ITキャリアアップ | 日経 xTECH（クロステック）
テストのツボ 「範囲」「観点」「条件」を検討 主要5項目をテストケースに ［第4回］テスト設計 テスト計画を基に、テストで確認したいことを具体化してテストケースを作成するプロセスがテスト設計だ。ただしいきなりテストケースは作れない。事前にテストケース作成方針を検討し、テストの範囲と観点、条件をテストタイプごとに決めていく。テストケースには、5つの主要項目を記載しよう。（2018/12/21） エンジニアの楽々プレゼン術 間と接続詞と質問で理解を促進させる話し方 一生懸命に話しているのに気づけば相手が眠そうにしている様子を目にしたり、プレゼンの最後に「え？これまでの話は理解してもらえていなかったの？」と面食らうような質問を受けたりする─。（2018/12/21） IT維新志士 伊本貴士のスーパーエンジニア養成塾 プロジェクトが炎上？ 要件定義書はあるか 第6回 要件定義の重要性 炎上案件──
雑誌『プレジデント』の公式サイト：PRESIDENT Online - PRESIDENT
特集 すぐ書ける、すぐ伝わる「超スピード文章術」大全 伝わる文章、バカの文章 文章力が上がる！ センス不要！ 永久保存版◎0秒で伝わる文章術「6つの大原則」 知らないと頭が悪く見える！ プロが誌上添削！ 今すぐ直したい「悪文」15の法則 目次詳細へ プレジデントストアへ 予約購読 2024年1月15日(月) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第30回 環境フォト・コンテスト2024」入賞作品を発表！ 2023年1月13日(金) プレジデント / 環境フォト・コンテスト「第29回 環境フォト・コンテスト2023」入賞作品を発表！ 2022年1月14日(金) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第28回 環境フォト・コンテスト2022」入賞作品を発表！ 2021年2月8日(月) プレジデント読者のみなさまへお知らせ 2021年2月8日 2021年1月8日(金) 環境フォト・コンテ
ダイヤモンド・オンライン（Diamond Online）
三井住友銀＆みずほ銀の株価は15年ぶり高値も、リスク懸念の「大口融資先企業」とは？ ダイヤモンド編集部,片田江康男 業績好調な3メガバンクの株価は15年ぶりの高値圏に達している。遅くとも4月までには、マイ…
イプロス エンジニア向け情報サイト
人手不足や技能継承は生産性を高める上で切実な課題となっていますが、現場の改善だけでは十分な成果を得られないことも。しかし、デジタル技術の活用や会社全体で改善に取り組むことの必要性を感じたからといって、ゼロから改善策を検討するのは難しいもの。そんな時は、改善に成功している企業の施策を参考にするのも有効です。 セールスフォース・ジャパンは、ＣＲＭツール「Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ」をはじめとした業務効率化のソリューションを幅広く提案しています。同社は現在、『製造業のためのデジタル変革実践ガイドブック』を進呈中。生産性向上を妨げる要因や改善策、営業効率と業績改善に成功した研磨関連メーカーが実践した７つの施策を紹介しています。 すべて読む
肉厚と抜き勾配をおさえるべし！（1/3） － ＠IT MONOist
機械設計の基礎知識から、3D CADによるモデリングやCAE解析、3Dプリンタ活用といった実践スキルまでをカバーする、メカ設計技術者のスキル向上を支援する情報フォーラム
Japan Metal News
鉄鋼 2024年03月22日 ときわ会 Ｈ形鋼在庫4カ月連続増 2月末21万6000トン NEW日本製鉄は21日、形鋼扱い流通で構成する「ときわ会」のＨ形鋼の2月末在庫量が前月比3・9％増の21万6000トンと発表した。4カ月連続で増えたが、在庫率は0・1...more
日経ものづくり
日経ものづくり 2024年4月号 半導体デバイスの製造技術が変化点を迎えている。微細化が進み、トランジスタの構造が従来の平たん構造から3次元構造に変わりつつあるのだ。折しも、国内では政府の手厚い補助金政策を背景に、半導体工場を新増設する計画が相次ぐ。技術の世代交代は日本の半導体産業が再びのろしを上げるチャンスとなるか。半導体製造装… 日経ものづくり 2024年3月号 世間を驚かせたダイハツ工業の不正問題。国内全工場が稼働停止（2024年2月12日から徐々に稼働再開）に陥り、2023年度におけるトヨタグループの世界販売台数見込みを下方修正させた。2024年2月9日には再発防止策を、同月13日には社長交代人事を発表するも、今なお国土交通省の検査は続いている（202… 日経ものづくり 2024年2月号 シニア活用の動きが活発だ。生産労働人口の減少を背景にさまざまな業界で人手不足が進行。それを補う
☆☆☆日刊鉄鋼新聞☆☆☆
全国的に中小物件を中心とする建築需要が振るわない中、建材向け店売り比率が高い中部地区で他地区からの販売攻勢の動きが一部で出ている。このまま需要不振が長引けば、縮小するパイの獲...
日経ビジネスオンライン：総合トップ
社員を縛るルールは少なく、買収や協業の判断も現場に任されている。「カオス」とも言える柔軟な組織が、社員に自律的な活動を促す。カリスマ経営者である井上礼之会長が最先端の人的資本経営を根付かせた。
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