上司が部下の勤労に感謝すると仕事のパフォーマンスが上がる件――Unipos調査

Fringe81の子会社で社内の個人間で成果給を送り合う「ピアボーナス」導入ツールを提供するUniposは、11月23日の勤労感謝の日を前に、20～30代の男女ビジネスパーソン2064人を対象に「感謝と仕事に関する調査」を実施しました。同調査の結果から「感謝を言われる頻度」「会社満足度」「正当な評価」、そして「上司からのフィードバックに対する満足度」が、仕事のパフォーマンス（年間目標達成）に影響していることが判明しました。 若い人ほど「カネより感謝」を求める 関連記事 制作から配信、クリエイティブ改善まで：Fringe81とCrevoが業務提携、動画広告サービスをワンストップで提供へ Fringe81はCrevoと業務提携し、動画広告の企画制作や配信、配信結果を踏まえたクリエイティブ改善までをワンストップで行う動画広告サービスを共同で提供すると発表した。 Fringe81とSpotwrig

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