東京新聞:７割過労死基準以上 残業協定 大手１００社調査:社会(TOKYO Web)

東証一部上場の売り上げ上位百社（二〇一一年決算期）の七割が、厚生労働省の通達で過労死との因果関係が強いとされる月八十時間（いわゆる過労死ライン）以上の残業を社員に認めていることが分かった。厚労省の指導が形骸化し、過労死しかねない働き方に歯止めがかかっていない現状が浮かんだ。 本紙は今年三～六月、百社の本社所在地の労働局に各社の「時間外労働・休日労働に関する協定（三六協定）届」を情報公開するよう求めた。さらに各社の労務管理についてアンケートし、三十六社から回答を得た。 開示資料によると、労使で残業の上限と決めた時間が最も長いのは、大日本印刷の月二百時間。関西電力の月百九十三時間、日本たばこ産業（ＪＴ）の月百八十時間、三菱自動車の月百六十時間と続いた。百社のうち七十社が八十時間以上で、そのほぼ半数の三十七社が百時間を超えていた。百社の平均は約九十二時間だった。 国は労働基準法に基づき、労使間の

[ahmok]

厚労省の指導が形骸化してるなら、警察や特捜の出番じゃないの？デカいところの経営者を逮捕したらすぐに減るだろ

[unorthodox]

経団連の話がワイルド過ぎるにも程がある。

[zetamatta]

『経団連労働法制本部の鈴木重也主幹は「協定の上限時間が長くても実労働時間はもっと短い」』― おい、嘘を言うな

[laislanopira]

過労死するほど社員を働かせても業績が悪化するのはまだ働き足りないとでも?

[nakakzs]

残業時間（おそらくザービス残業）長くすることで、社員の体力やモチベーション落として、実態的には会社の利益を減らしているという逆効果極まりない現象が起きているような気がしてならない。

[wkatu]

『経団連労働法制本部の鈴木重也主幹は「……経営側は需給調整のため労働時間に柔軟性を持たせたいという思いがある。……」』うるせーばか

[Barak]

K団連はそういうだろうなあと。／「労働時間に柔軟性を持たせたい」って、全然柔軟性なんかありませんが何か?

[t-rio]

「労使で残業の上限と決めた時間が最も長いのは、大日本印刷の月二百時間。」　しれっと社名書いてあって笑った。

[YaMasa]

前も同じ内容の記事があったが大企業ほど残業時間の上限が高い（http://www.mynewsjapan.com/reports/1385）のはそれだけ確実に残業時間をカウントして残業代を出すってこと。下手に残業時間の上限下げるとサビ残増えるだけだ。

[mtfk]

過労死危険域まで残業させられないと業績を維持できないって、素直に見ると経営に難有りってことなんじゃ…。

[shino-katsuragi]

「しかしアンケートでは十三社で、法改正前より実際の残業時間が長くなっていた。」

[tuya]

"過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる」と話している。"そうすか

[ysync]

この是正も必要だが、順序的にサービス残業させた場合に役員全員を執行猶予付き懲役刑にするなりの罰則強化しとかないと、今以上にサービス残業が横行する危険性が高い。

[sekiyado]

残業のことも酷いと思ったけど、それとは別にこの手のアンケートって社名まで出しちゃっていいの？

[sasaboushi]

「過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる」

[peppers_white]

いくらなんでもやりすぎた、それだけ

[guldeen]

何かにつけて社名を見かけるような大手企業ですら、このブラックぶりなのか…。(汗)

[yoshichiha]

これはひどいな…

[esper]

DNPやるじゃん

[coleo]

"残業時間の上限を定めるなど労働規制を強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる"などと経営側が説明すれば、日本特有の企業内組合ゆえに、喉越しのよい麺のように抵抗なく同意してしまうのだろう。

[reachout]

制度より実態をですねというか・・・

[raitu]

「開示資料によると、労使で残業の上限と決めた時間が最も長いのは、大日本印刷の月二百時間」

[triggerhappysundaymorning]

"過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなく"<ここまではっきりと「奴隷はいくらでも替えがきくからな」って言うのかー.

[sunoho]

"法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる"

[wata_d]

"需給調整のため労働時間に柔軟性を持たせたい" わからなくもないけど100時間超は繁忙期でもダメだろｗ

[buu]

”企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる”　雇用が流動化すればこういう人殺し企業には人がいかなくなる。辞めたら食っていけないから、辞められないし、残業も断れない。　＞７割過労死基準以上　残業協定

[netiron]

今日の東京新聞一面見出し。