社員「過労自殺２度目なので…」 電通の労務管理焦点に：朝日新聞デジタル

日本を代表する広告会社の電通に対し、東京労働局が抜き打ち調査に踏み切った。女性新入社員の過労自殺をきっかけに、違法な長時間労働が常態化していた疑いが表面化し、刑事事件に発展する可能性が出てきた。今回の調査には、長時間労働の是正に取り組む安倍政権の姿勢も垣間見える。 「自分も当然のように深夜残業をしている。過労自殺は２度目なので、労基署が入ることは意外とは思わない」。電通の中堅社員は１４日、こう漏らした。 別の３０代の社員も「ここ３カ月は残業が月１００時間を超える。何とかしてほしいと思っていた。労基署が入って会社が変わってくれるならいい」と話す。 電通の労働時間の管理はどうなっているのか。広報部は、社員が始業・終業の時刻を申告し、上司が承認して管理していると説明する。 労働基準法は、１日８時間、週４０時間が労働時間の上限と定める。ただ、労使で結んだ協定を労働基準監督署に届ければ、上限を超えて

[ncc1701]

ハインリッヒの法則を適用するなら、自殺まで至らずも壊れてしまった、壊れかけている社員は何百人いることか。

[airos]

「隠蔽に失敗して明るみに出てしまったケースが2件あった」の間違い

[wiz7]

本当に過労自殺は「2人だけ」なんですかねぇ

[runeharst]

２度目ではあるが２人目とは言っていない

[death6coin]

まるで亡くなった人が坑道のカナリアだ・・・

[netcraft3]

電通の仕事を孫請けしている中小の広告代理店や制作会社も長時間労働が常態化しているので、電通の次はその辺にもメスを入れてほしい。

[deep_one]

2度どころじゃない会社があるね

[northlight]

そういや、残業20時間は無駄とか言って追い詰めた奴は処罰されたんだっけ？

[u_eichi]

id:netcraft3 孫請制作会社の中の人かつ脱ブラックを図ってる立場だけど、メスじゃなく保護にしてくれ。できる努力は全部やってる。労基法は下請法とセットではじめてまともに回る。

[bros_tama]

お上が仕置きをして庶民が鬱憤はらす程度では駄目．GHQがやったように電通を解体して不健全な業界全部を改革ぐらいしないと駄目なんではないかと思う．東大出た人間を簡単に潰して殺す会社や業界があることが異常．

[nakakzs]

でも今までの例からなあなあでやるとまた喉もと過ぎた頃にどこかで繰り返されるのだろうなあ。

[georgew]

社員の多くは「ネット広告への理解度が薄い」との見方もある > 旧態依然としたビジネスのままで、会社の存在意義そのものが問われているようにも思う。

[ystt]

「『自分も当然のように深夜残業をしている。過労自殺は２度目なので、労基署が入ることは意外とは思わない』。電通の中堅社員は１４日、こう漏らした。」/ 明るみに出なかったのは何件あるのだろうか。

[megtan00]

その間人生を潰された社員は何人いるのだろう。言われることだけど電通と合わせて頭の悪いクライアントや業界の悪習もどうにかしないと

[cloudliner_tweets]

「月１００時間を超えていた。労基署に届け出ている時間を大きく上回る。入退館記録などをもとにした遺族側の代理人弁護士による集計では１３０時間に達したことも」

[hitujyuhin]

職業モノの漫画なりドラマでそのうち扱われそうですな、「かとく」。

[jtw]

2度しかおきてないような書きっぷりに乾いた笑いしかでない

[daybeforeyesterday]

うーむ

[rumimarusr]

今年の初めに、退勤して８分後に出社という、めちゃくちゃな働き方を重ねて過労による自死の事件があったというのに。電通だけではなく、他の会社も変えていかないとね

[mamiske]

過去に過労自殺まで出しておいて、それがトラウマのように制度や姿勢に反映されていないというのが信じられん。

[nagaichi]

時間外労働が多すぎるなら、業務を見直すか、人員を増やせ。それが無理なら、業務を社外に委託しろ。従業員を殺すまで働かせるような反社会企業はいらない。

[kakuzo]

一度過労死事案で最高裁判決まで出ていた。それでも電通は同じ過ちを繰り返した、と明確にしておくべきだろう。朝日新聞は電通に甘いんじゃないのか？

[quality1]

電通には日本の労働を変える使命を果たす義務がある。電通が変われば日本は変えられる

[kaputte]

ハインリッヒの法則が労務の世界に広まって欲しい。その先のQCの手法で労務改善が行われることを望む。

[masatomo-m]

社員のコメントがひとごとか被害者みたいな言い方だけど、上司や管理職で部下がいるなら当人も罪に問われる可能性があるということを理解してるんだろうか?

[agnusdei28]

電通勤務の従兄弟から時折、同僚やら先輩後輩やらが自殺したって話を聞いてる。どれが、ここに載ってる「過労自殺２度目」と１度目のやつなんだろう

[wildhog]

残業代は時給1.5倍だから、恒常的に残業させるよりも人増やして定時に帰らせる方が会社としても安くついて合理的。なぜそうしない？

[ak1024]

他の人は過労死認定もされてないってことか？

[hiroomi]

“条件が事前に決まる新聞やテレビなどの広告と違い、ネット広告は表示や閲覧回数などを踏まえて代金が決まる。社員の多くは「ネット広告への理解度が薄い」”旧態の意識だと、差はでるだろうな。出来なきゃやめる。

[kuxttoba]

っていうか、パワハラ・セクハラについてはどうなの？

[vox_populi]

安倍曰く「電通の社員の方が過労死、いわば働き過ぎによって尊い命を絶たれた。二度と起こしてはならない」。ならば自分がかつてホワイトカラーエクゼンプションを提案したことを心から恥じて永久に撤回するべきだ。

[toratorarabiluna273momomtan]

「立ち入り調査前日の１３日夜。安倍晋三首相は自ら議長を務める「働き方改革実現会議」に関連して開かれた多様な働き手との意見交換会で社名を挙げて過労自殺の防止に言及した。首相は働き方改革を政権の「最大のチ

[yogasa]

二度目は社会的に問題になったのが二度目という意味

[houyhnhm]

え、そっから入るの？という驚き。

[kamezo]

東京労働局の「過重労働撲滅特別対策班」（昨年４月発足）〈悪質なケースの取り締まりを強化するのが狙い〉これまでに「ドン・キホーテ」の違法残業を、全国チェーンの飲食店の運営会社２社を立件。

[sawasho]

始業・終業の申告時刻と入館・退館時刻の乖離が大きかったら警告が出て上司がフォローされるようにしないとサービス残業は無くならないよ。まぁ無くす気が無いんだろうけど。

[kaitoster]

『３０代の社員も「ここ３カ月は残業が月１００時間を超える。何とかしてほしいと思っていた。労基署が入って会社が変わってくれるならいい」と話す』←社内でも慢性的な長時間労働に不満だらけだったわけか・・・。