引きこもりを既得権にする「優秀な技術者」たち、それじゃDXなんて不可能だぞ

最近、「昭和なオヤジ」が自信喪失に陥っているようだ。何の話かというとリモートワーク、テレワークを進めた企業では、昭和なオヤジが「部下に出社を促すことが必要なのでは」と思っても、口に出せないのだという。その結果、企業によっては技術者から役員秘書に至るまで完全テレワークがある種の「既得権」となってしまったところもあるという。 この書き出しを読んで、読者の中には「昭和なオヤジの一味である木村は、やはりテレワーク否定派なのか」と疑う人もいるかと思うが、全然そんなことないからな。やることが決まっている日々の仕事はテレワークで何の問題もないし、打ち合わせや会議もオンラインで十分だ。技術者もコードを書いているだけの付加価値の低い作業はリモートで行えばよい。ウオーターフォール型開発はもちろん、アジャイル開発であっても必ずしもリアルに顔を突き合わせて取り組む必要はない。 人と会うのが仕事だった営業活動でも同

[satromi]

想定読者（現状アラフィフIT関係非管理職）の年齢上昇に合わせて、どんどん老害化したこと言うようになってるな。昔は会社が悪いとか言ってたのに、それさえも言わなくなってきた。

[zu2]

“昭和なオヤジに悩ませられていた人にとって、リモートワークはそこから少しでも離れられるという意味でせっかく手に入れた環境だ”

[quick_past]

その老害たちももとは技術者だったと思うんだけど、だとしたらなぜ新しいシステムや、発想を学び咀嚼して、吟味しなかったんだろうか？エンジニア30歳説なんて言われるけど、技術は学び続ける姿勢が大切なのに

[quelo4]

“イノベーションや変革をもたらそうという仕事がリモートで自宅の部屋に閉じ籠もってできるのか。企業によっては技術者から役員秘書に至るまで完全テレワークがある種の「既得権」となってしまった”

[hunglysheep1]

道具を上手く使えない人類は絶えず淘汰されてきたような…

[hobbiel55]

「技術者もコードを書いているだけの付加価値の低い作業はリモートで行えばよい。」