『モラハラ上司』と恐れられていた人と愛称で呼び合う仲にもっていった、私の上司ハック術 - りっすん by イーアイデム

こんにちは、斗比主閲子です。 私は、既婚アラフォー、子持ち、働いていて、二世帯住宅に住んでいます。姑とのやりとりを日記に綴ることで自分の中で消化したり昇華させたりしようとブログを書き始めたところ、いろいろあって、『保活のテクニック』やら『年賀状だけで世帯年収を推測する方法』やら嫁姑とは関係のないことまで紹介するようになっていました。 topisyu.hatenablog.com 『りっすん』に寄稿してほしいとの依頼があり、担当編集の方とチャットで何を書くか打ち合わせをしていたところ、職場でのモラハラからの脱出体験記がみなさんの役に立つのではないかという話になりました。 かなり気分が悪い部分もありますけど、他人事のように書いていますので、口当たりも軽いはず。どうぞ気軽に読んでみてください。 仕事でモラハラ上司と組むことに 私は仕事をしていて、パワハラ、モラハラなどのハラスメントを何度か経験し

[Weintraub]

自己肯定感が低い人って分かっても、「こいつ早く死なないかな」って思うだけな気がする。

[topisyu]

上司をウォッチしてハックしたという体験談です。※推奨はしません！/id:movesinthefield 要するに（恋人じゃなくて）疑似親になったんですよ。

[take-it]

仕事におけるコミュ力って、「相手を意図した通りに動かす能力」だと思ってんるだけど、このコミュ力の高さは異常。

[whkr]

昔はてブ経由で読んだ「日本の仕事の大半は、形を変えた老人介護である」という趣旨の文章を思い出した。

[movesinthefield]

ここまでやると男性側が「俺を理解してくれるのは君だけだ」と口説いてきそうだけど、どうかわしたんですか？

[IthacaChasma]

こういう人は確かにいるし、仕事ではかなりの成果を上げているパターンも多い。肩書きはつけて遇しつつ部下は持たせずに、問答無用なくらい偉い人の直属にして、特務系の仕事をさせるといい仕事をしたりする。

[mythm]

原因が分かってもおっさんを育て直すなんてまっぴら御免だから、自分ならば辞めちゃうだろうな。すごい。

[rgfx]

ママになってあげるコストを払っても十分に割があう話だったのか。。。

[zaikabou]

手を尽くして追い込んで役職から外させるべきでは

[white_cake]

上司さん、仕事ができるし、できる人間として評価されて、topisyuさんという拠り所も得て、それでもその後モラハラ直んなかったんだなあと思うと、なんか気の毒ではある。

[hello-you]

相手にも事情があると思って接すること、具体的な行動に落とし込んでるのがすごい。私には到底できそうにない

[maturi]

　タグ虫干し

[mini_big_foo]

コンプレックスを突っついてモラハラ上司の心を折るメソッドを期待してたのに

[taon]

“新卒か転職経験者か（転職経験者であれば前職での仕事内容）”

[msukasuka]

モラハラ

[kawa369]

元上司は部下ごとの特性に応じて育てるのではなく「私の理想とする部下こそが優秀」というスタンスのもと部下を染め上げようとし、染まらない子に対しては「ダメな部下」の烙印を押すタイプであった

[LiLiSun5563]

確かに上手な対応でしたね。相手が自己愛的な変質者だと分かっていたことが大きかったと思います。あとは最初からターゲットにされてなかったと思います。 ↓私のモラハラ実録 http://morahararoku.com/mission-and-authority

[yuya_presto]

「相手に事情があると考えて接すると、楽になる」これ本当にそれ。 相手の背景まで知ると、 その闇に踏み込むことができることがあると思う。

[natu3kan]

仕事しながら身内を篭絡させるだけの時間とリソースがないよなあ。そういう専門職でもなきゃ

[tettekete37564]

中身読んでないけど、それはそれでモラルハザードじゃね？就業時間外とかプライベートでのお付き合いならいいけど/“会議があるのは本人が心配になっているとき”<無能上司あるあるだな

[muryan_tap3]

これをするには肝心の仕事を片付けることが50%の力でできていなければできないと思う。そんなに1人の安心のために常時時間は割けないというか能力的に常人には日常業務には組み入れられない

[naglfar]

この”やりよう”が出来るだけのコストを払うためのリソースが足りない……。

[heartbook]

モラハラなのに仕事できる人に出会ったことがない。

[hagex]

書いている人みて、びっくりした。しかし、イーアイデムはいろいろなWeb媒体運営しているな〜

[yoiIT]

どっちが本当のコントロールマニアかな

[namikawamisaki]

いろいろ思い出した（汗／そして日本だけかもしれんけどその人の背景はだいたい飲み会でしかわからないので、ポートフォリオだっけ、利用して良い情報を社内共有していただきたい。（書いてないことは触れない）

[dickbruna]

ハラスメントな人、ほんと死んだらいいのに。盗癖と同じで社会のガンだよ。

[p-2yan]

問題があるのは本人でも、対処するのは結局下々の方なので、あぁ早く権力を持ちたい、と思ってしまう…。まぁ自分が「良い上司」になれるとは思わないけど。

[kura-2]

めんどくさい相手ほど仲間に入れると楽チン

[tameruhakida]

「俺を理解してくれるのはこいつだけだ」みたいになって粘着されたりしないんだろうか

[noribealive]

自己肯定感消し去って完璧を求めることは生命維持装置だったけれど、世の中に出て生きていくには要らない装置だったという虚しさ。

[ntstn]

ここまではやれる気はしないけど、めんどくさい上司は自分からガンガン寄って行ったほうが結果居心地が良くなったことはあった。

[lowpowerschottky]

コントロールマニア 人間の突飛な行動には事前に予兆がある モラハラ上司は職場にはいないほうがいい

[robeht]

そうそう！自己肯定感が低く自信が無くて怖いからモラハラやってるよね、こういう上司は

[ponkotukko]

参考にする

[isano]

すごい

[tsugo-tsugo]

期間が決まってる間はなにかこういう理解者を演じるとか、回避策を講じるしかなく、でも、異動できるに越したことはないよ

[ueshin]

攻撃する人はだれよりも恐れている人。恐さの気もちを汲む必要ね。パワハラは厳しい親にされたことを、社会にお返していると溜飲を下げることもできる。

[pero_0104]

あ、私が常にやってることだ。これって、自分と自分のまわりは快適に出来るんだけど、これすると楽だよって人に伝えるのって難しいよね。快適をおすそ分けしたいのだけど、子供扱いに近いから偉そうになってしまう。

[flatfive]

こういう「自分と相手の事情・認識の相違は何か」という観点は建設的だしストレスたまらなくて良いと思う。逆パターンは、安易に悪魔(もしくは劣等)認定して殺るか殺られるかしか無くなるやつだろうか。