現場猫 もしかして…職人には繁忙期だけ来てもらって閑散期は切ればコストを抑えられるのでは…？！→「やってらんないからおたくの仕事はしない」

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo 売上アップをするのは労力かかるけど、削減するのはだれでもできるから手っ取り早く「なんかやってる感」を出したい管理猫＆偉い猫にオススメですね!!!!!!!!ヨシ!!!!!!!（やけくそ） twitter.com/karaage_rutsub… 2023-09-02 07:59:59

[t-tanaka]

「売り上げアップは知恵を使うが経費削減はバカでもできる」全ての経営者に言い聞かせたい金言。経営者が高い給料をもらうに値するのか，常に自省していただきたい。

[mame_3]

これを国を挙げてやったのが自民の小泉改革であり竹中平蔵の派遣業（非正規）拡大なのです。

[ROYGB]

学校の先生も非常勤だと夏休みにいったんクビになるらしい。休み明けに来なかったらどうなるんだろう。

[skgctom]

Adobe税だって月額単価の方が継続料金よりずっと高く設定されてんのにな。本来「忙しい時にだけ来てもらう」とかいう虫の良い雇用形態は、その虫の良さに応じた報酬額じゃなきゃおかしいはずなんだよ。

[mshkh]

文科省「もしかして…いま話題の研究テーマを選択し集中して予算を配分すればいいのでは？！」→以下略

[n_vermillion]

デフレ時ならまだしも今これやったら有能人材の再獲得は無理やで。／派遣言うけど有能人材は基本取り合いなんで、毎回ガチャしたくないから閑散期でも手放さないのが主流。有能人材が繁忙期に空くわけないやん。

[ultrabox]

至言＞偉い猫が「無駄なコスト」と思っているのが、実は一番コストがかからないんですよね。

[tanakamak]

製造業で、これを多用している業界があるね。もう見抜かれているけど。少子化のこの先どうするんだろう。ロシアと違って、畑で取れないんだけど。

[cha16]

一人親方の誕生である。だいたい手取り増えるとか言われて騙されて社会保険外されて、結果、収入は大幅減になる。支給されていた給与の3倍もらえないならフリーランスになっちゃダメ。

[haatenax]

日本経営への言及がちらほらあるが、必要ない時にレイオフで人材を放流していくのは米でも良く見てきたやつ

[Goldenduck]

スポット契約のが高いのが当たり前なのに派遣の仕組みで狂ってしまった

[brimley3]

背筋も凍る・・

[naoto_moroboshi]

経費削減って馬鹿でもできるし、すぐに効果でるけど、売上減少はジワジワ来るから結果経営者が責任逃れするんだよな

[hiroyuki1983]

椅子に座ってるだけの人間に給料払うわけにはいかないからしょうがないんだよな

[deep_one]

ちゃんと閑散期の時期を読めるなら合法の「変形労働時間制」ってのがあるぞ。

[katte]

「どこ中」面白い

[tojikoji]

その通り

[nekomask]

からあげのるつぼを持ち上げるのいい加減やめようぜ

[Toteknon]

派遣でも「先任がぐちゃぐちゃにしたプロジェクトを3ヶ月更新無しで立て直してくれる人」とかあるんだよ…

[quick_past]

高額なスキル持ちや、凄腕管理者にプロジェクト任せて、それが終わったら解散し、労働者は他の企業の新規事業にハント。なんて国もある。MLBのトレードなんて正にそれだし、再生コストまで見るんだけど、日本は逆。

[mk16]

一方、ワークマンは閑散期の工場に大量発注して価格を下げた/身近なコストカットの悪例はカウンター前の通路と出入口が1直線で自動ドア1層のみのコンビニ。防犯的に🆖。まともな所は出入口をカウンター側面側に設ける

[hatepy]

外国人経営者だと「cost cutter」などとかっこ良さげな名前で呼ばれる。

[tettekete37564]

株で例えるなら株価=価値が高い時にホールドして安くなったら売る、だもんな。もうセンスという次元ですらない

[y-wood]

アメリカ(仕方無しにやってる)なら通用しそうだけど却って高コストだよね、というかだから給料高い。/ 日本では課税第3号の所為で、安くて高性能な労働力が提供されている。諸悪の根源。

[yoshikogahaku]

「資格あるがデブなので狭いとこ入れない」猫が切ないな。痩せて。

[sirobu]

別に不定期のジョブ型雇用でもいいと思うんだよ。その分賃金を多く払うのと、期間によっては適切な人材が捕まらないことを織り込むのであれば

[acealpha]

派遣はその短期雇用性や専門性から本当はもっと単価高くまたフリーランスでやるべきひとつの生き方だったはずなんだけど安い切りやすい「社員」にしかなってない 結局派遣会社っていうやつがすべての悪なんだよなあ

[toraba]

「忙しい時期に応援に来るのは、忙しい時期に応援に出せる人」https://youtu.be/tKMq2ime3KI?t=677

[gwmp0000]

一人親方 下請け 偽装請負

[spark7]

マネジメントの仕事やらされて、かつ数字で圧迫されると誰でもこういう思考に落ちる可能性あるかもね。人は立場によって容易に考えが変わってしまう。

[tk_musik]

経費削減も正しくやると頭使うよ。「無秩序な」経費削減は馬鹿でもできる。

[strawberryhunter]

金払いが悪い取引先は優先順位を下げるだけ。

[TakamoriTarou]

カルロスゴーン日産と戴正呉SHARPの批判はやめろ

[mag4n]

経費削減もUXの再整備とするならアホでは出来なかったりする。デジタル化が最たる例。

[sippo_des]

底辺派遣sesier

[sgo2]

就職氷河期に採用を増やして成長した企業を知ってるけど、従業員からは感謝されるどころか恨まれまくってる。東京コンピュータサービスって会社なんですけどね。

[nobodyplace]

笑えねえ

[Wafer]

アメリカのエンターテインメント業界はそんな感じよね。ただ結局いい人は高いお値段で雇う必要があるからそんなにコスト減にはなってない