リモートワークに対する考え方

自分の中でリモートワークに対する考え方をまとめておくことにする。 そもそも自分自身はリモートワークをするのはかなり難しい、職種的に人と会って話すことを求められる事が多いためだ。 ということで、ここでの考え方というのは、自分が一緒に働く仲間がリモートワークを行う場合の考え方とする。 まずリモートワークに対する考えだが積極的に採用していきたい、という方針だ。ただしその本人がリモートワークに向いており、一緒に働く仲間がリモートワークでも良いと思えるのであれば、という条件付き。 そのため、誰も彼もがリモートワークに向いているとは思っていない。リモートワークを希望し、さらに向いている人のみがリモートワークを行うべきという考えだ。 身近なリモートワーカーまず、自分がどんなリモートワーカーと一緒に働いているのかを書き出してみた。一人は自社役員、もう一人はフリーランサー。 自社の CTO完全フルリモート。

[heavenshell]

フルリモートだけど大体同意。本人にも受け入れ側にも負担がかかるしコストは高い。

[matsumoto_r]

“リモートワークに向いている人というのは単に丸投げしてお任せできる人”

[t_yano]

「丸投げ」はリモートワークというより外注（税理士雇うみたいなもん）のように思うので、チームメンバーとしてなら、コミュニケーション頻度がだいぶ落ちても自律的に動けるかどうか、くらいかなーと思ってます。

[t_yamo]

十数年いろんな形態やレベルでリモートやってて基本はリモートコストが掛かるのだけれど、偶にリモートコストの低い集団がある。その集団の場合、同室に居ても居なくてもコミュニケーション方法や頻度が変わらない。

[torazuka]

"この辺を埋められるようにリアルタイムなビデオ通話がもっと簡単になると良いなという思いで、自社製品を作ってたりする" おぉぉ。

[luccafort]

最近、副業でリモートワークっぽいことをしているが全く正しい。コミットメントちからが高くないとリモートワークは難しい。あと環境がそれなりに整っていないとつらいというのもある。

[daikikohara]

自分はアメリカのスタートアップだけど、フルリモートの場合は海外の人件費安い国で探します。向こうも慣れてるからスムーズでオススメです。日本からも採りたいけどコストと英語力的に難しいんだよね...残念すぎる。

[masayoshinym]

”丸投げ”という表現はさすがに語弊があるような。

[ksss9]

8割リモートだけど、本当にうまくやれているのかどうか不安は常にあるなあ

[hiroomi]

“全てをお任せしている。といってもロックインはされておらず、全て Ansible 化されているため、読めばわかるし全て自動化されている。”線引き。チュートリアルとして、5泊旅行しながら在勤してもよさそ。

[peketamin]

“丸投げしてお任せできない人は自分の中ではリモートワークには向いていないと考えてる。”

[sunin]

リモートワークを受け入れる側に回ったことがあるが、自律的に動けるレベルに達している人ではないと色々と難しいと感じた。単なるコミュニケーションからの逃避でリモワ選択は失敗しがち。

[hinatadegorone]

同意。あとは孤独に耐えられるぼっち耐性とかかなあ。

[n314]

だいたい同意。あとテキストで議論するのが苦じゃない性格とか。ネットに文字を書くという経験がほとんど無い人って結構普通に居るよね。

[bouzuya]

難しいけど、うまく活用すべきだと思う、くらいの感じなのかな。