「高アウトプット能力の保持者」は、普通の人と何が違うのか。

随分と久しぶりに、完全書き下ろしの本を書きました。 タイトルは、「人生がうまくいかないと感じる人のための超アウトプット入門 」。 アウトプットすることの意義、そしてその能力の源泉についての話を、読みやすいよう、物語形式にてまとめています。 どうか買ってやっていただけると、とてもありがたく、温かい投げ銭をよろしくお願いします。 アウトプットは「他者からの評価」の部分にキモがある。 さて、この本にちなんだ話題です。 先行き不安な世相を反映してか、世の中には「アウトプットの手法」に関するノウハウが氾濫しています。 ちょっと書店を見渡すだけで、 「アウトプット術で仕事がうまくいく」 「アウトプット力で成功」 「アウトプットスキルで差をつける」 などの、本が驚くほど多数、陳列されているのです。 そして、中身を見ると、書き方、話しかた、表情の作り方、報告の仕方など、「やるべきことと、その方法」が羅列し

[mojimojikun]

スゲェ。ネガティブフィードバックを改善点の提示として受け取って改善するのは常にやってるけど、止まないネガティブフィードバックに心折られたから俺はこれ以上無理。頑張れる奴が頑張ってくれ。俺はもう嫌だ。

[an_nin_boy]

良質なフィードバックを引き出すのも重要で、「この観点でフィードバックください」と見て欲しい観点を提示したり、「どこからそう感じました？」などと掘り下げる姿勢が大事と思う。/ヒアリングに近い

[anus3710223]

結局メンタル面の強度がないと無理ゲー

[goldhead]

おれがおれであるために、よさそうな評価も、悪そうな評価も、どちらも目に入れないという態度を取っているから、おれは全然向上しないのだろう。

[negative_goggle]

コードレビューの対象はコード。人の評価はしていない。ハイパフォーマーは行動と得られる結果の調整をしてるだけ。そこに他人からの感想は関係ない。人格の評価と混同したら病むだけじゃね？？

[henno]

確かに、結局メンタルが強くないとネガティブなフィードバックで心を折られて、そこで終わってしまうのかもしれない。ただ、みんながみんな精神的に強いわけではないし、アウトプットだけが人生じゃない。

[mon_sat]

最初から最後まですべて同意。エンジニアとして活動するときにアウトプットの重要性について身にしみて理解した。ここを避けてしまうことがいかにもったいないかということをその後ことあるごとに伝えている。

[chiroruxx]

そうやって人々は鬱病になってくんだよね。

[strow0343]

ネガティブというよりは正直な(忖度が無い)フィードバックだな。正直なフィードバックはネガポジ両方あるけど、人間はネガティブなフィードバックに対して防衛反応を取りがちだから難しいわけで

[u_eichi]

あいだが抜けてる。まずは、評価される前に自分の成果物をきちんと分析しておくこと。それをしないと、ろくでもない評価もクソ真面目に捉えてしまう。玉石混交の評価の中から改善の種を取捨選択できないといけない。

[ChillOut]

“高アウトプット能力者は、アウトプットの改善は「ネガティブなフィードバック」が必要であることを受け入れている”

[zaihamizunogotoshi]

少なくない数の「この人の動画は面白いなあ」という人が、「面白くなかった人は、低評価とコメントをお願いします。改善します」と、大真面目に言っている

[and_hyphen]

これは「評価する人を確保する」という原点が抜けてるから...（大概のアウトプットはそもそも「見られない」んだよ）

[yoosakura]

自分のアウトプットを他者からの評価にさらし、評価に基づいて修正する

[ohbarye]

“「積極的に、自分のコードを他者に説明し、批判にさらす人ほど、伸びる」。 彼はまた、言いました。 「評価を避けて通る、隠蔽体質のエンジニアは、逆にトラブルメーカーになる。」”

[bertrandsushibarrussell]

そんなにやる気あってアウトプット能力高いなら、自分の会社を発展させることに全力注ぎ込んでるだろ、なに情弱相手の「布教活動」で小銭稼ぎしてんだよ

[Hazel]

なるほどね。ネガティブなフィードバックに対する態度を心に留めておこう。

[ornith]

