「みんなのわがまま入門」

[frontline]

まぁ実際ヤバイ会社ほど入社後もこういう思想を新人に「経営視点」の名の下、叩き込もうとするので。そういうのを「よし」とする事前学習が学生の中に起こっているってのもあるのかもしれない。

[PerolineLuv]

自民党の支持率って意外と若い世代ほど少しづつ高くなる傾向にあるんだが、そういうことも多少影響しているのかも。君たち、被搾取層なんだけど。

[caonashi]

学生って言っても代々経営者の家系の子もいるからなー。代々労働者なのにこういう考えになるのなら愚かだけど…。

[dlive1]

ビジネスで成功した人の話ばかりを世間や教育界がありがたがっていると、「エリート」にはならないたくさんの若者の道は地獄にしか通じない

[death6coin]

困らないように人員を増やす権限が経営者にはある

[richest21]

一方で武蔵野大学・長谷川秀夫教授曰く「100時間程度の残業で死ぬなんて情けない」らしいので大学教授にも色々いるんだなぁ。→https://business.nikkei.com/atcl/opinion/15/200475/101400073/

[homarara]

いや、そんくらいの反論は予想して返事できないとダメだろ。休暇申請して「休まれたら困る」と上司に言われたらどうすんだこの人。「権利だ」で押し通すのか？

[nobodyplace]

“「それでいいのですか？」という問いかけにすら腹を立てているようでは、学びは遠い”

[minominofx66]

そもそも多くの若者は経営者になりたがっていない、という統計データもある。経営者になること自体が大きなリスクだと見なしているから。

[harumomo2006]

その結果どうなるかを教えるのが学校なんじゃないかな

[y-mat2006]

ネット民の大きらいな「無能な働き者」の臭いがする。

[morita_non]

労働生産性は奴隷制の時代の方が良かったということかな…？まあローマ時代の奴隷の扱いは今の日本のサラリーマンよりマシだった。みたいな話も読んだような。

[marony0109]

なるほど。マネージメントができない無能な経営者ばかりなのはそのためなのかも。

[minamihiroharu]

権力を持つ側、社会的強者の側から物を見て考えるのが右翼なので、単にこの学生が真正の右翼であるという話だと思う。良い悪いの話とは少し違う。

[cinefuk]

"自分が信じてきたものを疑う言葉に対して、これほどまでに拒否反応を示すことができるのかと、改めて驚く。「自分の足元を揺さぶられるような知見に出遭って狼狽えてしまうような経験。それが学問の意義だ」"

[technocutzero]

個人的には労いや人情が相互にあればそれに越したことがないと思う　ドライに権利だけを主張するなら会社も「駒」としてしか見ないだろうしな　結局、みんな人間よ

[Ereni]

本題ではないが、『僕と個人的に親しい学生は、そもそもこういう考え方はしそうにない』 こういう物言いをする教師に習いたくはない。つか考えてみたら、『個人的に親しくない』学生をSNSで吊し上げてるんだよなあ。

[tetzl]

熊沢先生のお父上も労使関係の学者で（それこそ過労死・過労自死の事例を集めた本も出されている）ボカされている「もっと強い言葉」が相当酷かったのだろうなあという気持ち

[hetarechiraura]

高校までの学校教育での休暇＝悪って刷り込まれてるからなあ（ex.皆勤賞）。病気でもないのに休む＝ズル休みって認識なんだろう。

[aya_momo]

こういう若い人多い気がする。

[type-100]

「人権」ってアプリオリに人間の頭の中にある概念じゃないからね。

[sakahashi]

皆勤賞、精勤手当などもやめたら

[kobito19]

「休暇は労働者の権利」も「労働者の都合で休んだら経営者も困る」も両立すると思うけど

[datemakio22]

お前らみたいにすぐ否定したがるタイプの人間ってだけかと

[CIA1942]

そこで一人二人休んでも困らないようにしておくのが経営者の役割。どうしても困る時には時季変更権を意識して労働者との交渉はできるけど常用はできないし「休暇の行使を禁止する」ことはできない。

[sukekyo]

できる子ちゃんは、できない子ちゃんの気持ちがわからなくて、ダメ子ちゃんだから同水準の仕事量に近づけようという考えのもと、スパルタになるから地獄空間になるのよね。相互理解は難しいよなあ。

[tetsu23]

休んでも困らないようにするのが経営者や管理職の仕事。

[baroclinic]

「学生がけしからんことを言った」ととらえて自分の考えが完全に正しいと思い、立腹しているのは教育者の立場としていかんと思う。大学で議論ができないと、経営者も労働者もクソなのができる。現代がそれ

[tetsuya_m]

適切な環境を用意しないと優秀な労働者は集まらないし、業務の効率も落ちる。適切に休んでくれないと最終的に経営者も困る、という事を学生によく教えてほしい