仕事は出来るけど残念な人がキツすぎる。 - Everything you've ever Dreamed

仕事は出来るけれども他部署からクレームの絶えない部下がいる。営業部なので仕事が出来る＝ノルマを達成しているという意味だ。今年の営業成績はトップ。だから営業部員としての評価には文句なく二重マルをつけている。だが、人事考課となると営業スキルだけではない。他部署との調整や協調の項目があるのでそこはマイナス評価せざるをえない。勿体ない。営業マンは程度の差こそあれ、基本的に自分の関わってきた仕事が気になる生き物である。僕にはわからない感覚だが、自分の取った仕事を「子供のようなものだ」と評する先輩もいた。もちろん仕事を取ってくるだけで丸投げするタイプもいるけれども、そういう感覚では、よほどスーパーな営業マンでないかぎり、これからはやっていけないと思っている（それはまた別の話なので詳しくは割愛）。自分が関わった仕事が気になるスタンスは大切だけれども、関わり方を間違えてしまうと、営業職として優れていても、

[Delete_All]

昨日書いたブログです。僕が来るまで独立した営業部がなかったことも、こういう問題の原因だと思ってます。営業はある程度独立していたほうがいいと僕は思います。孤立はダメだけどね。

[Ingunial]

失敗した担当者を社内でさらし者にする部下と部下をインターネットでさらし者にする上司

[calcnews]

部下の承認要求が暴走してるな。「俺スゲー」したいだけの部下には「もっと○○した方が有能だと思われるよ」という感じで、承認要求を満たしてやる方向でコントロールする必要がある。

[noritak]

あんまし社内の人間のミスをあげつらうと、次に仕事取ってきたときに何もフォローしてくれなくなるしリスペクトされてないからハブられるだけ。稼げても稼げなくなるよ。それくらいわかんないかねぇ。

[nyankosenpai]

えっ、「カニクリームコロッケを納品しなければならないところを、誤って柿とホワイトクリームソース」納品なんてミス、許される業界すごいな。茶色と白くらいしか合ってない

[baronhorse]

もうそろそろコイツがキツすぎる

[boomerangj]

お客さんサイドに立って仕事とってくるのが成果なら、正論だろうが他部署で暴れて他部署のパフォーマンス落とすのも成果。最終的に会社の得になる結果になってなければ言いたいだけの自己満だと伝えてあげて欲しい。

[natu3kan]

「褒めるときはみんなの前で、失敗したら二人きりの個室で」は徹底しないと、失敗の指摘で終わらずに相手のメンツごと潰して禍根を残すから、優秀な成績者であっても他人の失敗を大々的に言うのはガッツリ注意すべき

[mengold]

このブログがなんではてなーに持ち上げられてるか謎。

[Eiichiro]

ドワンゴと一緒やなぁ。聞き間違いなので、電話注文でしょう。運用部門からしたら、ミス責めるなら全注文チェックしろ。か、電話注文は、自分で受けろ、と言いたくなる。

[lifehackcat]

いや、これってお前が注意せんからこんな事になるんやぞ。の意図ではないのか。だって、彼はその立場にないけど、ブログ主さんはその立場なんでしょ・・・？

[hide-himuro]

管理部門に所属しているので、営業部の人間の感覚が、におえて、おもしろい。めっちゃ、勉強になる。

[hitorivo]

仕事が出来る残念な人→「おれってこんなに仕事が出来るんですけどどう思います？！」 普通の人→「もうちょっとそこそこでやろうよ」残念な人はこの普通の人の気持ちを理解できないし、理解しようともしない

[rodori]

引継ぎも下手くそっぽい。

[jumbomonaka]

己の正しさや優秀さを自覚していて、それで周囲を見下したりする人って残念だし、一緒に仕事するのしんどい。

[shinjin85]

俺 is GOD!

[T-anal]

上司がポジショントーク大好き人間だと、承認欲求高い人は暴走しちゃうよね

[shiina-saba13]

いろいろ考えました。

[tyosuke2011]

食品メーカーか

[sds-page]

蟹と柿を聞き間違えるような受注システムが現存してるならRPAの前にやる事あるのでは

[knok]

失態を内部とはいえ大声で吹聴するの、営業職だと普通なの…?

[ifttt]

っ鏡

[eru01]

さすがにカニクリームコロッケの代わりに、柿とソース納品してくるような会社は取引切るわ

[Helfard]

実例ということは、他の例は

[onesplat]

部下のモチベーションと会社の利益を結びつけることこそまさに管理職の仕事で、それが十全に出来ていないのは管理職の責任のはずなんだが、なぜこのブロガーは反省もせずネットに部下を晒し上げているのか？

[domimimisoso]

優秀な営業マンとレベルの低い会社。上司としては、他部門のミスを全力でフォローして営業成績伸長をサポートしてやるか、「君の実力はウチの会社じゃもったいない」と伝えて転職活動をサポートしてやるか、の二択

[deep_one]

上司としてその反論に対して返すべきなのは「そんなことをしていると現場からじきにサボタージュ食らうからやめろ」である。

[aaasukaaa]

食はアレルギーで死ぬ人も出る程の重大ごとで、客の元にすっ飛んでいってお詫びした営業は正しいと思う。本人の前のめりな性格はもとより、客との温度差ありすぎる社内が信頼できないのもその態度の一因では

[morimarii]

どう考えても受注の業務フローに問題あるから関係者集めて問題解決しますよね？え？しないの？

[shikiarai]

自己紹介

[masayoshinym]

“もったないなあ”

[opps_long]

柿クリームコロッケうまそう

[keidge]

成功しているうちはなんとかなるけど、一度失敗しちゃうと途端にダメになるタイプの人か。酷だが、一度手痛く失敗させて、自分が置かれている状況を把握させた方がいいよね。

[oguratesu]

あ、なんか職員室にいそうなタイプだ(・・;)

[ryun_ryun]

こういう部下が管理職になると悪い気のないパワハラ三昧を行うので昇進には注意が必要よなあ。まあこういう人って偉い人に取り込むのも上手いんだけど。

[frkw2004]

柿クリームじゃなくて牡蠣クリームなら、クラムチャウダーかと思うよね。

[kazuya030]

これ、普通にフミコさんの管理責任問われるやつでは……社内の人は上司頼るよね

[tohokuaiki]

さすがに「柿とホワイトクリームでカニクリームコロッケ(実話)」は身バレすると思うから、(実話)か存在のどっちかがフェイクだと思った。

[KazuoLv1]

蟹クリームが柿クリーム。ちょっと笑った

[Lnight]

カス企業は大変だ