「適切なフィードバックを得て次に活かす」のが大切なのはわかるものの、その「適切なフィードバック」が問題よね…。ネットの評価は両極端になりがちだし。優れた評価者を得るか、多数の意見を分析する能力が必要。

[zubtz5grhc]

怒られてばかりで常に低評価の私から見て、回避ばかりで中身が伴っていないと感じる人が周囲の評価が高いのは多々あるので、まだまだフィードバックを活かすのが足りないのだろうな。

[shikiarai]

ネガティブフィードバックは自分もそう思うかどうかで吸収したり弾いたりすればいいよ。どうせ納得できないフィードバックを受け入れようとしても成長しないし

[kagehiens]

本文よりも、ブコメから「プログラマの環境格差はエゲツない」ということをよく分かる事ができたことの方が収穫。

[eiki_okuma]

うーん、微妙では。「成功を決めるのは、間違いなく「他者」」は真だが、それとアウトプット力は関係ない。むしろ他人の評価に左右されない人しかアウトプットはできない。Youtuberが登録促すのは有為な差があるから。

[clannad35]

これは正しく評価できる人が周りにいるのが前提なのでは？

[pero_pero]

レビューアーのネガティブフィードバックが客観的で建設的であるかどうかって結構難しいよね。自己分析だとやはり主観が入ってしまうし…。

[kurataikutu]

評価からトライ&エラーに挑み続けられる人が強い、ってフツーの人は薄々わかってるがただそのマインドフルネスができないんだよなー

[hilda_i]

皆が高評価したものは高評価されるし、皆が低評価したものは低評価される。顔の見えてる取引だと見た目や性別や振る舞いまでもが仕事の評価に関わってくるので、低評価を真摯に受け止める努力もまた無駄っちゃ無駄。

[toraba]

梅原大吾「『何故、自分が成功しているのか？』は要素が複雑すぎて完璧には把握できないので、上手くいっている時の仲間・環境を大切にしている」https://youtu.be/g6ugCzEJAbE?t=288

[Baybridge]

「ポジティブFB=波風立てない、ネガティブFB＝罵倒」の頸木から抜け出せない人が大半なので…。

[zyac333]

意識しておかないとつい楽な方にいってしまう。 「１．アウトプットのキモは「創作」部分ではなく「他者からの評価」の部分にある ２．アウトプット能力の獲得は、「評価を改善するための活動」によって成される」

[sato0427]

？？？それこそ「顧客が欲しいのはドリルじゃなくて穴」なんじゃないの？最初のトレーニングにフィードバックもらうのは良いかもしれないけど、高アウトプットを為すには求められる価値を相手に頼っていてはダメだろ

[DOKCN]

“「他のものが彼の貢献を利用してくれるときのみ、成果を上げることができる”

[zkzi3254]

こういうのを見てなるほどな、と思っても行動できない低アウトプット能力者です

[daishi_n]

ピーター・ドラッカー「他のものが彼の貢献を利用してくれるときのみ、成果を上げることができる」岩田聡「自分の得意な事=大した労力もかけずにみんなが喜ぶこと」ドラッカーを岩田さんが発展解釈した感じかな

[isrc]

「どんなエンジニアが伸びますか？」と聞いたところ「積極的に、自分のコードを他者に説明し、批判にさらす人ほど、伸びる」「評価を避けて通る、隠蔽体質のエンジニアは、逆にトラブルメーカーになる。」

[degage122]

“高アウトプット能力保持者」は、一般にイメージされる「生産性の高い人」の姿とは、異なり…実は「生み出す能力」が高いのではなく、「評価に基づいて、修正する能力」が高いのです“切り替えて・の力なのかも

[shoot_c_na]

そこまで引き出しが多い人生…でないことを痛感する人がほとんど。

[few01]

自分の作ったものを一旦自分から引き剥がして、店に置いてある商品のように捉える、のがポイントだと思う。

[tsurzur]

フィードバックあってこその成長

[memoryalpha]

知らなかった(´・ω・｀)　“現代で最も成功した芸術家の一人であるパブロ・ピカソはマーケティングの天才でした”

[kawabata100]

自分勝手に作品(文章含め)作っといて、評価がもらえない…と憤慨する人間の多いこと。望まれない作品を世に出して、誰が高アウトプット(良い作品)と評価してくれるだろうか？