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記事へのコメント36件
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kogarasumaru
ディスインセンティブの供与による男女差是正ならともかく、インセンティブの供与による女子学生の誘因強化はそれこそ大学の経営の自己選択の問題だろうに/議論としてはこれが本当に効果があるかという点だろうに
Moodykajigaya
昔、「電気系学科は1学年180人いたら女子3,4人だよ」と言ったら「私そこ入学する。ハーレムじゃん」ってリアクションされてのを思い出した。※薬学・生物系以外は女子比率激低です
mbr
とても怖い。もし自分が高校生の時点でこの制度があったら、(もっと別の大学を狙えたとしても)無理やり電通大に行くよう親に強制されただろうと思うとぞっとする。学費免除な上に貸与でなく給付で100万は大きい。
tdam
これは明らかな性差別と言われても仕方なかろう。それも国立で…。「部落問題」にしてもそうだが、差別・強権的な男女共同参画社会ではなく、扶養者控除廃止、育児休暇・保育制度の拡充など制度面の支援を行うべき。
maple_magician
短期的には『これはヒドイ』だけれど……50年後・100年後まで見据えて考えるなら、『男女差を補正する必要があるときには、カネで釣る』ってのも、そう間違った考え方ではない気がする。いずれにせよ、結果次第だな。
graceful_life
おいwwwww RT @keito7: おい、母校マジかwwRT 東京都調布市の国立大学「電気通信大学」が、理系女子に最大4年間の学費免除と返還不要の給付型奨学金(100万円)を発表
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2011/02/26 リンク