濱口桂一郎『若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす』 - 備忘録
若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす (中公新書ラクレ) 作者: 濱口桂一郎出版社/メーカー: 中央公論新社発売日: 2013/08/10メディア: 新書この商品を含むブログ (18件) を見る 本書は、前著『日本の雇用と労働法』に描かれた日本の雇用システムに関する構図を引き継いでおり、例えば、日本の雇用システムの中にある現実の慣行と労働法の建前との間には大きな齟齬があり、その間を判例による法理が埋めてきたことなどは、本書でもまた詳しく論じられている。 ただし、本書は随所に略図を置くなど前著よりもわかりやすく記述されている。また、法改正等の背景にある政策担当者の問題意識がよく理解できるところも、その特徴と言える。そうした改正等にまつわる話の中で興味を引いたのは、制度改正における通常のプロセスである三者構成による審議会での検討に先だって、政治主導による政策誘導がなされたつぎの二つの事例
バイトでクビになる前に押さえておくべき知識
アトラクションの停止ボタンを押すだけの仕事で日給1万円ゲットして以来、「バイトはぬるいもの」という観念が定着した管理人（30）。人呼んでバイトファイター。サイトのキャッチコピーは「今よりも楽なバイトに逢いに行く」。 職種経験歴はド短期を合わせると50種以上。おいしく稼げるなら古今東西どこにでも遠征しますが、普段は漫画喫茶とさびれた喫茶店を掛け持ちしながら、常にぬるま湯に浸かることだけを考えています。 -アルバイトでも法律で守られています- 真面目に仕事に取り組んでいたのに、ある日突然あしたから来なくていいよ、なんて言われアルバイトをクビになる、という話をたまに聞くことがあります。 実はそれは法律上やってはいけない行為なのですが、アルバイトしている側も感情的にあり、じゃあやめてやるよ！とかどうせバイトだし、ほかのバイトもすぐに見つかるだろう、といったことで気を留めることもなくやめてしまうケ
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