KADOKAWA､希望退職300人募集の不安

KADOKAWA・DWANGOは1月16日、「セカンドキャリア支援プログラム」と題し、傘下の出版大手KADOKAWAで300人程度の希望退職を募るリストラ策を発表した。1945年創業のKADOKAWAと、1997年誕生のドワンゴ。両社が持ち株会社下で経営統合したのは2014年10月だ。わずか3カ月前だが、まず“人減らし”でKADOKAWAのスリム化を先行させることになった。 希望退職の対象となるのは、3月末時点で、41歳以上かつ勤続5年以上の正社員。退職者には特別支援金を支給し、支援会社を通じて再就職をサポートする。KADOKAWAの正社員は約1980人（2014年9月末）で、今回の募集人数は全体の約15％に当たる。出版市場縮小が続く中、デジタル分野へのシフトを急ぐ考えだ。 KADOKAWAの場合、ドワンゴとの経営統合の1年前、2013年10月に傘下の角川書店、アスキー・メディアワークス、

[jt_noSke]

うまくいくかどーかわからないけどまぁ頑張って

[blueboy]

カドカワ　から　力（ちから）を二つ抜いたら、　ドワ　になった ンゴ。

[YukeSkywalker]

あちこちの会社が合併したらそりゃ管理部門は人余りになるだろ……

[ohmomo]

「ひとつになっていいことだらけ」とは何だったのか

[yogasa]

そりゃくっついたら重複してる機能(本社系とか)は削らないとね……

[seyaro]

東京ウォーカーなんて毎年同じことの焼き回しじゃないか。イチゴ狩り特集とかやってるのか見てみたらリンク繋がってないよ。http://http//m.news.walkerplus.com/sp/200.html

[digima]

スリムになれたら強いんじゃないかな。

[deep_one]

角川側のみである理由は冒頭で説明しているのに、なぜか最後では違う意味をのせようとする謎。

[godmother]

毎日は出版部門を分離して子会社にするようだけど、大手になるほど人員削減と整理が大々的になる。出版業界の縮小化や合理化は今後も続きそう。

[ZeroFour]

ここから先が奔走となるか迷走となるか。

[pazl]

現場は置き去りというか、いつかは必ずやるべき事のように見える

[ueshin]

出版業界の転職先って、厳しそう。

[yamadadadada2]

仮にリストラされる人の年収を500万としても300人なら年間15億だもんね。退職金やらその他コストかけてもやるわな。

[clonicluv]

もう買収しないってことなんだろうな

[naggg]

東京ウォーカー、40万部から2.5万部に落ちたのかー ひえー

[wideangle]

"一つの会社になりながら、給与を含む雇用体系については、それぞれの社員がいまだ旧会社のままという、いびつな状態にあるからだ。現在でも労働組合は複数存在する。"

[hedachi]

（どこまでが管理部門の範囲に含まれるのかわからんけど）1000人は多すぎな気がするなあ

[nghrk]

なんで一個になったし

[eeepc]

一方でドワンゴはバンタン買収でクリエイティブ人材を確保してるのでバランス取れてるね。

[Shalie]

"グループ会社をまとめるうち、人員規模で目立って過大になっていたのが、人事などの管理部門だ"

[sny22015]

管理部門が大きくなりすぎていたのか。

[daybeforeyesterday]

ふｱーん

[harrysan1]

どんな人材が流出するか: KADOKAWA､希望退職300人募集の不安