アクセンチュアvs電通､異業種バトルが白熱の訳

「圧倒的にアート系の人材が足りない。ここ数年は東京の3大美術大学に自分で足を運んで採用活動をしている」 アメリカのコンサルティング大手アクセンチュアの江川昌史・日本法人社長は、美大出身者の採用に精を出している。 デジタルサービスやシステムの開発を行うITコンサルが主力の同社が、美大生に目をつけるのはなぜか。 「クリエイティブな仕事が増えた」 アクセンチュアは近年、事業領域を大きく広げている。現在は大きく4つの部門に分かれており、戦略コンサルの「ストラテジー＆コンサルティング」、ITコンサルの「テクノロジー」、間接業務のアウトソーシングを手掛ける「オペレーションズ」、そしてデジタルマーケティングやデザインなどを行う「インタラクティブ」がある。 日本法人の人員規模も、過去6年で3倍となる1万6000人に膨らんだ。豊富なリソースを生かし、コンサルにおいて「上流」と呼ばれる戦略策定から、システム開

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灰汁さん、コンサルを装って顧客をいいきもちにしてくそパッケージを売りつけて暴利を得る仕事をやってればいいのに。電通がやってるどろくさい仕事って面倒くさいうえに利益薄いですよ(´・ω・｀)

[mugicha1000]

悪せんちゅあ

[shikiarai]

必ず炎上するプロジェクトを扱う企業と必ず炎上するプロジェクトを扱う企業が戦ってる……

[high190]

美大生の獲得合戦

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巨大資本が積極的に投資している分野で暴利を得るという常套手段。アクセンチュアも電通も政府系ITコンサルでかなり儲けているが今の惨状。

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泥臭い仕事もゴリゴリやるという意味では同じなんだよな