A Successful Failure - 地方公務員の給料は異様に高い
時事通信が伝えたところによると、人事院が今年度初めて実施する国家公務員中途採用者選考試験（再チャレンジ試験）について、採用枠152人に対し25,075人から受験申込みがあったという。競争率は実に165倍。よっぽど優秀でないと採用される見込みはない。 なぜこんなに公務員に人気が集まるのか釈然としなかったが、夕刊フジBLOGの「これが地方公務員の高給実態だ！」を読んでその理由がわかった気がした。下の表は総務省調査「地方公共団体の技能労務職員等の平均給与月額等について」による、電話交換手、守衛、自動車運転手、用務員の都道府県ごとの地方公務員の平均給与と民間企業の平均給与をランキング表示したものである。民間企業の順位を青で示し、それよりも高いものを赤、それよりも低いものを緑で示した。また平均給与の千の位以下、平均年齢の小数点以下が開示されていないものは切り捨てている。 【電話交換手】【守衛】【自動
国に泣きつく若者達 - Chikirinの日記
“朝生”が貧困問題をやっていたので録画して見ました。 出演者の立場はいろいろなのですが、中でも次のふたつのグループの意見の違いがおもしろかったです。 Aグループ：貧困問題をなんとかしろ派の人たち。当事者側と、その支援団体の人たち。 Bグループ：元日経の記者、元コンサル、経営者など。自由主義経済の担い手側の人たち。 中でも驚いたのは、Aグループの人たちが予想以上に国家頼りだったことです。 Bグループの人の意見はよくわかります。私も同じ意見で、意外感や違和感は全然ないです。 でも、Aグループの人たちの意見がここまで国頼みだってことは、今回初めて認識しました。 国頼みというのは、彼らが主張する解決方法のすべてが社会保障である、ということです。生活保護にしろ失業保険にしろ最低賃金の引き上げなどの規制強化策にしろ、とにかく「国がこうしてくれるべき」という意見ばっかりでした。 もっと言えば、消費税も法
asahi.com（朝日新聞社）：東大卒の「人生格差」 １００人の転職、年収… - 週刊朝日・ＡＥＲＡから - 就職・転職
東大卒の「人生格差」 １００人の転職、年収…（ＡＥＲＡ：２００８年３月１７日号）印刷ソーシャルブックマーク 創立１３０年を迎えた東京大学の卒業生は、累計２４万５０００人。１０学部から実業界、官界、学界などに毎年約３０００人が巣立っていく。社会が激しく変容する中で「東大卒」はどんな人生をたどっているのか。（ＡＥＲＡ編集部・太田匡彦、秋山訓子、福井洋平） ◇ 「日本の社会を、日本の経済をよくしたい」 法学部を１９９７年に卒業して以来ずっと、藤井良太郎さん（３３）のその思いは変わっていない。 いま、立ち上げからかかわった米系投資ファンド、コールバーグ・クラビス・ロバーツ（ＫＫＲ）日本法人で案件の発掘や実行に携わる。日本に７人しかいない投資専業の中核幹部として、数千億円の資金を預かる。 名門進学校の灘中高を経て文科１類に入学。法学部卒業後は大蔵省−−。東大生としての「王道」を歩んできた。 藤井さん
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