テレワークをしてみて、管理職の3割は「さみしい」

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワークを導入している企業が増えてきているが、自宅などで働くビジネスパーソンはどのように感じているのだろうか。 直近1カ月以内に週1日以上テレワークをしている人に、テレワークをしてみて感じたことを聞いたところ、管理職は「通勤時間がない分、読書や勉強などスキルアップの時間が持てる」（37.8％）、一般社員は「人間関係のストレスがなく気楽」（36.7％）がそれぞれ1位であることが、あしたのチームの調査で分かった。 管理職の2位は「人とのコミュニケーションがなくさみしい」（30.6％）、次いで「仕事態度に緊張感がなくなった」（25.5％）、一般社員の2位は「仕事態度に緊張感がなくなった」（28.0％）、次いで「通勤時間がない分、読書や勉強などスキルアップの時間が持てる」（25.3％）だった。 この結果について、あしたのチームは「テレワークで人と会う機会が減

[ninosan]

黙ってソリティアやってろボケ。

[Caerleon0327]

部下の10割『上司いなくて嬉しい』

[ino-agile]

『管理職の人に、テレワークをしている部下に対して不安を感じていることを聞いたところ「生産性が下がっているのではないか」（48.0％）がトップ』アウトプットで進捗を見るように変えてもらうしかないですね

[mmddkk]

ところで、「はてブ」には管理職の人はあまりいないのかなぁ、と思った（コメントから察するに）。年齢層は低くなさそうなのに。

[Crone]

普段から部下の様子を見てるフォロー上手な上司を思い出す/在宅は慣れるまで一時的には生産性落ちるかもだけど、慣れると変わってくる。管理職の方々は上申するなら、監視ツールよりもコミュニケーションツールで。

[kjkw]

↓どんだけ管理職に恵まれてないんだ/と思う一方、どんだけ管理職って理解されてないんだとも思う

[SigProcRandWalk]

「さみしい」という言葉のチョイスに笑ってしまった。

[anigoka]

パワハラパワハラしたくて震える（依存症

[mats3003]

うちの会社は、テレワークのせいで管理職の仕事時間が増えすぎてちょっとまずくなってるんだけど、ブコメ見ると世間の管理職はそうでもないんかな？

[travel_jarna]

もはや経験が確実に武器になる業界（パイロット、発電所管理、医師など）以外、上下関係は不要。経験が武器にならない業界に限って、管理職が威張り散らしている印象。

[ookitasaburou]

“「テレワークで人と会う機会が減り、管理職は『さみしい』、一般社員は『ストレスがなく気楽』と感じていることが分かった。”

[yasudayasu]

直近1カ月以内に週1日以上テレワークをしている人に聞いたところ、管理職は「通勤時間がない分、読書や勉強などスキルアップの時間が持てる」（37.8％）「人とのコミュニケーションがなくさみしい」（30.6％）

[ms2sato]

“テレワークで人と会う機会が減り、管理職は『さみしい』、一般社員は『ストレスがなく気楽』と感じている”管理職の寂しさを埋める行為が一般社員のストレスであったのかと推察できるがそういうことなのだろうか。

[Lian]

さみしいというのは最初ちょっと思ったが音楽かけて解決した。緊張感はむしろ増した。時間は思ったほど増えなかった。

[nirahey]

「あしたのチーム」のレベルなんてこんなもん

[sirokumer]

会社の人間に対して大した思い入れないからさみしいとかないね。ストレス減りまくって最高。ちょいちょいこのコロナ禍乗り切りましょう！とか言ってくる管理やついるけどこっちは一生これでいい。

[mEGGrim]

管理職って人と喋る仕事で、そっち側が好きor得意だから管理職になった、みたいなタイプが少なくないことを考えるとアーこうなるんかーという気付きが

[hyperash]

こういう結果とか反応を見てると、ジョブ型雇用が意外に早く広まるかな、という気がする。一般社員はジョブ型契約で基本は在宅ワーク、管理職は原則出社。それで双方ハッピーなんだよ……ね？

[dalmacija]

しね

[shiromatakumi]

なんでこの記事で管理職がここまで叩かれてるのか分からん。

[shields-pikes]

日本の飲みニケーションサラリーマンは、もっと会社以外の人間関係を築いた方がいい。家族でも、地元の仲間でも、趣味やスポーツや習い事でも、ネットのフレンドでもいい。少なくとも複数のコミュニティに属すべき。

[privates]

忙しい！と言えないのは、普段使い管理してないから。それに、接触者を半分に減らす為に2交代にした会社の管理職は忙しんですよ。

[shikiarai]

選択肢を見るに特に他にあてはまらない時は寂しいでも選んでおくかーって感じ。だな。

[neko2bo]

テレワークって軌道に乗った「作業」はやれるだろうけど、新規案件の立上げとか、適切なスタッフィングとか、そういうのは実行するの向いてなさそうな気がするなぁ。

[kazumori]

多分自分も管理職側だと思うけど、部下と顔合わせなくていいからストレス減ったけどな。文章だけのやり取り楽。逆に部下の方が対面コミュニケーション重視するタイプなのでめんどくさい。

[pecan_fudge]

無能な管理職が可視化されるシステム

[adsty]

管理職も一般社員も緊張感は当然無くなる。

[doxarion]

ブクマカって年の割に全然出世してないんだな

[naoto_moroboshi]

無駄な時間が減ったとかんがえよ

[myr]

管理職かつ社長なんですが、スタッフ間のコミュニケーションが減って、管理側に負担が増えている気配を感じて仕組みを変更中。寂しいとかではなくコミュニケーションが高コストになり見れる部下の数が減る印象

[mamuchi]

管理職だがどれも当てはまらない。今思ってるのは今の配下メンバーは実物を見て話したことあるのに対し今後入ってくる人はネット上の架空の存在みたいに捉えてしまうなーと。そのうちそれが普通になると思うが。

[yoshitsune555]

管理職は基本手を動かさないからな～

[nikoli]

テレワーク中の管理職だけど、「さみしい」は言い得て妙。

[ifttt]

上司との飲みニケーションが嫌いじゃない勢からするとこっちもさみしい。さみしいさみしい言い合って遠恋中のカップルかよつってな

[onesplat]

さみしいってなんだよ。お前の寂しさ埋めるために部下がいるわけじゃねーんだよ無能管理職ども

[koyuman]

部下は基本的に肯定してくれるしヨイショしてくれるもんだと認識してます。

[rci]

やってるフリだけ上手い部下が、テレワークで丸わかりになっちゃってるのはある。こっちも顔見なくてすむのでイライラしない。成果物出せる人が強い。

[kiyo_hiko]

うちの上司はチャットしたとき通勤無くなったの超楽って喜んでたな。俺も楽でいいと思う

[fusionstar]

業種によるだろうけど、三割くらいなら非管理職も対面がいいと思ってるんじゃない? 僕はそうは思いませんけど。

[hiroyuki1983]

独身独り暮らしでテレワーク最高とか言ってる人って、ガチの社会不適合者なのか？