会議中の「気まずい沈黙」回避法 | ベイジの日報

会議やミーティングで何かを提案する際には、たいていの場合相手に意見を聞く時間を設ける。そこでよくあるのが「何か意見はありませんか？」と聞いた後の気まずい数十秒間の沈黙。何気に私は、提案することより、沈黙を伴う「意見を聞く時間」が苦手だ。 しかしこの沈黙、自分の意見の聞き方次第で回避できるかもしれない。今回は、先輩社員にアドバイスをいただいたり、試して良かった「沈黙回避法」を紹介したいと思う。 相手が答えづらい問いかけ方 いい例を紹介する前に、悪い例を紹介してみる。よくやりがちなのが以下のような雑な投げかけではないだろうか。 ①抽象的な質問 例：「（一通り提案した後に）何か気になる点や良いと思った点はありますか？」 これでは抽象的かつ、相手に丸投げの印象を与えてしまう。どんな答えが欲しくて意見を聞いているのかが分かりづらい。 ②二者択一の質問 例：「自分は○○か○○だと考えているのですが、い

[strawberryhunter]

まあ会社員は黙っていても給料はもらえるからこうなるよな。

[parrying]

自分は沈黙を意図的に作ってる。でないと割り込みかけられる人以外話したいことがある人が話し始めるタイミングを十分に作れないため

[aramaaaa]

「異議なき時は沈黙をもって答えよ」

[xlc]

そもそも何故「提案のための会議」をするのか分からない。その場で思いつくはずもないので時間の無駄だろう。/ あ、無駄は分かっていて、その時間をどうやり過ごすかの知恵なのか。

[satosssi]

いいなこれ