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記事へのコメント16件
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mutinomuti
なんか悪いと全く思ってないインタビュー記事(´・_・`)リクナビっていう個人情報にセンシティブな事業で稼ぎながら研究開発では全く気にしてなかったとか。内定辞退率ってお祈り100社とかの方が不安が明らかに大きい
hi_kmd
「そもそも内定辞退率が高いか低いかで決めるはずがない。」そう思うのなら、その情報を提供するはずがない。内定辞退率が選考に関わると思ったから内定辞退率なんて数字を提供したんだろう?嘘つき。
hi_kmd
「そもそも内定辞退率が高いか低いかで決めるはずがない。」そう思うのなら、その情報を提供するはずがない。内定辞退率が選考に関わると思ったから内定辞退率なんて数字を提供したんだろう?嘘つき。
mobits
“学生が就職活動に相当なプレッシャーや不安を感じているなかで、それをあおることになってしまいました” お前らがやってんのは昔から一貫して学生と企業双方の”不安を煽ること”でしかないやんけ。
jaguarsan
企業に採用合否に使わないって同意書書かせてたって自分で言ってるのに「想像できませんでした」とか言ってんのは大嘘吐きなの?無能なの? https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190801-02/
mutinomuti
なんか悪いと全く思ってないインタビュー記事(´・_・`)リクナビっていう個人情報にセンシティブな事業で稼ぎながら研究開発では全く気にしてなかったとか。内定辞退率ってお祈り100社とかの方が不安が明らかに大きい
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2020/01/21 リンク