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    sajiwo
    sajiwo やだなぁ。離職率が多少改善したところで、ジャーナリストにスラップをチラつかせて脅すような会社がブラックじゃないわけないじゃないですか。

    2014/12/22 リンク

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    Lat
    Lat 新卒の約4割がやめるのか。それなら話を聞いている約360人は辞めることになるんだな。でももっと辞めてるんじゃないか?http://www.mynewsjapan.com/reports/1607

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    akulog
    akulog 更にブラック道を突き進む案件

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    ytn
    ytn "ファーストリテイリングによれば入社後、3年間の社員の退職率については10年からの3年が47.4%だったのに対し、12年からの3年については10ポイント低下する見通しであるなど、退職率の高さは改善しているという。"

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    htb48
    htb48 ブラック企業ってのは人をすり潰してそれを燃料にする体質の会社の事で適法かどうかとは関係ないんよ パワハラやサビ残はブラックじゃなくて労働関連犯罪 わかる?社長さん

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    technocutzero
    technocutzero 違うよ。全然違うよ。

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    mikanyama-c
    mikanyama-c その離職率で言われてもなあ

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 ああ微糖になったのね…

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    satromi
    satromi よく言うよ、ユニクロがブラック体質な限り絶対に近寄るべきではない

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    IkaMaru
    IkaMaru ようするに喉元を過ぎたから熱さを忘れました宣言?

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    gui1
    gui1 900人も学生を集めたのか・・・

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    supuki
    supuki 普通にひどくないか? 離職率。 中小の母数が少ないからパーセンテージが上がってるパターンじゃなくて、母数がでかいのにこれってどう考えてもおかしいです。アルバイトとかは、入れてない数字なんだよね

    2014/12/21 リンク

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    tamaso
    tamaso 「ウチはブラックです」というブラック企業経営者はいない。

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    mmuuishikawa
    mmuuishikawa 東証あたりが離職率の開示を義務づけてくれないかなあ

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    mashori
    mashori 新卒3年間の離職率約5割が約4割になってもまだ変わってない感。人材使い棄て企業だろこれ。5%割ってから言って欲しい。

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    taskapremium
    taskapremium 入社後、3年間の社員の退職率については10年からの3年が47.4%だったのに対し、12年からの3年については10ポイント低下する見通し>

    2014/12/21 リンク

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