定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない

ワーク(仕事)とライフ(生活)のバランスを取っていくという考え方は大切です。しかし、成果が出ていないのに仕事を切り上げて、自宅で休んでいる時も結局仕事が気になってしまっては、精神衛生上良くないです。そもそも、仕事とプライベートを「時間」で切ること自体が、無理があるような気がします。 4/16の日経新聞夕刊の、日本IBM社長橋本氏による「トップが語るライフワークバランス」の記事に、共感しました。シェアしたいと思います。 いつも自然体で ワークライフバランスはわが社では死語になりつつある。昼はオンで夜はオフという考え方ではグローバル競争に勝てない。24時間対応が迫られており、一日の中で細かくオン・オフを切り替える必要がある 私は早朝にメールをチェックし、１時間ほどジムで汗を流してから出勤する。夕方に数時間プライベートな時間を過ごし、夜９時ころからニューヨークとの電話会議といった生活だ。子育て中

[kankichi20]

仕事とプライベートを密接させて、一日の中でワークとライフを細かく切り替えることで、生産性と生産量を上げていく考え方は、もっと取り入れていくべきだと思います。

[a96neko]

定時後に会議予定を設定する人を何とかして欲しいね

[inamem9999]

プライベートの時間に仕事のアイデアは全然降ってこないけど、仕事している最中にゲームの攻略プランが浮かぶことはある。早く帰りたくなる。もう仕事がデキるデキないとかってレベルの話じゃねぇなコレ

[Kil]

ある程度自由が効く上の方の人ならともかく、通勤に往復2時間とかの会社勤めで、『一日の中でワークとライフを細かく切り替える』　なんてのは現実離れしてるね。定時退社した方がいいよ。

[wasai]

経営者とかのようにあまり時間に縛られず仕事をしていくタイプならこれは良いと思うが、一般社員は現状無理かと

[kagurakanon]

当てはまる職種と当てはまらない職種があるよね。で、綺麗事を述べて後者に無理やり当てはめるのがブラック経営者なんだよな。

[laislanopira]

経営者やフリーランスには必要な仕事術　しかし経営者気取りの従業員がやってみてもかえって生活が乱れる有害な話かもしれない

[nogikusan]

よほどうまくやらないと、単に24時間働くことになるのでは…

[mapserver2007]

好きでやってる経営者と、仕方なく働いてる一般社員は感じ方そのものが違うって。こまめに切り替えとか御免被る。

[style_blue]

給料払ってボーナスも休みもあるし交代で早く帰してるしコレ以上なにを望むんだと思ってるだろうなぁ。わしゃ給料下がってもボーナス無くてもいいから仕事に絶対的に拘束される時間をもっと減らしたい。

[k146]

こういう話っていつも営業職みたいな働き方の人にしか軸が置かれてないよね。時間外業務が発生する事自体が異常な状態である事務系とか、生産ラインや時間切り売り主体のエンジニアとかetc

[owano48]

ワークライフバランスではなく、ワークライフインテグレーション

[hatchy666]

定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない

[dagjmpd]

定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない

[toshyon]

同意。

[attoku]

一日で細かく柔軟にオンオフ切り替える。基本会社に時間縛られるのがほとんどなので実際難しいわな

[kakku22]

「ワーク・ライフ・インテグレーション」？インテグレーションとかもうホント好きそうな言葉だな・・・ｗ

[nwtrak]

昼はオンで夜はオフという考え方ではなくて、一日の中で細かくオン・オフを切り替える。か、なるほどね～

[hatataw85]

定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない

[poppen]

[http://www.delicious.com/poppen/]

[shaketoba]

定時退社日はダメな経営層のアリバイ作りと思うことにしている

[cybasters]

その通りです♪( ´▽｀)

[fjsk]

目の前で突然仕事に切り替えられてしまう奥さんとか家族とかの理解(個人的にはそれは「赦し」だと思うが)が必要だねぇ。

[leonfossil]

わかってても、なかなか

[tetzl]

主張は理解できる一方「この時間は職場に居なきゃいけない」仕事も想像できるので、こういう話が「パンがなければお菓子を」にならないようにはどうしたらよいのかなあ、とか思った

[taraxacum_off]

1日の中で細かくお仕事とプライベートを切り替えるのが効率がよい

[darklord-118]

作りっぱなしじゃだめだ的な記事かと思ったらそうではなかった/定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない

[komo-z]

「プライベート」の充実は「仕事」に良い効果があると思う！（プライベートの時間に仕事を押しつけていいって話しじゃないよ）

[oritako]

まったく同意。オンとオフの切り替えと組み合わせで生きている

[k_ume75]

「仕事のアイデアはプライベートの時間に降ってくる」あるある。残業・休出でプライベートの時間がなくなったらアイデアどころか仕事の興味も薄れて危機感じてるとこ。（遊びたい欲が勝ちすぎて勉強どころではない）

[primarytext]

ワークライフブレンドって言葉が好きです。

[mu_hal]

経営者やフリーランスならともかく、一般的な社員にこれを要求するのは「会社の為に24時間闘え、働け」と要求してるようなもんだろ…

[Blue-Period]

それ福島第一原発の作業員の前で言えんの？

[vaqura1989]

なるほど

[gemini_goldst]

やっぱり、仕事を好きになれるか&時間に縛られるストレスから解放されるか、の2満足を両立させなきゃいけないのかな。

[jt_noSke]

ふーむ

[reonnnu]

「ワーク・ライフ・インテグレーション」」「プライベートと仕事を分けること自体が無理がある」「事が趣味とは、一見効率的にみえても、実際はそうではない。趣味がないと、どうしても視野が狭くなってしまいます」

[list_erine]

理想はこれ。ただ、フレックスみたいな働き方をしてる人ほど、一日中仕事してる気がするので、やっぱり時間で無理やり区切るしかないんじゃないかと思う現実。プライベートに時間を使う言い訳にできるし。

[warriorking]

定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない

[SasakiTakahiro]

仕事とプライベートを密接させて、一日の中でワークとライフを細かく切り替えることで、生産性と生産量を上げていく考え方。