もっと、若い人に任せなさい：日経ビジネスオンライン

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 1969年の今日、アポロ11号は史上初めて、人間を月面に到達させた。それから40年近くになろうとしているが、今のNASA（米航空宇宙局）でも、同じことを実行する力はなさそうである。有人月プロジェクトより、はるかに易しいスペースシャトルのプロジェクトで四苦八苦しているありさまだ。今や、2年前に2度目の有人宇宙飛行を成功させた中国の方が、米国より早く月旅行を再現するかもしれないという予想もあるくらいである。 69年当時、アポロ計画を担っていた技術者の平均年齢は26歳だったという（注1）。 アポロ計画には、ジョセフ・シェイやクリストファー・クラフトといった40歳前後の非常に優秀なプロジェクトマネジャーがいた。プロジェクトマネジャーの一番大切な仕事の

[monamour555]

「ふんだんな資金、たくさんの人員で成功した例は少ない」んー。"少ない資金、貧弱な人員で成功した例"との対象をしないと、科学の結晶であるアポロ計画に対し失礼である。 /// もっと、若い人に任せなさい

[zu2]

2007年7月20日の記事

[proto_jp]

アポロ計画を担っていた技術者の平均年齢は26歳だったという

[papref]

69年当時、アポロ計画を担っていた技術者の平均年齢は26歳

[sutebuu]

26歳！　に釣られた

[PoohKid]

『若い頃から創造的な仕事を責任とリスクとともに与えられて、人が育つのだ』最先端で活躍する20代って多いきがする

[raitu]

//69年当時、アポロ計画を担っていた技術者の平均年齢は26歳だったという//難しいプロジェクトであるほど、若い力に頼らなければならない。難しいプロジェクトでは不可能を可能にすることが要求されるからだ。//

[fab-lab]

エンパワーメント（権限委譲）の極意

[isrc]

責任とリスクを避け、創造からはほど遠い仕事ばかりを体験させたまま、成功体験をさせないまま年を重ねさせていくと、魅力的な技術者は育たない。生産性の低い作業に従事させ、疲労困憊した技術者集団にしてしまう。

[room661]

資金を投じたプロジェクトの失敗は確かに痛い。だが、プロジェクトの失敗よりも、実は失敗によって人を育てられなかったことの方が何倍も痛い。

[topo-gigio]

なるほろ。