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    Delete_All
    オーナー Delete_All 昨日書いたブログ記事です。クーリングオフが認められないので胃に穴が開きそうです。皆様もお気をつけてくださいね。

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    YokoChan
    YokoChan まず、面談して夜に十分睡眠を取っているか確認する。睡眠不足ならその対策を一緒に考えよう。睡眠十分ならやはり医者に掛かる様に指導しよう。

    2019/07/18 リンク

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    outdoor-kanazawa
    outdoor-kanazawa 半分だけ寝るとかすごいな、イルカじゃん

    2019/07/18 リンク

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    sanam
    sanam 明らかに病気なのに本人に病識がない、偏見があって意地でも認めないケースはどうしようもない。正直、うちの弟夫婦どちらも何らかの障害と精神的な問題を抱えてると思うが、二人とも人の話を聞かないのでもう無理。

    2019/07/18 リンク

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    SAS43
    SAS43 睡眠障害、睡眠時無呼吸症候群など病気が潜んでいる可能性がありますね。運転中に寝てしまうなど大事故になり巻き込まれた方々は大変不幸です。一刻も早く病院へ行かせることを私も進言します。

    2019/07/17 リンク

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    dooskey
    dooskey いるだろ、居眠りするやつ。客先だろうがどこだろうが首を垂れてリズム刻んでるぞ。一つこちらと違うところは新人ではなく50超えたおっさんだがな。

    2019/07/17 リンク

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    p-2yan
    p-2yan 私もコントロールできない眠気を抱えているので、一連の話が全く他人事ではない…。大丈夫な日も、原因が分かっててどうしようもない日もある中で、やる事だけはきっちりやってはいる。が、どう見られているか怖い…

    2019/07/17 リンク

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    Wafer
    Wafer 嘘松

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    spoichi
    spoichi ナルコ並に居眠り常習の人を何人も見てるけど、「頼んだ仕事はきちんとやってくれる」限り会社はそんなに問題視しないよ。もちろん業種にもよるけど。PCやスマホだって用がない時はスリープしてるじゃん。

    2019/07/17 リンク

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    TAKAPPRS
    TAKAPPRS このレベルはナルコレプシー。意外によくいる。

    2019/07/17 リンク

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    honeybe
    honeybe 就業規則次第だが業務命令として専門医への受診を命じることは一応可能だという見解。参考: http://www.romu.jp/cms_qanda/2010/12/post-29.html

    2019/07/17 リンク

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    kabzamrai
    kabzamrai 私も管理職として気持ちはわかりますよ。常識で測れない若者。しかし、片目を開けて寝るとは・・・すげえな😅

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    jonia00
    jonia00 通院も拒否してることだし、健常者と扱っていいと思うんだよね。んで俺なら「寝ていい場面と寝たらだめな場面の区別がつかない人」という評価を下すと思う。そんで、静かに全てを諦めると思う。気持ちはわかる。

    2019/07/17 リンク

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    hasan77
    hasan77 ブコメを見ていて「ふぇ?!」ってなった。 みんな長梅雨で、疲れてないかい?

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    pandafire
    pandafire もともと7末までなんだから、外に営業に出さないで、そのまま乗り切ればよいのでは?あとせいぜい2,3週間じゃん

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    kujirax
    kujirax 記載のとおりだけど、クーリングオフは営業から元の部署に戻すことだよ。病院だって拒否してるし、クビにするわけでもないのにブコメ厳しくない?

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    sybianoid
    sybianoid 脳の左右半球のどちらか都合のいいほうだけ睡眠できると。この話だと左側顔面=右半球だけ起きていたわけね。言語中枢のある左半球は眠っていたことになるから客との話は理解できてないんじゃないの

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    hitorivo
    hitorivo 眠狂四郎をクーリングオフすることにした。というタイトルの方が良かったのでは

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    T-anal
    T-anal フミコ氏「眠狂四郎君をクーリング・オフにしたいのだけれども」上層部「(眠狂四郎君をクーリングオフするくらいならフミコ君をスクラップにする方が先だから)却下する」クーリングオフ出来ない理由。

    2019/07/16 リンク

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    xorzx
    xorzx 多分ゲーム依存症で夜寝てないんじゃ?本人はゲームやめたくないので医者も拒否でしょ。

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    konpey
    konpey どこまで創作なのかが気になる よくネタが尽きない

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    doirou
    doirou マネージャーなら配られた手札で何とかする意識は持ったほうがいいと思うよ。

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    arajin
    arajin なんかの病気じゃないの?

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    shun_shun
    shun_shun 通院を勧めてやれ→少し前の記事読め

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    WzqbH
    WzqbH この新人くんと同じような新人でした。あまりにも辛く検査を受けました。結果はナルコレプシー1型。薬を処方されてからは人生が楽しいです。眠くて辛い人は病院へ行ってみてください。人生が戻ってきます。

    2019/07/16 リンク

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    cha16
    cha16 クーリングオフが解雇なら、この件では全く無理なので、こういうことを言い出す労働法が分かっていない無能部長を解雇すべき。

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    rin51
    rin51 ナルコレプシーじゃないですか?通院させるべき

    2019/07/16 リンク

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    KariumNitrate
    KariumNitrate twitterのリプで見ると、受診を拒んでいる様子。もし、悪い結果が出たとして会社がどう対応できるのか新人に伝えないと双方にlose-loseになる予感しかない。

    2019/07/16 リンク

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    fuku0125
    fuku0125 病院で診察受けるようにいい続けたら「仕事はきっちりやっているので、病人扱いしないでください。大丈夫ですか?そういうの今、問題になりますよ?」っと言い返されてるんだか、みんな読んだかな?

    2019/07/16 リンク

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    ysync
    ysync そいつ寝てても、客先での必要な処理は済んだんだろ?最初から連れて行かずに会社で寝かせとけば良かったじゃんか。つかゾロゾロ営業で何の必要も無い奴とか来るが別に寝てても一緒じゃろw

    2019/07/16 リンク

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    yasutora_86
    yasutora_86 この人管理職向いてないんでないの

    2019/07/16 リンク

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