株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業 儲けは何に消えたのか？ ：東京新聞 TOKYO Web

2023年最後の取引となった大納会の29日、東京株式市場は日経平均株価（225種）が前年末に比べて7369円67銭高い3万3464円17銭で取引を終えた。年末の株価としては過去最高だった1989年以来、34年ぶりの高値となった。業績好調な大企業は株式市場をけん引した半面、稼ぎを人件費に回す割合「労働分配率」は4割ほどと過去最低の水準だ。識者は「大手企業は賃金に回せる余裕がある」と指摘する。（押川恵理子） 労働分配率 企業の生みだした付加価値が、どれだけ働く人に還元されているかを示す割合。高いほど働く人への配分が手厚いと言えるが、高過ぎると経営を圧迫する。本紙は財務省の法人企業統計（金融、保険業を除く）をもとに、人件費を付加価値（経常利益、人件費、減価償却費などの合計）で割って、分配率を算出した。ほかに、経常利益の代わりに本業のもうけである営業利益を使う算出方法や、雇用者報酬を国民所得で割る

[Bosssuke]

そもそも株高＝儲けの構図ではないのでは。金融緩和継続中＆円安→ジャパンお買い得やん。買っとこ（バフェット）…みたいな影響も多分にありそうだし。内部留保増はそうだろうけど悪意あるミスリード感

[fromdusktildawn]

経済学の実証研究によれば、労働分配率は景気が悪いほど高く、良いほど低くなるようです。世界的に。

[bacon_epix]

配当や役員報酬は上昇しているのに賃金が上昇していないので、この結果は理解できる。中小企業の労働分配率が高いのは知らなかった。他の計算でも似たような結果になるのか？

[BIFF]

人件費は「固定費」なんで、利益が伸びれば賞与などで報酬が増えてもその構成比は下がることが多い。利益が減って労働分配率が上がっても労働者が受け取る報酬が増える訳ではない。これは常識レベルの話だと思う。。

[Kouboku]

労働分配率の話をしているのに、最後にわざわざ株価の記事を入れて格差煽りする意味ある？産経と中日東京は、偏り過ぎてまともな新聞ではない。

[gnety]

過去最高益となる企業が多く配当金にそれがまわっている。賃金は一度上げたら減らせないが配当金は減らせるからなあ

[hagakuress]

基本的に富裕層へ富を吸い上げる構造。中小企業を活かさず殺さずでコストを押し付け、NISAも為替も年金運用も日銀のETFも、この層の富を膨らまさせるための施策にしか見えん。氷河期は骨までしゃぶられてんね。

[kihiketufuwabe]

景気が良い方が労働分配率は下がるのが常識。不景気になればなるほど、賃金の下方硬直性から労働分配率は上がる（例えば麻生〜民主党政権が労働分配率のピーク）。東京新聞は景気を下げたいらしいね

[hilda_i]

それは儲けがいっぱいあるから人権費の割合が少なくなるのでは。儲けても儲けなくても従業員にお給料を払わなくてはならないのだから、逆に儲けの少ない会社は自然と人件費の割合が大きくなる。

[mockmock9876]

人件費を上げると企業が払う社会保険料もめちゃくちゃ増えるから上げにくい。だから社会保険料どうにかしろよ。法人税じゃないんだよ！

[quick_past]

どうせこれまで埋まらなかった業績の穴埋めに使ってんでしょ。労働者側の権利が弱いままで賃金が上がるわけ無いじゃん。

[theNULLPO]

社会を支える下級国民をないがしろにする日本社会

[ringonouen]

株を買う金が無い

[y-mat2006]

案外、暇空とかの共産党disって、こう言う状況が革命につながらないような地道な権力者様たちの世論誘導活動の一環だったりするんだろうか？

[chokugekif]

言うても東証225銘柄が買われているだけで、旧マザーズはアベノミクス1200天井から下落しとるし、上場していない企業なんて全く儲かってないだろう

[paperclipsquare]

簡単に社員を辞めさせられないから給料を上げづらい面はあるのかなと。

[rissack]

人件費は株価に連動してすぐ上げたり下げたりするもんではなかろう。

[sp_fr_v7_2011]

株価上がって直接儲かるのは投資会社だけだろ？　株価は投資家の未来への期待・先行指数で、集合知的に大きく外れないから、いずれ企業業績が上がって、さらに遅行指数である給与が付いてくる予兆が34年ぶりなんだろ

[sonhakuhu23]

ブコメのしたり顔の「もっと勉強してくれ（ドヤァ）」で失われた30年。

[jassmaz]

結局、新聞社が真っ当な経済的見識を持たずに愚民を煽るだけの装置であることを示している。大企業の給与は右肩上がりであるが、中小零細企業の給与は右肩下がりである。

[ueshin]

株価の動向と庶民の生活感覚がまったく乖離していて、株価が最高値をつけたとしても、ほとんどの国民は我が事のように喜べない。ずっと各基準で日本は没落しているのに、是正の動きもない。

[Toki-PDX]

雇用の流動性が低いからかな。アメリカで働いてるけど、賃金の安い仕事には人が集まらないし、賃金あげないままだと転職されちゃうから、企業はより高い賃金を出さざるを得ない。毎年5%程度給与あがるの普通なんよね

[kagobon]

防衛費と万博に消えてるから。

[mohno]

通常、大企業の社員は、中小企業の社員より、給料高いんじゃないのかな。/というか、ボーナスたくさん出たからって、同じものをわざわざ高い値段出して買わないよね。

[kamm]

賃上げしてくれたらふるさと納税の選択肢もっと増やせたのに！

[jiro68]

新NISAで普通の人には十分な非課税枠が出来たのだから、株式売買益の税率を20%から30%か40%に上げれば良い。影響を受けるのは資産持ちだけなので何の問題も無い。

[strawberryhunter]

別に株価が上がっても企業が直接儲かるわけではないし、配当金の支払い能力は変わらない。まして費用である人件費を積み増せるわけではない。これだから左翼は経済音痴だって言われるんだぞ。

[toshiyam]

心霊写真かと思った

[EAP]

id: fromdusktildawn 記事のグラフからもコロナ禍には明確に下がってるので明らかに一概には言えないよね

[sds-page]

企業も守りに入るが銀行も守りに入って金借りたい所に貸さないでいらない所に貸しまくる。消費に対する罰金を高くしてとにかく金を回さない社会になってる

[tiger-kirin]

株高だけでなく、円安&コロナ明けで業績良い企業が多いよ。>上位ブコメ

[spark7]

配当金ゴチです、な立場ではあるが、労働分配率もまあ高まってほしくはある。

[Yagokoro]

儲かると分配率が下がるのは当然なんだよなぁ……。

[otihateten3510]

これって単純に人間の価値が落ちてるんじゃないかなぁ？／株価＝景気ではなくなってきてるから注意は必要

[mouseion]

大企業の内部留保に課税しまくれば良いだけ。よく法人税を上げろというが自民党が自ら首を絞めるそれをやるわけないのでなら別の所から取るしかない。消費者や労働者からいくら取っても微々たるものならやるしかない

[ET777]

何に消えたんだ

[miketaro1234]

株価上がっても増資したりしなけりゃ配分しようがない

[fut573]

社会保険料をなんとかしないとどうにもならない

[rose86tan]

法人税あげたら人件費に回るとか寝言だわな。 日本での売り上げを減らすだけよ。 結果として日本での総額人件費は減る。 合理的な経営判断。