記事へのコメント7

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    sonots
    sonots 離職予測は北米では一般的になっている

    2016/09/01 リンク

    その他
    legoboku
    legoboku 北米では離職率低減によるコスト削減を目的とした離職率予測が一般化しつつある。

    2016/08/31 リンク

    その他
    kimutansk
    kimutansk 離職リスクを算出して扱う訓練を受けて対処すると。面白い。アルゴリズム自体も特別なものというわけでもないと。

    2016/08/30 リンク

    その他
    yyamaguchi
    yyamaguchi 「 • メンタルヘルス診断の義務化と、AIブームの合わせ技で、調達ドン • 良質なデータセットが手に入るようになった • うつ病頻発(目的変数)メンタルヘルス診断の義務化(説明変数)」

    2016/08/30 リンク

    その他
    trashtoy
    trashtoy 離職リスク予測という本来の用途以外にも色々と応用できそう. 辞めさせたい社員に対して, 追い込み部屋など倫理的に問題のある手段を使わずに, どういう待遇を与えれば辞めてもらえるかを計算できるようになるなど

    2016/08/29 リンク

    その他
    side_tana
    side_tana フムー

    2016/08/29 リンク

    その他
    vanbraam
    vanbraam うちの会社はもっと非科学的な方法でやってそうだ

    2016/08/29 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    ヒューレットパッカード社の�社員の離職リスク予測 第一回機械学習ビジネス研究会 #ml_business

    第一回機械学習ビジネス研究会で話した内容です http://ml-business.connpass.com/event/36234/

    ブックマークしたユーザー

    • techtech05212023/12/30 techtech0521
    • hbKOT2021/06/28 hbKOT
    • rokujyouhitoma2018/07/04 rokujyouhitoma
    • screwbound2017/05/22 screwbound
    • laiso2017/02/14 laiso
    • onrwsnjr2017/01/28 onrwsnjr
    • toyama09192016/09/08 toyama0919
    • factory_ay2016/09/05 factory_ay
    • mstk6732016/09/02 mstk673
    • teru4c2016/09/01 teru4c
    • froak2016/09/01 froak
    • adwd1182016/09/01 adwd118
    • sonots2016/09/01 sonots
    • legoboku2016/08/31 legoboku
    • nomnel2016/08/31 nomnel
    • morygonzalez2016/08/31 morygonzalez
    • int1282016/08/31 int128
    • skozawa2016/08/31 skozawa
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - テクノロジー

    いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

    新着記事 - テクノロジー

    新着記事 - テクノロジーをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事