できるのメンタリティ。 セカンドステップメンタリティを習慣化しよう！ - モチベーションは楽しさ創造から

「セカンドステップメンタリティ」という言葉をご存じでしょうか？ 例えば、営業マンのAさん。 部長からＡさん、来週の月曜日に次のシーズンに向けた営業会議への出席を依頼されたとします。 そうすると、当然、Ａさんは、来週のスケジュール帳に「月曜日、営業会議」と記入して終わるのが一般的。 しかし、「セカンドステップメンタリティ」がある人の仕事はこれからです。 来週月曜日に営業会議があるという事は、「会議準備として何が必要か？」また「営業会議後に何をやる必要がでてくるか？」をスケジュール記入と同時に考えるのです。 ・会議日程を他のメンバーにメールで知らせる→今日 ・今月の業績をまとめる→水曜日 ・来月向けの企画を同僚Ｃさんとまとめる→木曜日 ・営業会議の決定を受けての、来月の計画の見直し→来週の火曜日 といった具合に、同時に次に行うべき仕事をスケジュール帳に入れていくのです。 一つの予定が決まったら

[kanbayashi]

何か予定を組み込んだら、その前やその後にすべき事や、誰かに伝えておくべきこと聞いておくべき事、調査すべき事や準備すべき資料、根回しや議論しておくべき事、などがないか考えるようにすべし。

[nagas]

当たり前のことで無意識にやってることが多いですが、忙しい時ほど考えなきゃいけない習慣ですよね

[udy]

これ凄く必要！

[wasavis]

野口悠紀雄氏の言葉を借りれば、セカンドステップメンタリティがない人の症状を%まぎわシンドローム%というらしい。

[F-name]

「一つの予定が決まったら､ ｢その準備に必要な事が何か？｣ ｢その予定を受けて､次に自分がすべき事は何か？｣までを考える事を ｢ｾｶﾝﾄﾞｽﾃｯﾌﾟﾒﾝﾀﾘﾃｨ｣と言います｡」

[kiku-chan]

これが弱点と言うのは自他共に認めるところですが、こう整理していただけると課題が見えてきますね。ありがとうございました！