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    akupiyo
    akupiyo 日本は産業革命来てなかったんだな(呆 “産業革命以来、労働者の大半にとって変化していないことがひとつある。週5日、1日8時間という就労時間だ。”

    2019/08/26 リンク

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    suzukiMY
    suzukiMY 『ニュージーランドの資産管理企業Perpetual Guardianは今年3月から4月にかけて、従業員の給与はそのままで勤務時間を週4日に短縮するという実験を行った。』

    2019/02/28 リンク

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    mana-cat
    mana-cat 本業は週4日勤務なんだけど、確かにストレスは以前よ減った。週1日はしっかり身体を休めるし、副業にもチャレンジできるし、以前よりも収入は増えたから結果この働き方で良かった。

    2018/11/13 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 日本の労働環境はこれに逆行して、労働基準法を違反してまで長時間労働を強いているので、熱意も下がるしストレスで健康を損なうし、結果として生産性が低下する。生産性向上にはブラック企業の撲滅が有効ということ

    2018/10/27 リンク

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    Hamukoro
    Hamukoro 突き詰めると人間に労働させるってのがそもそもの間違いなんだろうな。

    2018/10/24 リンク

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    georgew
    georgew 突き詰めたら本質的には時間による労務管理が時代遅れになってるということだろうと思う。しかし成果ベース管理は日本的なメンバーシップ型雇用と最も相性が悪い。

    2018/10/24 リンク

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    kmizushima
    kmizushima 個人的に、週5日より、1日8時間という基本の勤務時間が長すぎると感じている

    2018/10/24 リンク

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    luccafort
    luccafort 変更時に変化があるのはまあ当然なんだけどもこれが当たり前になったときにどうなるか?と元の週5に戻すと生産性が下がるのか上がるのかというのが気になる。

    2018/10/24 リンク

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    mzi
    mzi 出典が知りたいけど書いてない

    2018/10/24 リンク

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    ueshin
    ueshin 8時間労働制はフォードが導入したといっているが、マルクスが一日を労働、睡眠、個人の時間と三等分せよといったことに由来しない? 休みより、一日の労働時間を5時間にしたほうがいいと思う。

    2018/10/24 リンク

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    Tora1014
    Tora1014 給与は?

    2018/10/24 リンク

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    sanam
    sanam 既出だけど、人間は何かしら変化がないとモチベが下がるってだけの話だと思う。

    2018/10/24 リンク

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    ikura_chan
    ikura_chan 日本でに導入は労働契約とか欧米みたいに明確にするのとセットなのでは。

    2018/10/24 リンク

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    yamadashiro39
    yamadashiro39 残業どころか1日8時間週5日勤務自体が長すぎて集中力持たないし人間の生活保てない体感はある 週4日勤務試してみたいなぁ…

    2018/10/24 リンク

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    researcher20XX
    researcher20XX “1週間で生産性が最大となる日(たいていは火曜日か木曜日だという)” 金曜日じゃないの?TGIF?

    2018/10/24 リンク

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    ryownet
    ryownet これこそ国が主導して決まりを作ってほしい。自社だけでやってもお得意先が休みなかったら合わせざるを得ないしね

    2018/10/24 リンク

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    adsty
    adsty ニュージーランドで行われた実験で、業務内外の利点や懸念点が見えてきた。

    2018/10/23 リンク

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    by-king
    by-king 正直、人手不足な日本の現状でそれをやる場合、ほぼ間違いなく給料は減ると思うんだが、減った上でも熱意は上がるのだろうか?

    2018/10/23 リンク

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    higan_n
    higan_n 上にもある工場の照明実験(ホーソン実験)は環境の変化じゃなくて、実験という目的意識で労働者が張り切ってしまいどちらも生産性が上がってしまった、という「環境より目的意識!」な話。この実験もそうかもね。

    2018/10/23 リンク

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    yukifurusawa146
    yukifurusawa146 これが浸透しないのが今の世の中で悲しい

    2018/10/23 リンク

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    world24
    world24 慣れてまた短くしようって言い出す。でもロボット、AIが進歩したらそれも可能かもしれない。そして人間は何をして暇をつぶすかに苦心する。

    2018/10/23 リンク

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    hamati666
    hamati666 当たり前の世の中になるといいなあ

    2018/10/23 リンク

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    k146
    k146 時間換算でしか労働価値を測れない日本企業がやろうとするとどうせ「時短だから賃金下げな。」になるから誰も幸せになれない。

    2018/10/23 リンク

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    fb001870
    fb001870 いいねぇ

    2018/10/23 リンク

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    tosh-herk
    tosh-herk これも慣れたら週3、と言うようになると思う。だけど賛成!

    2018/10/23 リンク

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    lbtmplz
    lbtmplz 悪要因を上げて改革を止めていく奴を片っ端から刺殺していくのが良い

    2018/10/23 リンク

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    yoshitaka_jp
    yoshitaka_jp 「週4日勤務」を試験導入したら──従業員の熱意が上がり、ストレスは減少:研究結果 @wired_jp

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    babel_no_tou
    babel_no_tou ストレスとか熱量よりも、だいたいの仕事は週5日働かなくても回るのでは?を検証してほしい

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    zuiji_zuisho
    zuiji_zuisho ふーむ

    2018/10/23 リンク

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    mamiske
    mamiske 自分が実験対象になっているという事実がやる気を出させるというのを見た気がする。

    2018/10/23 リンク

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