こんなエンジニアリングマネージャだから仕事がしやすいんだなぁと思う10個のこと - Mitsuyuki.Shiiba

最近、毎日のようにEMのいくおさん（ @dora_e_m ）とTwitterXでわちゃわちゃしてる。彼のポストを見ていると、ガンプラをつくるかビールを飲むかしかしていないように見えるが、それで合っている。 という冗談はおいといて真面目な話をすると、エンジニアとしての僕は彼と仕事ができている今の時間のことを本当に貴重な時間だと思っている。とにかく仕事がしやすいし、いろいろな気づきを与えてくれるおかげで、自分自身の成長も感じている。 エンジニアリングマネージャとしての知識が豊富でスキルが高いというのはもちろん、人との接し方や日常的なふるまいもとても尊敬できるものなのだ。 そこで今日は、僕が彼とこの3ヶ月間仕事をしていて、やりやすい・尊敬していると感じていることの中から10個だけ簡単に紹介しようと思う。僕からいくおさんへの日頃の感謝の気持ちをあらためて書いておこうと思っただけとも言う（ふだんから

[moromoro]

良いんだけど、この記事がメンバに刺さり続けるとスーパー何でもできる上司を求め続け、世の中にはほとんどいない現実で泣くことになるって注意書き書いてあげて。。

[hiduki001]

いいマネージャーって大多数に好かれる人柄だよなあ。知識や経験ではカバーできない部分に大きな違いを感じる / メンバーも高スキルでいい人たちそう

[fujii_yuji]

すべてがいい。気持ちよく働いてる感じが伝わってきてEMだけじゃなく、この著者の方もとても人柄がいいんだなと感じる。良いチームですね。

[kurage_lizard]

サラッと書かれてるけど1on1の内容が公開されてるの衝撃だなぁ。他の人には聞かれたくないことを相談する場だと思ってたけど考え方が違うんだろうな。マネージャーと時間をとって2人で議論する場なのかな

[gabuchan]

プラクティスとかテクニックではなく根本的にいい人の行ってることばかりなんだよなぁ。きっと素敵な方なんだろうな！

[kotoripiyopiyo]

こういうやり方の人が近くにいるが、全てが作為的で裏に本か何かで知ったハウツーが見え隠れして、いつも嫌な気分になる。

[yoiIT]

みんな至れり尽くせりなマネージャを求めていて気持ちが悪い。他人にマネジメントされるなんて気分が悪い。でも結局、自分もここに書いてあるようなマネージャ像を演じるだけの人になってるので気持ちが悪い。

[messzylinder]

素晴らしい。マネージャーとしての参考にもなるし、自分も1ON1して欲しくなるくらいの包容力を感じる。

[natu3kan]

無茶な納期の時に現状を把握してくれて無限徹夜で完遂させようとしなくて納期が延びるように上に取り計らってくれる政治力。でもどうしてもって時はこの人たがら多少の無理は呑めるって人柄勝負だよな。

[singo405]

マネジメントはしてないけど、チームの後輩くんへこのような態度で接することができるよう参考にしたい

[snneko]

“ そんなわけで、いくおさんと一緒に仕事をはじめてからの3ヶ月間、毎日すごいなぁ・仕事がやりやすいなぁと思いながら眺めている。こういう記事を書きたいと思わせてくれるのも、いくおさんだからかなと思っている

[mohri]

よい

[kaito87]

体験がちゃんと先にあって、それから本を読んでるから、説得力ある話が出来るんだろうな

[kiyonagakeiji]

すごい！

[JGEEM]

すばらしいEM像だ。EMだけでなくすべてのマネジメントとして備えるべき振る舞いな気がする。世に「こうすべき」って手本は多いけど、そのように振る舞うことのなんと難しいことか、、特に人の悪口を言わないとか至難

[koogawa]

“1on1で話したいことを用意してくれている” これはとても良い🙆

[jintrick]

専門職としてのマネージャーの仕事ができているというだけなので、人柄がどうとかじゃないんだけど、まだまだ認知されていないのだな。ガワの部分はプラスアルファで、そこを求めている限り普及しねーよｗ

[peketamin]

スーパー人間だ…

[xlc]

この人たちには顧客はいないのかな。私は社内をまとめるのがリーダー、社外と調整するのがマネージャーだと思ってるし、一般的なPM/PLの定義もそうだろう。とすればこの人はリーダーだよね。

[dorapon2000]

“「私たちは同じゴールを見ているけど、意見が違うだけですよね。お互いの意見を掘り下げて一緒に考えましょう」”

[katti]

ダイハツにもこんな人がいｒ

[nilab]

こんなエンジニアリングマネージャだから仕事がしやすいんだなぁと思う10個のこと - Mitsuyuki.Shiiba

[soybeancucumber]

EMが本当肩書持ってるだけのただの人ってことがすごい多いと思ってるのは自分だけ？

[BOOOOOOOON]

いつかメンタル壊しそう

[youhei_nak]

参考になる

[hetoheto]

理想の上司感

[takilog]

1on1が公開されてる…？すげー文化だなと思ったんやけどそうでもないのか

[hase0831]

いい話！

[kerokimu]

“もしかしておせっかいかなぁと心配してたけど、言ってよかったんだな）と思わせてくれる”

[diveintounlimit]

1on1の内容がオープンなのびっくりするな

[transceiver101]

いやほんとPMはこれだけやってれば良いと思う、部下が頑張ってくれる

[kfly8]

いい話。

[taguch1]

情報を誤魔化さない、隠さない。正確な数値は隠さないといけなくても方向性や現象の課題を忖度で誤魔化されると適切な提案ができなくなる上に無駄な時間が増える。