社員7人の町工場、残業ゼロで年収600万円超！ヒントはラーメン屋に （ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース

違法な長時間労働が問題視される中、社員わずか7人という中小企業が残業ゼロに成功している。ワイヤカット加工機で金属を切り出す受託加工を手がける吉原精工（神奈川県綾瀬市、吉原順二社長、0467・78・1181）がそれだ。経営者がトップダウンで作業工程や就業形態を見直し、残業代を基本給に組み込んだ結果、社員の年収は600万円を超え、優秀な人材の定着につながっている。 22時までの残業は当たり前だった 吉原精工は創業36年の町工場。基本労働時間は8時半―17時で、1日7・5時間。週休2日制で、年末年始やゴールデンウイークは連続10日間を休む。さらに賞与は2013年から継続して社員全員に夏・冬とも100万円を支給する。 約20年前までは残業が常態化していた。22時までの残業は当たり前で、吉原博会長は「たくさん機械を動かすことが収益を確保する方法だと信じていた」と振り返る。 ＜拒否された残業＞

[babi1234567890]

これを無視してる人は少なくないよね「残業を前提にすると仕事が遅くなる」

[asahiufo]

これマジで凄い。「特別な業種だから出来たんだろ」って切り捨てるには惜しい。

[hinaho]

緊急対応人員を確保してるってのはいいアイディアだと思う。真似できる業界は多いんじゃないのかなぁ

[magi00]

重要なのはトップダウンで上がリスクを取ってまで改善しようとした所だろう。

[augsUK]

一番重要なことは、会社が残業に、社員が残業代に依存する体制を経営層が廃止したこと。それさえあれば、部署ごとグループごとに生産性をそれぞれ上げる取り組みや暗黙知の共有化を目標にできる。

[luccafort]

“生産能力の高い社員と低い社員の違いを研究し、分析した”なにがすごいってここだよね、経営層が気づきを得るところまではよくある話の１つだけどその一歩先にはなかなか踏み込めんもんなぁ。

[mnox]

この気づきを取り込んでいるところがスゴイ。“19時頃に訪れたが「スープがなくなったから終わりです」と言われた。翌日から早く店に行き、3日目にしてようやく食べられた。”

[tetsuya_m]

従来の残業代を基本給に上乗せした上で残業ゼロを指示、出来る人の仕事を分析してノウハウを共有、非常対応人員を別途確保、素晴らしいですね。気づきのラーメン屋はただのきっかけでやってることが凄く真っ当

[imo_jo_chu]

この会社が偉いのはトップが本気になってること。残業削減を現場に押し付けるだけの会社はいつまでたっても変わらない

[take-it]

これこそが「経営」だと思う。

[paravola]

（国が強制しても実現しない）「たくさん機械を動かすことが収益を確保する方法だと信じていた」「良い商品を提供すればお客さんが合わせてくれる」

[sentas]

これが経営か！

[bobu-bobu]

すばらしい！

[express53811]

いかに仕事を集中してやるか？　質ですね！

[maicou]

ホテル接客時代の経験だけど、こっちがちゃんと接すれば意外に客って待ってくれるもの。

[chiba1008]

まず残業代を基本給に組み込めるのがスゴイ。残業代カットしたいだけの無能経営者ばかりの中でさ。

[nilab]

「ある日、社員に22時以降の残業を頼んだが、拒否された」「「残業を前提にすると仕事が遅くなる」と考え、従来の残業代分の賃金を基本給に上乗せし、代わりに残業をゼロにするよう指示した」

[kaipu1224]

生活残業する人がいるから基本給上げてほしいわ・・・

[sopsoupomvm]

社員7人の町工場、残業ゼロで年収600万円超！ヒントはラーメン屋に（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース

[tym1101]

スーパーやコンビニで品切れだと「機会損失だ」、とか言って、あの恵方巻き大量廃棄につながる気がします。無いならないで良いですよね。

[i196]

極めて真っ当なやり方だわ。誰も損しない

[u1tnk]

残業ゼロで600万でニュースになるのか…元からの改善を考えたらすごいと思うけど。是非収入維持で週休3日実現させてまたニュースになって欲しい。

[bedtown]

それでも労働しんどそうな顔しとる…やっぱニート最強ですわ。

[june29]

よい。

[Shalie]

これはすごい。てもこの経営者の方のすごいところは、残業代を基本給に含めたとかっていう小手先の点ではなく、商売にとって大事なのは付加価値なんだということにしっかり気づいたことなんだと思う。

[koogawa]

ラーメン屋からヒントを得たのすごいな🍜

[guldeen]

世間には『残業代込み』じゃなきゃ『生計レベルに達しない』業種が多々あるのは事実だけど、製造業とかだとむしろ時間を区切った方が品質が上がる業務はあるよね。

[nonsect]

これはすごい。自営業の自分も反省させられる点が多々ある。「残業を前提にすると仕事が遅くなる」…はい。

[yomogi]

残業代を予め基本給に組み込み、かわりに全員でムダを排除するアイデアを共有、実践。

[takkaw]

ラーメン屋に行くと良かったという話

[yoshiko_pg]

“生産能力の高い社員と低い社員の違いを研究し、分析した。この結果、「できる社員は作業の先を読み、次の仕事の準備をする」と結論づけた。できる社員のノウハウを全社員で共有し、全員で作業の無駄を排除”

[arajin]

「残業代を基本給に組み込んだ」「できる社員は作業の先を読み、次の仕事の準備をする」「できる社員のノウハウを全社員で共有し、全員で作業の無駄を排除していった」

[kangiren]

無駄を排除しようという気概がないから俺はダメなんだ。

[hasuken0925]

週休3日。ぜひ達成してほしい。こーゆー取り組み、トップの気づきは小規模ならではかもしれないが、必要なことだと思う

[nagasawax]

この記事を読ませて頂いて、昔書いた事を思い出しました。 「準備はズルではない」 二兎を追うのか、待ち構えるのか 　ずるいと言われて困りましたが、そういった人を窘めてくれた社長さんが懐かしいです。

[IkaMaru]

経営者が良心ある人だからホワイトになったのであって、同じ理路でブラックにもなり得る。個人の人間性に期待しすぎてはいけない

[blueribbon]

「残業を前提にすると仕事が遅くなる」（吉原精工　吉原順二社長）

[kamiokando]

雇ってください。

[mumero]

フレデリック・テイラー？

[atoz602]

すごいな、経営ってこういうことなんだね。残業代を込みにしたっていう英断。