1 :名無しさん@涙目です。(秋田県):2011/11/25(金) 20:58:46.43 ID:n3D+tljR0 ?PLT(12217) ポイント特典 企業で働く「非正規」従業員の割合が、4割近くにのぼっているという。 仕事の繁閑に対応し不安定な雇用契約で働くのだから、 時給換算で正社員より高くてよいはずという意見もあるが、現状はその逆だ。 ある会社では、パートタイマーが同じラインで働き始めた新入社員の給料が高いことを知り、 待遇のアンバランスに不満を抱いているという。 「私たちも同じくらいもらってもいい」 ――食品工場で総務を担当しています。先日、パートタイマーのAさんが、自分たちの待遇を見直して欲しいと直談判してきました。 Aさんはパート主婦たちのリーダー格。仲間のひとりが一緒にラインで働いている新入社員の 給料を知ってしまい、 それがパートの間で広まって不満が高まっているというの