エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
学校独自の教育方針こそ私立小学校の魅力
「オトコが育児に参加するのが当たり前」の時代に変わりつつある。旬の経営者や学者、プロフェッショナ... 「オトコが育児に参加するのが当たり前」の時代に変わりつつある。旬の経営者や学者、プロフェッショナルたちも、自らの育児方針や育休取得についてパブリックに言及することが増えてきた。優秀なリーダーたちは、我が子にどんな教育を与えようとしているのか。また自身はどう育てられたのか。そしてなぜ、育児について語り始めたのか。 連載15回目に登場するのは、産業を共に創るトップリーダーが集まるコミュニティ「Industry Co-Creation(ICC)」を展開するICCパートナーズ代表の小林雅氏。年2回行われるイベント「ICCサミット」には200人以上が登壇し、総勢900人以上が参加する。ベンチャー経営者をはじめ、多様な人材との交流の多い小林氏は、わが子をどのように育てているのか、話を聞いた。今回はその前編。 ICCパートナーズ代表取締役CEO(最高経営責任者) 小林雅(こばやし・まさし)氏。 1974
2018/08/22 リンク