狭山市、図書館職員を大量解雇…22年勤務のベテラン司書を雇止め、雇用保険も不支給の恐れ

ベテラン司書を大量解雇する一方、新たに職員を募集した狭山市 2020年度から非正規で働く地方公務員の待遇を改善する目的で導入された会計年度任用制度。ボーナスが支給されるほか、フルタイムは退職金の支給対象になったものの、その名称の通り、働く期間は1年単位が原則。任期については、同制度が導入されるまで実質的には上限がなかったが、総務省が「再度の任用は原則2回まで」とのマニュアルを示していたため、多くの自治体が3年めにあたる2022年度が終了するタイミングで、会計年度職員を大量に雇止めするのではないかと危惧されていた。事件が起きたのは、そんな矢先のことだった。 狭山市立中央図書館に22年間勤務していたYさん（仮名）は、児童書を担当するベテラン司書。非正規の職員でありながら､フルタイム勤務で蔵書の選定から除籍、年間予算の管理、地域の学校と連携した各種イベントも長年続けてきて、教師や保護者から厚い信

[buu]

“国の非常勤は、繰り返しの任用は2回まで” そもそもここが意味不明。有期雇用の回数制限をするならまず衆議院議員の当選回数を2回までにすべし。

[morimarii]

雇い止めはともかく失業保険貰えないのは制度がおかしいように思うんだけど

[kaiton]

図書館司書の専門性を理解できないコメントが多くて、日本での教育への投資が進まない理由が垣間見える。

[rci]

こういうひどい状況を放置していると他の業界にも波及していくので、われわれ労働者としてはちゃんと批判して正当な待遇が得られるように元職員の人たちを応援したほうがいいよ

[ysksy]

“一方で、Yさんたちベテラン職員がいなくなった図書館は、公募の結果、市外からも多数応募があり、司書も含めて必要な人員は確保されたという。” これが全てだよなぁ。

[ancock]

めんどくせーベテランを切りたかったように見えなくもない…

[vndn]

『新任の職員は、図書館の経験不足。通常業務にも支障をきたしかねない状況だったのは想像にかたくない。』そこは想像だとダメだと思うなあ

[fnm]

フルタイム額面22万(賞与なし264万)でそこまで拗れるのか…。図書館司書は買い手市場だな。

[rain-tree]

“ 公務員は、もともと民間よりも手厚い待遇が得られるという前提のもとに、「任用」は労働法が適用されないとされてきた。その前提条件が大きく崩れてしまった”のにその前提で改正が進められている歪さ

[gaudere]

同情はするけど、市立図書館にはあなたの生活給を維持する義務はないし、22年努めたというのも(偉いけど)雇用と直接の関係はないよ、としか。あと司書の専門性の多くがgoogle検索で代替されたのも事実でね。

[lenhai]

雇用保険の失業手当が不支給なだけで、相当するもの(差額)が「失業者の退職手当」として受取れるのでは。今回は埼玉県市町村職員退職手当条例16条に規定→https://www1.g-reiki.net/koshigaya/reiki_honbun/e323RG00000223.html#e000001307

[blackphone9]

子供に合いそうな本の選定や､ちょっとした人形劇とも言える小道具を駆使した読み聞かせなどなど｡司書さんに関わるようになってから単なるインデックス役じゃないんだと実感してるので気持ち的には見てて辛い｡

[shiosite]

めちゃくちゃ助けてもらってるので待遇改善されてほしい。たくさんお給料もらってほしい。本のことの他に、例えば精神疾患な方々のお相手も一日中してる場合もあって、本当にどうにかならんのかと思う。

[tkm3000]

非正規公務員通報一番割に合わなくない？

[kawabata100]

雇用保険ももらえないことが判明。17年間保険料を納めていたものが、いつのまにか露と消えていたのだった＞この部分どういうこと？

[anus3710223]

公務員は叩けばいいものという風潮に対し、この案件には同情的な雰囲気出てるのは矛盾してる。人件費を見た目上減らすため非正規に切り替わったわけで。叩きたいから叩くのはやめよう

[Gl17]

殊更に知の専門性を否定し、労働者の雇用安定を軽視する※がすごいな、不毛と言うかそれで社会が廻っていけると思うならお花畑が過ぎるだろう。(今時、原作者も嫌っている攻殻ミームの台詞引用とか…)

[kentathecat]

「非正規で働く地方公務員の待遇を改善する目的で導入された」制度のせいで、非正規で働く地方公務員がクビになるという異常さが分からない馬鹿が多いことよ。

[nakag0711]

堂々と生活保護を申請しよう

[jiro68]

司書に限らず地道に業務の基礎を固めている人をさっくり首にして業務をめちゃくちゃにする連中ってどこにでもいるな。しかも金も払わない。誰かが天罰を与えてやると良いと思う。市議会が動くべき問題では?

