「新型コロナ感染が怖い」と休む社員に特別休暇は認められるか

1963年生まれ。長崎県出身。専門学校卒業後、旅行会社・セミナー運営会社・生命保険会社・人材派遣会社勤務を経て、2003年行政書士・社労士・ＦＰ事務所「きむらオフィス」開業。2010年より独立行政法人労働者健康安全機構千葉産業保健総合支援センターにてメンタルヘルス対策促進員委嘱。職場内におけるメンタルヘルス及びハラスメント対策に関してこれまで数多くの企業のコンサルティング、研修講師を行う。 公式ホームページ：http://kimura-office.p-kit.com/ 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 社員の離職問題、組織を壊すような「職場トラブル」の相談が増えている。今、企業ではどのような問題が起こっているのか、その事例を紹介しながら、どのようにしたら解決したのか、あるいは会社としていい方向に動くようになったのかについて社労士の視点からヒントの一助になるものを提案したい

[buu]

命令で出勤していて感染したら労災にならないのかな？

[takanagi1225]

医療業界にはテレワークなんてねンだわ

[chamind]

自分ファーストで当たり前だろう

[ryokujya]

満員電車は今やバイクや車での通勤に匹敵する危険度。みんな屋根に乗るべき(ちょっとパチパチするかも)

[IthacaChasma]

"「風邪の症状があるが出勤する」と申し出があったが、会社が他の従業員への感染を懸念して出勤停止にした場合→会社都合の出勤停止と判断されるため休業手当を支払う必要がある。"これじゃ感染が拡がるばかり。

[doas1999]

つまり一社員としては、PCR検査をしてもらえるくらいの症状が出るまでは、出社するインセンティブがあるってことか。

[untanchang]

この社員が基礎疾患があったり妊婦でも同じ回答になるのか気になる。

[rax_2]

単純に、まだテレワークしないで消耗してるのw 案件でしかないだろ。感染したら最悪自分だけじゃなくて家族に感染して死人が出るかも知らん。そうなった時に会社は責任とらんだろ

[khtno73]

いや、総務部長も被害者で困るだろうけども。無理やり来させるのは絶対違うし「組織を壊す自分ファースト」なんてレッテル貼るとかド外道じゃんこの社労士。

[ytn]

労働安全衛生法とか安全配慮義務とか使用者側の問題点だってあるのに書いてないのはダイヤモンド・オンラインだからでしょうね。

[imatac]

テレワーク推奨されてる会社でも経理部門は大量の紙と格闘するため出社必要。日本が本気でハンコ文化からの脱却に挑戦してこなかった弊害が顕在化している。しかしいずれにせよこの記事の書き方はクソである。

[ite]

もうなんというか、こうした会社が全滅する方が世のためになるんじゃないかと思えてきた。

[princo_matsuri]

会社を社員ファーストにしてから出直そう

[seal2501]

生活は自分ファーストのためにやってんの

[NOV1975]

流石に今の状況でこの記事は正気を疑うわ

[yuimoke]

これ、従業員としては症状あっても出勤するしか手はないじゃん…絶望じゃん…そんでCOVID-19かかったら欠勤扱いすか…。パンデミック待った無し

[anmin7]

自分ファーストで何が悪いのかね？　大体大抵の滅私奉公ってのはその先に見返りがあるからやるもんだし、もちろん上はそれに報いないならバカにされてしかるべきなんだ。

[whoge]

通勤、会社で感染したと証明できないと労災下りないって聞いたことある。そしてその証明はほぼ無理

[i196]

テレワーク推奨だし特別休暇連発だしの自分の会社はホント恵まれてるわぁと実感した

[tattyu]

サブタイトルがクソ過ぎて読むの辞めた。テメェの中で結論は出てるんだろ？同調圧力やめろクソが。

[yogasa]

そら欠勤にしかならんやろ。これがいけるなら冬場はインフルがこわいから休みますでずっと休めるわ

[kana0355]

会社命令で出社して，そこで感染した場合は損害賠償請求を会社に対してできるのだろうか？ その場合，損害は慰謝料も含めていくらくらいになるの？

[and_hyphen]

精神科に行けば診断書が取れるとは思う...まあ根幹はそこではないな。こういう場合は特段補償もないので、具合悪くなきゃ行くしかないという

[tianbale-battle]

ワクチンのない未知のウイルスに感染した場合、会社はなにしてくれるんだ？

[aaasukaaa]

業種に関わらずまだ紙での証憑保管は義務だから経理部門などの職種はテレワークできないことも多々ある。また、緊急事態では休業補償なども対象外になったりする。就業規則には会社のリスク回避が色々入ってる事も

[enkagin]

危険な業務に従事してるので危険手当が欲しい

[narwhal]

"組織を壊す「自分ファースト」な社員たち　木村政美"／「もし、自分がコロナに感染したらどうしようと考えると、怖くて通勤電車に乗れないんです」病気かもしれない。プリントアウトして病院に行け。

[t_mori]

自分が感染時は会社都合の休みにならないので手当てはもらえない。

[ys0000]

拒否されてコロナに感染して死んでも自己責任とか言い出されるでしょ。馬鹿な話だ。

[chikisio]

社員の社会不安を低減させるための勤務体系を整えることが本質的に組織を守ることであって、会社の犬のような回答しかしない社労士がなにを言ってるんだろ。ドリルが欲しいにドリルしか渡さない典型。

[ultimatebreak]

体が資本。

[summoned]

Aの考えはともかく出歩くと気付かず感染して間接的に人を殺すかもしれないのに果たして自分ファーストなんだろうか

[augsUK]

テレワークをするときの仕事の流れのどこかに、テレワークに出来ない仕事が入っているしなあ。id:rax_2みたいなのは想像力が足りなすぎると思うが。

[chirasinouramemo]

精神科で「感染恐怖症」とかの診断書貰えばいいんじゃなかろうか。

[KAN3]

人間なんだから自分ファーストで行動して当然だろ。他人ファーストで行動するやつは頭いかれてるから病院行ったほうがいい。

[capriccio-bwv-993]

逃げるが勝ちっていうしな。たかが会社が原因で死んでもな (´・ω・｀)

[ysync]

傷病休暇あるとかさすが地方とはいえ大手。／俺は病後は毎年通院だけで有給が枯渇する…。病前は余らせてたのにな。

[tetsu23]

感染やクラスターが多い地域への出張を断るのはありか否か。

[hiby]

つまり個人の最大報酬を目指す場合は出社して続けて感染を広げることだね。パンデミックは収まらない。

[hobbling]

感染ってほとんどが飲食関係で東京の過密な通勤電車でうつったという話が出ない、きちんと手洗いうがいをすれば電車はそんなに危険じゃないのかも知れない