内部留保は何を留保しているのか - 経済学と会計学のあいだ

内部留保はとても重要な概念だ。*1内部留保を理解することは貸借対照表と損益計算書の関係を理解することに等しい。したがってそれは複式簿記を理解することほとんどそのものだ。 会社を設立する 僕が100百万円を元手に会社を設立し株主になる。これが設立時の貸借対照表だ。 左側は会社にどんな財産が存在するかを示す。その形態は問わない。*2右側は誰が会社に財産を拠出したかを示す。資本とは株主が拠出した金額を意味する。*3 *4 会社を操業する その後１年間の操業した成果が損益計算書だ。例えばこう。 利益を配当する 利益はすべて株主たる僕のものだ。*5いやっほう！ 僕はこの利益を配当として会社から受け取る。それで好きなものを食べてもいいし、他の会社の株を買ってもいい。 配当を再拠出する でも僕はちょっと考える。この会社の利益率はすごくいい。それなら好きなものを食べるのは我慢して、配当の30百万円も追加で

[tamurin7]

内部留保とは配当を留保しているのであり、内部留保が株主に帰属するのは当然。従って「内部留保を使って賃金に増やせ」という主張は正しくなく、「利益（粗利）からもっと賃金に回せ」と言うべき。