[awkad]

いくら専門性を訴えても所詮歴史的なお情けで存在させてもらえてる楽な仕事。レンタルビデオ屋がサブスクに殺された。でも図書館はお情けで生きてる。国がデジタル図書館作れば大半の司書など要らなくなる

[fjch]

2307311943 目先の支出抑制で 将来の知力低下 国力低下

[kiyo_hiko]

いつもの司書讃歌見にきた / 専門性で俺は博覧強記の大卒院卒諸賢に遠く及ばぬが高学歴プアより収入あるし専門性なんかより職業選択が全て。収入に不満があるなら仕事を変えろ。それが嫌なら目を閉じ耳を閉じ、口を噤

[takilog]

雇い止めとか雇用保険の話は制度設計に問題あるかもしれないけど、はてブで神格化されてる司書の専門性って結局何のことなん？誰か解説ページ教えて

[hate1229]

雇止め時点では、雇用保険を脱退してすでに3年経過しているための部分はよく分からん。待遇良くないと思うが応募殺到なのはなぜか。

[narwhal]

司書はAIに置き換えて、この不幸な業務から人間を解放しよう。

[travel_jarna]

賞受賞した筆者にしては、基本的な誤字がある。

[okami-no-sacchan]

繰り返して雇用するならちゃんと雇えよ、という意味のルールだと思うんだけど、派遣社員もそうだけど、悪用されてるよね

[dpdp]

殺伐としたコメント群から窺い知れるのは、この国の貧しさか。

[mounet]

司書がいないと蔵書に検索性を持たせることができず、リファレンスが機能しない。

[reonnnu]

仕事にとって大事なのは、スキルや経験ではなくて、需要があるかどうか。結果から判断するに、「ベテランのスキルや経験は不要だった」ということだろう。需要があるなら、他の職場でも活躍できると思う。

[kanjitokana]

自治体の非常勤職員て、正職員よりスキルがあっても期限が来たら契約終了されてて、そういうの求められてない現実。民間企業からしたら信じられない扱いだけど、民間に雇われるのは嫌なんだろうなきっと……

[shion214]

雇用保険が不支給、ってそもそも任用であればかけてないんだから、不支給ではなくて支給される権利がないだけでは？リファレンスサービスはしてないの？

[oktnzm]

別の人雇ったってことは金じゃなくて人が問題視されてたってことかね。司書の意義を語る人がいるが別に人は減ってないから筋違いの反論に見える。別の仕事ついて1/3って埼玉の最低賃金＆フルタイムなら15万は行くが…

[steel_eel]

図書館職員、異様にスキルのある人が多くて全く正規雇用のポストがない状態により、経営的に人材使い捨てが合理的なってしまってるように見えるけど、なんでそんなことになってるんだろ……。

[aceraceae]

任期制の回数制限ってそんだけやるなら本来無期雇用へ切り替えろって主旨だと思うんだけど結果的にいろいろ歪んだ運用が常態化している感じで。

[strawberryhunter]

22年間だと民間企業であれば継続雇用義務が生じていたわけなので、訴訟を起こせば勝てる可能性は無いだろうか。失業保険に加入していないのは、ほぼ個人事業主扱いだろうか。転職で給与1/3なら前が高すぎたのだろう。

[akasakax]

あくまで想像だけど、、スキルの上昇を長年勤める事による態度の肥大化が上回る年数をxとしたらx年で雇い止めして新しいのに入れ替えた方が合理的、という話かもしれない

[asrog]

待遇向上交渉する人を追い出したから、次は切り下げだろうなあ……

[Kouboku]

この手のニュースで毎回出てくる司書絶対擁護する勢は何なの？ぶっちゃけゆるふわ文系資格の司書なんて、有り余ってるだろ。大学図書館の司書ならともかく自治体図書館の司書とかそこまで専門性ねえよ。