[調査書] 重点的に調査を行う施設基準 [184KB] 一般事項、初・再診料、入院基本料 [449KB] 入院基本料等加算 [898KB] 特定入院料 [1,297KB] 特掲診療料 [1,009KB] 入院時食事療養（I）  [126KB] 重点的に調査を行う施設基準以外 [898KB] 基本診療料 [498KB] 特掲診療料－1（医学管理等、在宅医療、検査、画像診断、投薬、注射、リハビリテーション、精神科専門療法、処置） [1,310KB] 特掲診療料－2（手術、麻酔、放射線治療、病理診断） [1,612KB] 歯科 [538KB] [地方厚生（支）局のホームページ] 地方厚生（支）局名をクリックすると、各局の適時調査関係のページにリンクします。

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ホーム> 報道・広報> 報道発表資料> 2017年10月> 小橋建太氏（「知って、肝炎プロジェクト」スペシャルサポーター）の新潟県知事への肝炎対策の普及啓発に対する表敬訪問について 平成29年10月23日 【照会先】 健康局がん・疾病対策課肝炎対策推進室 竹之内　（内線2943） 伊佐地　（内線2949） （代表電話）　03-5253-1111 厚生労働省では、肝炎総合対策推進国民運動「知って、肝炎プロジェクト」を立ち上げ、杉良太郎氏を同運動の特別参与に任命するとともに、芸能界・スポーツ界で活躍されている方々を大使・スペシャルサポーターに任命して、肝炎対策の普及啓発を行っています。 このたび、「知って、肝炎プロジェクト」スペシャルサポーターである小橋建太氏が新潟県知事を訪問し、同プロジェクト推進にかかるメッセージ伝達等が行われます。 １．日時 平成２９年１０月３１日（火）　１３時００分～１

更新日：2022年9月20日 回復期リハビリテーション病棟入院料及び特定機能病院リハビリテーション病棟入院料における実績指数等に係る報告 回復期リハビリテーション病棟入院料及び特定機能病院リハビリテーション病棟入院料を算定する保険医療機関は、各年度4月、7月、10月及び1月の回復期リハビリテーション病棟入院料及び特定機能病院リハビリテーション病棟入院料における実績指数等について、毎年7月に別紙様式45を用いて地方厚生（支）局長に報告することとされています。 ＜参考＞ 【抜粋】『基本診療料の施設基準等の一部を改正する件（令和4年厚生労働省告示第55号）』（PDF：550KB） 【抜粋】『診療報酬の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について（令和4年3月4日付保医発0304第1号）』（PDF：465KB） 【抜粋】『基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて（令和4

ホーム> 政策について> 分野別の政策一覧> 健康・医療> 医療保険> 平成28年4月から 入院時の食費の負担額が変わります 平成28年4月から 入院時の食費の負担額が変わります ○　平成２８年４月１日から、入院時の食事代について、健康保険法等の規定に基づき、これまでの食材費相当額に加え、新たに調理費相当額を段階的にご負担いただくこととなりました。 ○　ただし、住民税非課税世帯の方や、指定難病、小児慢性特定疾病の患者の方などの負担額は据え置かれます。 ○　この度の改正について、以下のとおりポスターを作成いたしましたので、関係各位におかれましては適宜ご活用いただき、ご周知を図られますようよろしくお願いいたします。 『平成28年4月1日から入院時の食費の負担額が変わり、新たに調理費の負担が追加されます』 （A4サイズ／ PDF [94KB]； PPT [168KB]）

議題 ○医療機器の保険適用について 総－１（PDF：1,445KB） ○平成２８年度実施の特定保険医療材料の機能区分の見直し等について 総－２－１（PDF：469KB） 総－２－２（PDF：188KB） 総－２－３（PDF：293KB） ○平成２８年度改定に向けたＤＰＣ制度の対応について 総－３（PDF：597KB） 総－３参考１（PDF：1,014KB） 総－３参考２（PDF：466KB） ○個別改定項目について（その１） 総－４（PDF：3,602KB） 総－５（PDF：145KB） 総－６（PDF：124KB） PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

個別労働紛争のあっせんとは 職場において、働く方(労働者)と事業主(使用者)との間で、賃金、解雇、配置転換など労働条件に関係してトラブルが発生し、当事者間で解決を図ることが困難な場合は、労働委員会において、労働問題の専門家である委員が労働者と使用者双方の間に入るなどして、トラブルを解決するお手伝いをいたします。 ※ 各都道府県労働委員会で名称・制度内容・処理方法は異なります。

解雇や労働条件の引き下げといった問題をめぐり、個々の労働者と使用者との間で生じる紛争（個別労働関係紛争）については、都道府県労働局や裁判所で解決を図ることができます。 一方で、解決結果の実態については、裁判所で判決が出されるケースを除いて非公開であるため、必ずしも明らかではありませんでした。 こうしたことから、「「日本再興戦略」改訂2014」(平成26年6月24日閣議決定）では、その実態を可能な限り明らかにするための調査・分析を行うことが定められました。 このサイトでは、その調査・分析の結果をご紹介します。 １．個別労働関係紛争の主な解決手段 労働局 あっせん ● 弁護士、大学教授、社会保険労務士などの労働問題の専門家により組織された紛争調整委員会が、当事者双方の主張の要点を確かめます。 ● 双方から求められた場合には、両者に対して、事案に応じた具体的なあっせん案を提示します。 (詳しくは

政策統括官付情報政策担当参事官室　（内線7781、7784） 医政局研究開発振興課医療技術情報推進室　（内線2682） （電話代表）　０３－５２５３－１１１１

本年（平成29年）は3年ごとに行う「患者調査」の実施年です。 調査対象となりました医療施設におかれては、ご協力をお願いいたします。 平成29年患者調査は終了しました。ご協力いただきありがとうございました。 オンライン調査票（病院用・一般診療所用）及び電子調査票（病院用・一般診療所用）を差し替えました。 【更新が必要となる方】 病院退院票及び一般診療所退院票において、連記票の「取込データ出力機能」を使用される方。 ※該当する調査票及び機能以外には影響ありませんので、旧版をそのままご利用いただけます。 更新版は表紙に「9月28日更新版」と表示されています。 詳細は「オンライン調査票・電子調査票による提出について」をご確認ください。

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