｢給料が上がらない会社｣はいますぐお辞めなさい

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[ichiken7]

正しくは「あなたが辞めると、その給与分以上に会社の利益が損なわれる場合に、交渉すると給与は上がる」だ。適当に辞めて路頭に迷っても、このおじさんは責任とってくれないぞ。

[zu-ra]

「経営者が無能」っコメがはてなでは大人気なので、自分が経営者になればいいと思うのよ。会社の看板が外れた時の自分のブランド力の弱さに愕然とするけど、まぁ楽しいよ。上司がいなくなるわけだから。

[suzutaku7]

本来は組合が交渉してくれるはずが御用組合ばっかりになっちゃったし。

[kondoly]

それは誰でも言えるしだれでもできる。給料が上がる会社や上げてと言える会社がどれかだれもわからないしだれでも就職できるわけではないから、結局一巡めぐってきて交渉先もわからないし辞められないになる。

[hobbiel55]

気軽に転職できるようにするためには失業手当がもっと手厚くならないとね。とりあえず、自己都合退職だと貰えるのが2か月以上先になるのを止めようか。

[parrying]

転職先が駄目だったらまた転職したら良い。一度も転職してないとそういうことも気付けないのかも

[skel]

転職して給与は少し上がったけど、退職金の積み立てがリセットされちゃって生涯年金という意味では微妙な感じに。

[hetarechiraura]

転職云々考えたくない変化を嫌う安定志向なら悪いこと言わんから最初から役所に就職しとけマジで。最悪開き直ればリストラ無効の無敵モードに入って座敷牢みたいなクソ暇外郭団体にトバされて人生ゴールできるから。

[rider250]

「 俺も転職した。給料が1.5倍になった」んでその転職先が数年で潰れたりするんだよねー、これが資本主義の恐いところ。あ、増田の転職先がそうだと言ってるんじゃないよ念の為、「ありがち」って話してるだけ。

[shinsogen]

批判コメントを見て、経営層は安心することだろう。賛同コメントが多いほど経営層にプレッシャーになり、給料上がるチャンスが増えるのだから、辞めるかどうかはおいておいて賛同したほうが得なのに。

[i5s4y]

上長に指図されるのがイヤで起業しました

[algot]

まあ、「星野君の二塁打」で育った人達は給料の交渉なんて出来ないよw

[cixotas]

転職しない交渉しないが怠慢で自分は成功したという方は他人に辞職を勧める前に倍で雇うよと言えるはずなのでは。なぜ大企業幹部を凌駕する収入になる前に転職や交渉し続けることをやめてしまうのか。

[Caerleon0327]

辞めない理由、転職活動とか就職活動が面倒だから。改善とか、よりよいやり方を模索したり、今までのやり方を変えたくないから給料なんて上げてくれなくていい。

[notepc-5522]

別に給料だけに重きを置いている人ばかりじゃありません。私には少し暴論のようにも聞こえます。

[dorje2009]

id:suzutaku7 御用組合だと思うならその体質改善に貢献できる方法を模索するといいと思う。この記事にあるように自分から働きかけなくても給料を上げてくれる社長なんて超希少生物にすぎないのだから

[y-wood]

常に転職は考えていた方がいいと思う。潰しの効かない仕事だったけど。/ ただ賃金がスライドなら退職金の分だけ損するのは頭に入れていとた方がいい(職場の環境とか金額に換算出来ないけどね)。

[udongerge]

そんなに自分の待遇について真面目に考える意識の高い、合理的に動く人ばっかりなら、とっくにデフレも脱却できただろうな。

[halix]

公務員の人はいったいどうすれば...

[by-king]

海外はそうしてるから賃金が上がるんだよね、という単純な話でしょう。そういう風潮の世の中なら人手が足りないところは人を確保するために金出すようになるでしょ。ここ直近の飲食業なんか実際そうだし

[blueboy]

転職する方がいいが、転職の前に、「給料を上げてくれ」という交渉をするといい。ダメでもともとだし、上がれば言うことなし。ダメなら、転職する口実になる。「ダメ」と言われたら、「ああよかった」と言い返せ。

[tokyo2077]

路頭に迷ったら生活保護受ければいいだけ、低賃金で一生働いた人生を悔やんでもトップブコメは責任取ってくれないぞ

[renli]

エージェントでぬるっと活動すると◎。私、年収2倍になった。給与や入社日の交渉もしてくれたし、自分の思ってもみなかったウリを教えてくれる場合がある。職務履歴書かくのはダルいけれど…

[n_vermillion]

ただし辞めてもこの腕組おじさんは責任取らんから気をつけろ。

[rlight]

年収の推移のグラフからいつも取り除かれているイタリア（日本と同じく20年くらい低空飛行している）

[ripple_zzz]

大半は給料下がるんやで

[thongirl]

ちょっと前の屠殺場のエントリじゃないけど、あの賃金交渉の末に辞めた人がどうなったかなんてどうでもいいんだよな。スキルアップと転職による給与上昇が当たり前の世界の神々の遊び

[koishi]

フリーの身としては価格交渉が難しいのはよくわかる。でもやらないと上がっていかないのも間違いない。通った値切られたを繰り返して実績を積んで自分の相場を段々上げていくわけなので転職沢山するしかないのかもｗ

[harumomo2006]

日本では交渉すると高確率で酷い目にあうので自信のある人以外にはおすすめしない

[coper]

需要が収縮している職種でなければ、一定水準仕事ができる人は転職で給料が上がる。「転職を繰り返すと堪え性がない」というのは従業員を市場価値に合わせて処遇できないダメ会社の自己弁護の論理。

[a1ot]

“給料交渉をする人が増え、それが叶わなければ転職して他社に行くことが「当たり前」の世の中になったら、社長は給料を上げざるを得なくなる。人口減少で人手不足の傾向はこれから何十年も続くことが確実だから”

[nowww]

辞めて独立しろもごもっともな意見だけど、大規模輸入とか宇宙事業とか新素材開発とか会社にいないとできない仕事もあることも忘れずに。

[question20170711]

転職回数が少ないほどいい社会だから転職は簡単じゃないよね。

[gwmp0000]

仕事ができる人はいいなー

[piesikot]

この記事の内容は納得。ただし、私には給料交渉は「恥ずかしいこと」なので、黙って転職する。だから文句言っている暇に転職先を探す。見つからないならそれが自分の値段だ。労働市場にもっと流動性があるといいね。

[natu3kan]

ありがとうデービッド・アトキンソン 。

[Filone]

記事タイトルが右京さんもしくはフリーザ様で再生される

[assaulter]

会社のslackに貼りてぇ〜

[jiro68]

ニュージーランドとかオーストラリアの最低賃金の金額を見たらそう思う。自分の人生を安売りしているということに気づいてない人は幸せだ。給料分以上の価値を提供出来ていない人は辞めたら次は無いのは仕方ない。

[tetsuya_m]

アトキンソンさんの話は分かりやすいがその分そのまま信じないでそういう視点があるんだなと参考にする感じで読んでおくのが良いと思う