■年収1000万円の新入社員も 大東建託の給与システムは基本給はが低く設定され、各種手当と歩合給の割合が大きく構成されており、成果を出せば支給額は大きな金額となる仕組み。成果に対する報酬額は大きく、契約を年に2筆以上取ることができれば、新入社員でも年収1000万は超える。逆に、契約が半年取れなければ基本給が下がる。1年間取れなければ更に下がり、たとえ40代、50代の社員であったとしても大卒の初任給すら遥かに下回る給与額になっていく。そうなると基本的に会社を辞めざるを得なくなり、残るのは稼げる社員だけとなる。社員の平均年収が800万円を軽く超えるカラクリがここにある。その他、様々な名目のキャンペーン(特別歩合等)が出てくるが、それらを全て取っていければ収入は青天井。会社のキャンペーン取得でハワイ旅行に行くこともできる。お金を稼ぐ事だけを考えるのであれば、非常に恵まれた環境。 ■基本給とボーナ
Q. なんで客にウザがられてん分かってんのに、声いちいちかけてくんの? A. これは、声かけて店内に一人でも客を足止めしたほうが、確実に次の入店率があがるから。 誰もいないシーンとした店に入りづらいだろ? 誰かが店員と喋ってたほうが、確実にその隙に入りやすいだろ? なんで、生贄のごとく最初の一人の足を止めて、時間を稼いで入店数を促すために声をかける。 熟練した販売員だと、うまいタイミングで自然と声をかけ会話につなげ、試着まで持ってくテクニックを持ってる。 『何かお探しですか? 』なんて最初から聞くヤツは、ハッキリ言ってテクニックのないズブの素人だ。 店長クラスでこんな声がけをするヤツはそうそういない。 ウザい感じで声かけられたら、こいつは仕事できない新人なんだな…と思って、多めにみてやってくれ。 Q. グイグイ服勧めてくるのってなんなの? ノルマでもあるから買わせようとしてんの? A. こ
・KDDIの年収モデルケース 気になるお金の話ですが、KDDIの年収の年齢別・役職別のモデルケースは下記の通りです。(大卒・正社員の場合) ・25歳 (役職なし) 400万円 ・30歳 主任 500万円前後 ・35歳 課長補佐 700万円~900万円 ・40歳 課長 1000万円以上 出世のタイミングは年功序列に近いため、大半の同期入社社員が30歳前後で主任に昇進し、順当に主任→課長補佐→課長(管理職)へとステップアップすれば30歳から40歳の間に急激に年収が上昇するのが特徴です。(10年で500万円以上アップする!) 主任と課長補佐に関しては年功によるベースアップや残業時間の多寡により金額が上下するため、残業時間が多ければ課長補佐(管理職の一歩手前)で900万円近くまで貰っている社員はザラにいます。なお、この給与水準は上場企業の中でもトップクラスで、かなり恵まれた年収を得てい
■エレコムの年収のモデル(営業職を想定) ・一般職:400万円~500万円 ・課長職:600万円 ・部長職:700万円~900万円 ・支店長:1000万円以上 ※参考:従業員の平均年齢 34.8才、平均年間給与 554万円(有価証券報告書より) ■給与制度の特徴 エレコムの給与は新卒入社時から30歳くらいまでは公務員や世間のサラリーマン平均よりも高い分類に入ります。残業代を40時間までフルに付ければ(40時間が上限)、若い社員であっても500万円までは比較的簡単に年収を上げることが可能だからです。しかし、入社以降の基本給の昇給率は非常に低く、年に一度の昇給も評価が低いと昇給額はゼロ。役職がつくまではほぼ一定の給料で、役職者にならないと30代半ばで給与増は頭打ちとなります。平社員のままの場合、40歳であったとしても、50歳であったとしても、手取り月給は30万円程度となります。 また、めでたく
▮大黒天物産の年代別年収・給与 大黒天物産は東証一部の立派な上場企業ですが、給与は一般企業のサラリーマンと比べてもかなり安い会社です。大卒新入社員は年収200万円の給料からスタートし、中堅と呼ばれる30代で300万円台、40代でも役職についていなければ400万円台です。高卒社員の場合はもっと下がります。実際に役職のない40代の方に給与明細を見せてもらったことがありますが、月給の手取りは22万円程度でした。部長職になれば年収で800万円くらいになるという話を聞いたことがありますが(部長ポストの求人募集で年収800万円と提示されていたそうです)、役職のポスト数が少ないので、そんな人はごくわずかだと言ってよいでしょう。 店舗を支えるパート・アルバイト社員の時給も低く、店舗によって若干の差はありますが、パート社員の給与は総じて県で定められている最低賃金より少し高い程度です。ラム―など「驚きの安さ!
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く