「女性エンジニア少ない問題」を解決するために、機械学習で男性エンジニアを女性に変換する

2018年4月21日、株式会社サイバーエージェントが主催するイベント「Battle Conference U30」が開催されました。30歳以下のエンジニアによる30歳以下のエンジニアのための技術カンファレンスである本イベントには、さまざまな領域で活躍する若手が登壇。企業の枠を超えて、自身の技術・事業・キャリアに関する知見を発表しました。「機械学習ブームの裏側に」に登壇したのは、ヤフー株式会社データプラットフォーム本部の池上哲矢氏。「女性エンジニアが少ない」という問題に対して、機械学習を用いて解決を試みた、ユニークな取り組みを紹介します。 「連続最適化」を研究し、ヤフーへ 池上哲矢氏（以下、池上）：ご紹介に預かりました、ヤフー株式会社の池上哲矢と申します。 今日は「機械学習ブームの裏側に」というタイトルで、発表させていただきたいと思います。こういったイベントは初めてで、すごく緊張しているんで

[koyancya]

こういうとこだぞ

[HolyGrail]

なぜこんな秒で燃えると分かる話を若者にさせるのか

[llminatoll]

これ、記事公開ストップかける人いなかったのか。普通に考えて女性の声でやる気を出す上司の元では働きたくないし、企業のイメージダウンにしか繋がらないと思うのだが

[Mint0A0yama]

あまり過敏になりすぎてもどうかとは思うが、本件に限らず技術系カンファレンスでは笑いを取りたいがためにこの手のネタが許容され続けていたので嫌な思いをしていた。今後少しでも変わってくれることに期待したい。

[zetta1985]

この記事によると Yahoo の上司とやらは女性の音声でやる気が出るらしい。意味がわからない。まぁ社内だけの共有であれば好きにすればって話だが、よく恥ずかしげもなくそれを外部に発表する気になるな、と

[megumin1]

Yahooは金曜日に緊急会議を開催して迅速な処置をとるべきです。社員が差別侮辱発言の連発を公で行ったという事実は重いです。適切な対応をとれない場合、これはYahooを代表する意見だと受け取りますよ。おこ。

[cauchy_6]

ほんとうにサムい、関係者全員サムい。池上哲矢氏...

[mzkzzz]

やってることはおもしろいのかもしれないけどなんか、反射的に、いっっら、てしてしまってびっくりしてる。別に女子トークいらないし、そこでやる気だされてもってかんじだ。ネタにまじれすしてしまった。

[kamijin_fanta]

Yahooのエンジニアは全員同僚に女性が居ないとやる気がでなくて、これが最も重要な課題らしい　変わった社風

[ssuperrandom]

結局女性エンジニアを増やすつもりなんて毛頭なくて,居心地のいい男社会を維持していきたいということはよくわかりました

[Totty-Totty]

「女性エンジニア少ない問題」を解決するために、機械学習で男性エンジニアを女性に変換する 「連続最適化」を研究し、ヤフーへ 池上哲矢氏（以下、池上）　ご紹介に預かりました、ヤフー株式会社の池上哲矢と申しま

[nabeatsu1]

https://scrapbox.io/yuiseki/%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88 を読んだ

[nilab]

「男性エンジニアにとっては、「いいところを見せたい」というやる気が出ない。そして、女性エンジニアにとっては、女子トークができない。これは非常に重要な課題だと思います」

[tesla_quet]

これはｗ 逆を言えば男性に囲まれてる女性エンジニアがいつもやる気増↑になってるみたいじゃないかｗ 老若男女問わず建設的な会話出来れば普通にテンション上がるので個人的にはいらないかなーって感じ。

[luccafort]

やってること、やろうとしてることはこの間社内で話題に登ったテディベア効果と同じなんだよな、あのときはCVに声優さん使えばやる気がでるのでは？という話しをしていたがあれもセクハラといえばセクハラか…。

[ite]

世界の支配者、女性様に楯突くことは許されません！ ハイル女性様！ 女性様に関しては、完全な称賛以外は絶対に許されない完璧な世界を目指しましょう！

[Cyana]

