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記事へのコメント210件
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paradisemaker
20年以上前にヨーロッパで検証されてるけど、外国人労働者(特に移民第一世代)はその国の人がやりたがらない仕事をやる人が大半なので、外国人労働者を制限しても雇用や報酬にはあまり影響しないのです。
wildhog
800万人いる扶養に入るために年収103万に抑えてる人たちは、時給を上げると働いてくれる時間が減るから、時給を上げると人手不足になってしまう世界もあります。扶養とか3号止めれば給与上がるんじゃ?
nisisinjuku
派遣が無尽蔵にいれば給与は上がらない。外国人労働者が無尽蔵にいれば仕事の枠が余らない。うーん。そうなんだけど、コスト削減をガンガンやって安いものしか売れないから雇う方も高額が出せない気がします。
youhey
技術実習生の制度が違法に低賃金で労働力を集めている問題とは別に、人材派遣みたいな労働者から搾取しやすい仕組みが合法な以上、労働者の変わらない待遇と労働者不足な予想図しか思いカバないけども。
toraba
「外国人技能実習生は『最低賃金以下』で働いて日本企業を支えているのに、日本人の労働者は仕事を選り好みしてそういった職に就きたがらない。甘えている!」https://www.newsweekjapan.jp/reizei/2017/02/post-897_2.php
i_ko10mi
普段は最低賃金に近い時給1100円の某大手物流センターが、今月は繁忙期だから時給1500円+1勤務2000円や時給1700円で募集してるから、人が少なくて賃金あがる事も無くはないと思うようになった。
mag4n
abemaのこれな https://youtu.be/RXGLpMd1xK0/過去失業率下端でベースアップになるのは統計で出ててこの話は失業率で見るのが正解。/消費税上げやがったから実質おじゃんになってる
kamomewa_kamome
設備投資や輸出促進の好景気を促す政策を始動、増税していいけど同時に大げさな正規雇用人件費税制優遇を盛り込んで、別で低所得な労働者・個人事業主向けの支援策をもっと充実してほしい。さじ加減はプロ任せ
toubanjanny
給料とサービス価格をしっかり上げて労働力を維持できるのはごく一部で、割と多くが対応できずに潰れると思ってる。けどそれをやらないと世の中は絶対に変わらない。痩せ我慢してみんなで貧乏になるのは避けたい。
sakuragaoka99
真逆で、自国労働力が低付加価値分野からシフトしないから、失業率も低いのに、先進国(どこも少子化だ)中唯一成長しないのが日本だと思うんだが。治安と表裏だから一概にどちらが良いかは言えないが。
sirotar
低度な人材に価値は無いし、そこに金を払うならDXや設備投資をするでしょう。高度人材は引っ張りだこですが、そもそも人類の上澄みは数が少ない。ツイ主の言う通りにした場合、物価が上がり日本人の格差が拡大します
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2022/12/12 リンク