新型コロナ下でのボドゲ会を考える｜jun1s
注意この記事は、誰かを非難する為のものではありません。ボドゲ会毎に様々な考え方があると思います。例えば、この記事ではボドゲ会中の食事を禁止としていますが、そうでない会を批判する意図はありませんし、そのような意図でこの記事が引用される事を望んではいません。考え方は人それぞれであり、何が正しいかは誰にもわかりません。各自が自分の判断と責任で対策を考えればよいと思います。この記事は、その一助となればと思い、書いたものです。背景新型コロナウィルス（COVID-19）の世界的な感染拡大により、ボードゲーマーの皆さんにとっては、なかなか集まってゲームを楽しめないという辛い状況が続いています。 最近はBoard Game Arena等のオンラインボードゲームサービスを使ってネット越しに楽しんだり、Zoomをしながら遊べる簡単なゲームで楽しんだりする向きもありますが、やはり、直接顔を合わせて遊びたいですよ
講談社と米Kickstarter、日本最大のボードゲームイベント『ゲームマーケット』のオンライン化を支援
講談社と米Kickstarter、日本最大のボードゲームイベント『ゲームマーケット』のオンライン化を支援「クリエイターに、ひとつでも多く活躍の場を」 株式会社講談社(本社:東京都文京区、代表取締役社長:野間省伸、以下講談社)は、 米国のクラウドファンディング大手Kickstarter PBC(本社:米国ニューヨーク州、CEO:Aziz Hasan、以下キックスターター) とクリエイターの育成・支援を目的としたパートナーシップを締結しています。このパートナーシップの一環として、このたび両社は日本最大級のボードゲームイベント「ゲームマーケット」のオンライン版「ゲームマーケット ライブ」（6月27、28日〔土、日〕10〜17時）を共同サポートいたします。 背景： 新型コロナウィルス感染拡大の影響により、さまざまなジャンルのクリエイターが活躍するイベントの相次ぐ中止・延期により、クリエイターは自ら
佐藤優｢一般職を選んだ方が幸せかもしれない｣
私は昨今の「働き方改革」は、流れとして間違っていないと考えています。やろうとしていることは、世界の潮流に沿ったものでもあります。日本的なつき合い残業やダラダラ残業はなくして生産性を上げ、できる限り9時～5時で仕事を終わらせる。精神的にも肉体的にもすり減らさずに仕事をするのが、大多数のビジネスパーソンとしては妥当だと思います。 ただし、今後仕事とどう向き合っていくかについて、私たちは自分の立ち位置と目指す方向をはっきりさせる必要があります。というのも働き方改革の中で、総合職、一般職、それから専門職によって対応の仕方が変わってくるからです。拙著『メンタルの強化書』をもとに、それぞれ説明しましょう。 幹部候補生の育成が困難に 総合職は将来の会社を担っていく立場を目指すキャリア志向の職種です。近年、企業は総合職の中でかなり早い段階から幹部候補を絞り込んでいます。絞り込まれたエリートはさまざまな仕事
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Makuakeが日本最大級のボードゲームイベント「ゲームマーケット」のオンライン化を支援：時事ドットコム
