企業が雇用契約ではなく、あえて業務委託契約にしたい理由

どうも。株式会社プラハCEO兼エンジニアの松原です。 弊社はメンバー全員が業務委託なのですが、転職のお誘いをする際に「今は正社員に絞って探していて...」と言われることが結構多いので、業務委託契約をあえて選択している企業側の観点をどこかにまとめておいたら今後のエンジニアのキャリア選択に役立ててもらえるのではないか？ と考えつつ、もしかしたら読んでくれた人が興味を持って応募してくれるかも、という下心も込めてキーボードを叩いています。 ただ大前提として、人や会社によって最適な契約形態はそれぞれ異なるので、今回はあくまでプラハという会社にとってなぜ業務委託契約が適しているのか、という観点に絞って話していくので「そういう考え方の会社もあるんだ」ぐらいに留めていただけたら幸いです。決して業務委託契約が全ての状況で雇用契約を回るバラ色の契約形態だと言いたいわけではないよ！ 社風や理念との合致度 プラハ

[xlc]

社員を育てる気があるなら業務委託になどしない。要は使い捨てのコマにしたいだけ。騙されるな。

[Falky]

理由1つ目から早くも理由になってなくて読む気が失せた。中間コストを削減してるんじゃなくて、企業が負担すべきコストを個人に負担させてるだけでしょ//なお当方は自分の意思で業務委託を選択している側の人間です

[n_y_a_n_t_a]

言うよね〜〜（ほぼ読んでない）　偽装請負のラインを余裕で踏み越えてくるぞこう言う類は

[daishi_n]

これ、仕事が完全歩合制で労災も降りないから相応の報酬なしにはできんシステムだよ。年金・共済その他諸々委託者が個人契約しなきゃならんし。明日には取引先から燃えるだろう

[stibbar]

https://note.com/matsushita_ken/n/ne29d17bbacc2

[astefalcon]

請負契約では注文主側が実際に業務をおこなう請負主の社員に対し、直接業務上の指示を行うことが禁止されている。簡単に言えば偽装請負です。

[JackP]

最初の理由「社員を大人として扱うこと」で？？？。まぁ業務委託契約がいい場合もあるのよ。でも、他の理由も含めて業務委託契約が結論にどうしてなるのか不明。社員に自由裁量を与えてる正規雇用の会社もあるのでな

[havanap]

個人事業主の寄り合いみたいな会社は時々見るので全員納得してれば良いのでは

[wwolf]

業務委託としてなら70万/月以上は欲しいけど、そこを明確にしなさいよ

[itotto]

ここに書いてあること全部業務委託にしなくてもできることじゃない？と思ったけど

[lainof]

給与を上げにくいから業績が良かった場合にボーナスを支給するんじゃないの？

[dominion525]

確定申告記事からなぜかPR欄が消えちゃってたんだけど、わざわざ会社公式にアピールしている事項みたいなのだから消すことないんだよねー？強い主張なんでしょう？

[jassmaz]

市場で流動性が高い職種だと雇用する方が互いに不都合なことも多い。業務委託でアジャイル開発を行うために厚生労働省がガイドラインを出している。ガイドラインを守れば合法。https://www.mhlw.go.jp/content/000834503.pdf

[nyannyannyanchu]

クビにするかはその人次第とか言ってる時点でね、あなたの匙加減ですよね。そういうリスクから守られるために雇用契約が存在するのですよ。

[burnworks]

社会保険料を払いたくないと正直に書きま（以下自重

[ryunosinfx]

人権みたいな話だな。人権が一番必要な人には誰も人権が必要だと思っていない的な。国は国民が平和理に幸福追求をする環境を整えるために主権者である国民が権力を委託して運営するのでそれを乱す者はパージされると

[naka-06_18]

組織に関わってもらうか否か軸ではある

[hanazukin]

偽装請負とかにならないか心配しかない

[w1234567]

一人親方的な案件単位の歩合の仕事ならまあグレーだと思うけど、ずっといてほしい人がいるなら社員で雇うのが社会のルールだよ、社員に大人になろうとか言う前に社長自身がまず大人になろうよ

[mioooon]

能力じゃなくていじめっ子体質(無能でも他人の人生を犠牲にしてのし上がる)にならないと生き残れない社風だな。

[strawberryhunter]

社会保険の会社負担の重さについては言及されていないが、割と正直に書いてあると思う。ただ大人として扱う、とか福利厚生のリンク先で業務委託なのに社員と呼んでいるのが欺瞞だなと思った。