コンテンツからコンテクストを作ることが重要。コンテクストとは、物語というよりはバックグラウンドやコンセプトなどの大きな軸に沿って各要素が文脈をなしている状態。ブランディング以外でも、メッセージを伝える全てにおいて重要と思う。
良い職場なら上司からの被マネジメント体験で思い当たる内容があるはず。とはいえコミュニケーションスキルというよりは、スタンスができれば自ずと生まれるし、関係性がないと投げかけは上滑りする。
仕事というものの捉え方、やりがいがあると言っている人の背景など、やや斜めの視点からかもしれないが、幻想に囚われている人にとっては気が楽になる。Q&Aについては好きなようにしてくださいばりの爽快なバッサリ具合。
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