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    moromoro
    moromoro ネットと協同して年賀状盛り上げてるけどオワコンの断末魔。そして前例ことなかれ主義の役人メソッドで一番必要なベテラン切るとか流石すぎる。

    2011/12/31 リンク

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    maturi
    maturi え、過労死は自己責任でおなじみの奥谷氏が社外取締役をつとめる日本郵政の子会社の日本郵便がそんなことに!?(棒

    2011/12/30 リンク

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    koroharo
    koroharo 65歳以上をきったら回らなくなる現場ってのがそもそもアレな気もするが。/ SI屋さんは普通にやるよね>『三六協定違反となる超過残業分は他の月に振り替える』

    2011/12/30 リンク

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    tamtam3
    tamtam3 これが事実なら今の社長をゴリ押しした亀井率いる国民新党終了のお知らせだな・・・ 民営化阻止すれば幸せになると思ったら、逆に待遇が最悪になるとは・・・そりゃ亀井が橋下にすり寄るわけだ

    2011/12/29 リンク

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    mujin
    mujin いやー、なかなかの修羅場ぶりでんな。小泉改革の輝かしい成果。

    2011/12/29 リンク

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    hatoken
    hatoken 「年賀状が悪」という考えが広まれば、問題は解決されるはず_____________/それみたことかではないけど、民間からの社長には責任を取らせて天下りが責任を取らないままだとおかしいよね

    2011/12/29 リンク

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    flaman
    flaman 大変なことになっていたんですね。日本郵便に経営者はいないのか?

    2011/12/29 リンク

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    nippondanji
    nippondanji 値上げでいいんじゃないか?そうすればDMも減って一石二鳥。ただし信書の規制緩和とセットで。

    2011/12/29 リンク

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    napsucks
    napsucks 民営化の生みの苦しみだな。使える人材を残せばよかったのに、ゴミばかり残したからこういうことになる。

    2011/12/29 リンク

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    northlight
    northlight サービス残業になるし、仮に残業をつけたら今度は協定時間オーバーになるから、何ともしようがない

    2011/12/29 リンク

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    Dursan
    Dursan 職員の皆様方のリソースを食うのはしのびないので、今年は年賀状を出さないことにしました

    2011/12/29 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "経営判断のミスで大赤字…ベテランアルバイトを首に""その場しのぎで正社員にサービス残業と超過残業""当局の立ち入り調査" →(補足) 大多数派がJP労組(連合系)で、少数派として郵産労(全労連系)など/連合、仕事しろw

    2011/12/29 リンク

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    addwisteria
    addwisteria 業務が極端に集中する時期があるってのは、人的リソース的にもシステム的にも勘弁して欲しいよそれは。加算料金取ってるわけじゃないんだし12月中に来たりするぐらいアバウトでいいと思うんだけど。

    2011/12/29 リンク

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn 民間人の西川社長を引きずり下ろして天下り官僚を社長にしてまともな経営ができるのかと批判していた人たちがそれみたことかとか言い出しそうな気もするけど、誰が経営者だったとしてももともと経営は難しそうにも。

    2011/12/29 リンク

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    tomo0428
    tomo0428 総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機 (ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース

    2011/12/29 リンク

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    Gesaku_G
    Gesaku_G あほちゃうか。現場を支えているスタッフを切るなんて信じられん。人件費削減するなら、まず、管理職の給与を減らすべきだろ。ある意味、当然の結果。あほか。

    2011/12/29 リンク

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    uduki_45
    uduki_45 安易な首切りがどういう結果を招くかはいくつも例があるはずだが・・・ 大阪はどうなるのかな

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    tappyon
    tappyon やっぱりお偉いさんのセンスがないだけじゃないか

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    hideooya
    hideooya ダメダメなまんまカイゼンされてないのね。JP…

    2011/12/29 リンク

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    makichabin
    makichabin 年賀状という風習をそろそろやめにしないか。

    2011/12/29 リンク

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    yachimon
    yachimon いいこと聞いた。"残業記録(超勤命令簿)の“裏帳簿”を作成し、三六協定違反となる超過残業分は他の月に振り替えるという組織的隠蔽

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    rti7743
    rti7743 人増やしてでも乗り切るしかないのでは。経営陣の責任の追求も

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    hihi01
    hihi01 逆じゃないかな。組合員を減らされた労組が大騒ぎを起こして、業務の邪魔をしている図に見える。

    2011/12/29 リンク

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    gayou
    gayou 組織が大きいだけに問題も大きく取り扱われるなー。

    2011/12/29 リンク

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    chibaccho
    chibaccho リストラすりゃ良いってもんじゃないんですよ、郵便に限らず・・・。

    2011/12/29 リンク

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    Yagokoro
    Yagokoro クロネコもインターネッツもあるし、日本郵便なんてもういらねんじゃね。

    2011/12/29 リンク

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    mimizuku004
    mimizuku004 http://www.mbs.jp/voice/special/201112/23_post-1445.shtmlといい、なんだか最近多いな。

    2011/12/29 リンク

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    Iridium
    Iridium 年賀郵便は通常の3倍料金でどうだろうか

    2011/12/29 リンク

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    oldriver
    oldriver 携帯の、あけおめメール自粛要請が出てるが、紙のあけおめメールも自粛した方がええんとちがうか

    2011/12/29 リンク

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    filinion
    filinion 紙の年賀状書くのはめんどくさいので、これを機にみんな電子メールになりますように。/郵便制度がなくなるのは困るがなあ…。経営判断が正しければサービスを維持できた、というようなものなんだろうか。

    2011/12/29 リンク

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