特許、無条件で会社のもの 社員の発明、政府方針固める （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
政府は、社員が仕事で発明した特許を「社員のもの」とする特許法の規定を改め、無条件で「会社のもの」とする方針を固めた。これまでは、十分な報償金を社員に支払うことを条件にする方向だったが、経済界の強い要望を踏まえ、こうした条件もなくす。企業に有利な制度に改まることになり、研究職の社員や労働団体は反発しそうだ。 政府が条件として検討してきた十分な報償金制度をめぐっては、経団連などが「条件の内容が不明確で使いにくい」などと反対し、無条件で「会社のもの」にすることを強く求めていた。方針転換は、こうした企業側の意見に配慮した。 特許庁は３日の特許制度小委員会で新方針を説明し、来年の通常国会に特許法改正案を提出する考え。
福島県の瓦職人へ修理依頼が殺到…客から「下手クソが」など罵声受け、自殺する職人も
1 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/06/12(日) 22:22:38.19 ID:dhNl+lsT0● ?PLT(14888) ポイント特典 瓦職人 限界 １日３０件…自ら命絶つ人も 県内の瓦職人が悲鳴を上げている。東日本大震災で多くの民家の瓦屋根が壊れ、 修理の依頼が一気に押し寄せた。「腕が悪いから壊れた」という一方的な非難、過重な労働、 雨漏りを心配する顧客からの矢の催促。職人から「もう限界」との声が出る。 県瓦工事組合連合会には震災後、会員２人の自殺の可能性が報告された。 「技術が悪かったから瓦が落ちたんだ」。 県南地方の業者は、自分が屋根を手掛けた顧客から容赦のない言葉を浴びせられた。 瓦の損壊には建物の強度や地盤などさまざまな原因が考えられるが、 知り合いの同業者も自信を持って完成させた仕事を非難された。 「ノイローゼになった仲間もいた」と打ち明ける。 人手や資材の
敗残兵から一言 - reponの日記
http://d.hatena.ne.jp/fuku33/20080226/1204009224さん 「ある自治体の「障害者雇用促進啓蒙」のパンフレットに書いてあったのですが、ある会社の経営者が、法定雇用率達成のために障害者を雇用しなければならないということで、既に障害者を雇用している「優良企業」に見学に行くと、担当の人が親切に案内・説明してくれた。知的障害を持っている従業員が清掃を担当しているが、その仕事ぶりには全く問題がないということを自分は信頼している、ということをいって、その説明してくれた担当者が、「指で便器の内側を拭って目の前で舐めて見せてくれた」という体験を感動的に語っている。その講演録が掲載されるということは、自治体の担当部署も美談と思われたんだろうかな。」 本文の内容も考えさせられるところが多かったのですが、この一文についてはちょっとなぁ、と思いました。 自治体のパンフの内
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AK on Twitter: "@shisetu 飲めない事をただ強調するんじゃなくてキチンと理由まで説明すべきだと思うな。学生じゃなくて社会人だし、職場のコミュニケーションて大切なことだよ。 お金貰ってるから仕事だけしてればいいってもんじゃないよ。"
