給料は誰からもらってるの？〜「備品」になるか「人財」になるか〜 - とある青二才の斜方前進

経済・経営最近のハナタレ小僧はこんなこともわかってないらしいので、ちょっとこの話をさせてください。僕が思ってたよりも世の中は馬鹿しかいない（またはとことんバカ）らしいので、少しまともな話をしようかなぁ…と思うのですよね。 お品書き労働基準法は経済音痴の妄言である備品になるか、人財になるかの分岐僕が会社に「日当をもらえない」と言う理由労働基準法では「労働の対価として給料がある」そうだが、その考え方だとボランティアでも給料出さないといけなくなるんじゃないかな？と思うのですわな。 また僕のことをTwitter・増田（はてなの匿名投稿）で悪く言われる事を承知で言わせてもらえば、「労働の対価として給与」という考え方が社会主義であったり、サラリーマン的思考・バイト君気分を養成したとすら思ってる。 当ブログではアニメーター・警備員・夜行バスの運転手など自分で仕事を作れない（その仕事自体が下請けの）職業を

[orenonihongogayabai]

う、うーん、この考え方をする人は下に居るときは非常に優秀、上に立つと途端にチームを疲弊させて破壊するタイプのような気が…/やる気無い人をいかに使える程度で回すかも重要ですよ。

[houyhnhm]

自分の判子ついた労働契約読め。もう少し、契約の基礎を考えた方がいい。／契約違反やってんなら、金を返すのでは済まないの。格好付け方が社会や会社に甘えたやり方ではねえ。

[hahnela03]

乞食したくて仕事してるんじゃないんだよ！不利をひっくり返す販売スキルと、車検前ギリギリのボロトラックを自在に操る運転スキルが付けばどこでもやっていけると思ってるからこの仕事をがんばってる。