ここが丁寧に解説していた。＞“悪意に取ったのではありません。「無邪気な発言」は、こういう嫌らしさと表裏一体という事なのです”　https://piro.sakura.ne.jp/latest/blosxom/topics/2018-06-22_women.htm

[fumisan]

性差はないよね、元の調査資料では。“ただ、女性エンジニアを1から育成するっていうのは”

[thatblue]

何がダメなのか分からない方はこの記事がおすすめです。→ https://piro.sakura.ne.jp/latest/blosxom/topics/2018-06-22_women.htm

[takasumasakazu]

本人の発表タイトルは「機械学習ブームの裏側に」なのに、ログミーが釣りタイトル付けて、タイトルだけ見た人が騒いでる災難な事例

[fagai]

笑いを取りに行ってしまった結果、やりすぎたって感じだな

[sutannex]

読めば必ず掴みのネタである事が分かるのに燃えてしまう読解力が無くて世知辛い世の中。

[tomitake_flash]

炎上したらしいので読んでみたが、どこが燃えどころかわからなかった。男と女が出てくるところか？

[peroon]

燃えたやつ

[ahmok]

この講演については、幾夜大黒堂の漫画の表現が問題になり、講談社からの連載が停止したのと同じくらいの違和感ある。かたや、ヤフー社員はたとえエンジニアでも政治家並みにポリコレしてろってことかな？

[Cru]

完璧ネタだし。くだらねー内容は学生ノリっぽいが。こんな上司がいたら良いなという話でもあり得ず。これで不快になるなら小説の悪役も不適切描写になりそう。

[nknshmsk]

これはふつうに面白いし、つまらない意見で良い発表が叩かれるのは納得いかない。

[hanywany]

炎上してるので読んでみた。元女性エンジニアやけど、ハナっから論理破綻を前提としたネタという前提で読んでいたので怒りに乗れなかった。自分の感覚に頼ると難しいなぁ。気をつけないと。

[surume000]

めっちゃ炎上しているけど、俺はこの講演の全編から「男って馬鹿だろ」という自嘲が通奏低音としてあるように感じる

[asamaru]

大学のジェンダーバランスが悪すぎる問題を全く解消できてないのがこういう講演につながる。外国では決してそうではない。

[imo_jo_chu]

単純に「男性の声を女性の声に変換する技術」として紹介すればよかったのに、結果として男性女性どちらもバカにしちゃってるやん……

[h5dhn9k]

私はこれは袋叩きにされなければいけないような女性差別だとは思わん。が、スベリ芸 狙いに行ってスベり散らすのは袋叩きも已むを得ないほど寒いと思う。

[tyoro1210]

場末の勉強会ならともかくカンファレンスでこんなんやったら炎上するよな…… / それ自体の善悪は別として、色んな考えの人に見られる事になるだろう というのは念頭に置いた方が良さそう

[breeziness]

論理展開がめちゃくちゃで読んでいるとどんどん不安になる

[snapchat]

じゃあ「男性エンジニアをネコに変換する」だったら良かったの？

[moccos_info]

炎上してるけどなんともないじゃん？と思っていたら、ありふれた会社のワンシーンから燃料がずんどこ / 機械学習エンジニア、いま我が世の春でバブリーな思想がだいぶあるからな。

[saebou]

この技術を紹介するのに女性エンジニアが少ないことを持ち出す必然性が全くなく、結果的に女性の雇用が増えるわけでもない。技術を紹介するために女性をダシにして男同士の絆を再確認するだけのもの。

[muipla]

民俗学的な視点で見ると、現代の若手エンジニアが日本の呪術的信仰を内包してるのって、結構興味深いのではないか。妹の力 - Wikipedia https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A6%B9%E3%81%AE%E5%8A%9B

[beeske]

無知は罪

[inabajunmr]

関係ないけどなんでいわゆるプログラマーとかアーキテクチャは男ばっかなのにデザイナーは女の人結構いっぱいいるんだろと思った