「【正論】加藤秀俊 外国人に「働いてもらう」不思議」：イザ！

≪そこらじゅう人手不足でも≫ 健康診断をうけにいったら、案内してくれたお嬢さんの胸の名札がカタカナで表示されていたので、どこからきたの？ときいたら「ベトナムです」という答えがかえってきた。 旅行先のホテルでルームサービスの朝食を運んできてくれたのは韓国からの留学生であった。深夜に道路工事の現場のちかくを通りかかったら、ヘルメットをかぶり、汗だくになって作業をしている労働者のなかには、あきらかに東南アジア、あるいは南アジアからきた、と識別のつくひとびとが何人もいるのに気がついた。関連記事“隠れ失業者”本当は失業率８．８％？映画「蟹工船」 今とダブる不幸な労働…記事本文の続き 日本全国、あちこちの農村では人手がたらず、中国から大量の手伝いを農業研修生という名でうけいれることにした、という。いくら求人広告をしてもだれもきてくれない。ことばが通じなくて、たいへんな苦労だがこうして中国に労働力をもと

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・・・「人手不足」の業界における労働環境をどれだけ理解してないとしか。

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それまで築いてきた「自分」を再構築するのは(自律的には）困難/労働力商品の国際競争、人件費、生活レベル

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しかしこの世代による「“自分らしさ”強要教育」による結果が仕事を選り好みする若者なわけで。