日本人の｢技術信仰｣が生産性向上を妨げる

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[ka5me]

あんだけクソだったシャープが急に立ち直ったのを見ていろいろ考え直す必要があると思ったよ。

[KoshianX]

要約すると「日本企業は経営者が無能」ということなんだけれども、いろいろと証拠を見せつけられる感がある。問題はなぜ無能な経営者が生まれてしまうのかということなんだろうな……。

[tikani_nemuru_M]

要約すると、「無能経営者を甘やかせ過ぎで日本がだめになっている。」ではなぜ我々日本人は無能経営者を甘やかすのか？

[paradisemaker]

経団連も偉そうなこと言ってるけど、昔取った杵柄の爺さんサラリーマン社長ばっかりだからなぁ

[nippondanji]

要約すると経営者が無能。本来はダメな企業が淘汰されることで、古くて効率の悪いやり方も一緒に無くなって行くんだけど、日本は企業を延命させすぎ。人件費をケチることに終始して、始末におえない。

[elm200]

この記事も素晴らしいね。日本経済の本質的な問題点がよく表れている。日本人は忙しくしていても新しい付加価値を生むという意味で本当の「仕事」をしていないんだよ。日本で一番希少な資源は経営能力そのものだな。

[touhu1018]

日本じゃ転職回数が増えるほど死に近づく。合理的な行動として労働者は保守的な経営者に反対せず無難にこなすことになる。リスクを冒してのイノベーションなんて起こらないのは当たり前。

[sotokichi]

「イノベーション≠技術革新」はiPhoneブームが起きた頃にも話題になったな。できることはガラケーと変わらないのになぜ人気か、っていう。

[Baatarism]

供給側の問題に限れば正しいと思うけど、この人に需要側の視点がないのが残念。

[Nyoho]

「まさにエビデンスに基づく政策（Evidence Based Policy Making）」

[enemyoffreedom]

旧軍でいう"兵卒一流、下士官二流、将官三流"のような実態は戦後の企業でもあるのだろう。なまじ下がそこそこ優秀で献身的なために上がそれにあぐらをかき、その怠慢がいつしか下へも伝染し、組織がじわじわ腐敗…と

[rAdio]

結局日本は、全盛期に言われた通りの「ダンピング」しか弾がなかったということなんだろう。それも含め、「小さな非対称性を最大限濫用して短期的でも自分たちだけに有利な部分最適を作り出す」のは得意という感じ。

[georgew]

日本では頭の古い経営者の再教育が不可欠 > 経団連の連中に言ってあげてください！

[waman]

『仕事を楽にするのではなく、その効果を最大限に生かすために産業の構造を大きく変えないといけないのです』

[perfectspell]

「ちょんまげ商品」て造語だろうか。

[Pasirin]

これは正論過ぎる・・・

[tokage3]

竹中平蔵のポジションにこの方をつけれないものか。

[kechack]

政府の委員会の議論や、マスコミの報道を見るにつれ、ある危惧を抱いている。それは、日本の技術力を持ってすればAIやロボットなどの分野を伸ばし、これからの人口減少下でも十分に戦っていけるという論調が多いこと

[braitom]

ふむ。"新しい発想を持って既存の経営資源を組み直したり、新しい企業体系を作ったり、技術と組織その他の資源の新しい組み合わせを構築することが、生産性向上にはいちばん効果的だというのが結論なのです"

[tockri]

ほんまそれ。モーレツに働いて人の倍仕事するの、生産性と違うねん。

[masa8aurum]

p3“「IMD World Talent Ranking 2017」によると、日本の経営者ランキングは、機敏性が63カ国中57位、分析能力が59位、有能な経営者が58位、経営教育を受けたことがある割合が53位、海外経験が63位でした”

[dev0000_1]

土地所有や農家同様に、中小零細企業の優遇策が資本の統合を妨げる。要は選挙の為。「私が働く場を作ってあげている」と悦に入る中小の経営者をたまに見るが、より大きな資本へ統合された方が社員は幸せ。

[otihateten3510]

まーたこの人か

[kajuido]

無能経営者がのさばるのは社員が組織・経営側に従順すぎることに原因の一端がある/まあだいたいの社員は30代後半になる頃には見事に牙を抜かれてただ毎日満員電車にゆられているワケだけども、ホント従順すぎるよ？

[daibutsuda]

シャープの若きプリンスと呼ばれた元社長は「技術に限界なし！」が座右の銘だったんだけど、結果は見てのとおり。

[pure_flat]

この連載、基本的には、生産性の定義とそれを上げろというのを手を替え品を替え言ってるだけなんだけど、そのしつこさが方法論として大事なんだな。

[bigant1200s]

戦略とか言いながら、競争に勝つ方法をプレゼンしてる人がいるからなこの国は

[tetsutalow]

”アメリカでは多くの企業が技術革新の効果を最大限に引き出すために、組織を大幅に刷新し、仕事のやり方を大胆に変えたのに対し、日本では技術導入はしたものの、組織や仕事の仕方に手を付ける企業が少なかった。”

[chintaro3]

「日本企業の機敏性は世界63カ国中57位で、先進国最下位」「日本の経営者の能力は極めて低く評価されています。」「研究開発のための研究開発に終始してしまい、実際に導入までこぎ着ける力が足りない」

[hagakuress]

官僚的で村社会的なカイシャが多過ぎるんだよ。特に内需企業はそびえ立つクソみたいなNTTをはじめとして、クリエイティブが閉じてるし、既得権産業が多過ぎる。

[hinbass]

人事的な評価がクソなんだと思ってる

[mrpotas]

> 日本の経営者の分析能力は、先のIMDの評価では63カ国中59位で、先進国中最下位です。

[TakamoriTarou]

総論ではこれに反対する人はいなくても、各論では矛盾が出てきてどうにもならなくなる類のよくある感じ

[hobbling]

生産性って奴隷をギリギリまでこき使って搾取する奴隷農場主の発想でしかない。奴隷に十分な待遇を与えたら下がるのが生産性。

[sugimo2]

“アメリカでは多くの企業が技術革新の効果を最大限に引き出すために、組織を大幅に刷新し、仕事のやり方を大胆に変えたのに対し、日本では技術導入はしたものの、組織や仕事の仕方に手を付ける企業が少なかった”

[synonymous]

経済敗戦→輸入経営者による占領政策、までが必要である予感。

[Dai44]

経営者を輸入すればいいのだ

[algot]

経営者が無能なのは人材の流動性が低いから。終身雇用で安心安全に暮らす為にアホ上司でも神輿を担ぐ輩が多くなる

[Amrak]

“小西美術工藝社”