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    kalmalogy
    kalmalogy "「業務の遂行方法」に裁量があるとしても、「業務量」をコントロールする権利は保証されていないため、効率よく仕事をこなしても早く帰れる保証はない"

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    satomi_hanten
    satomi_hanten 現政権において唯一相容れない要素。上限規制と引き換えに強引に通したとして、後々対象者を増やすことは間違い無いがそれをすると間違いなく支持率は壊滅的になるわけで、その辺はどこまで見通してるのか。

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    deep_one
    deep_one 一緒にした方が混乱するわ。

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    IZutsumotti
    IZutsumotti これがアベノミクス第三の矢だよ。安倍の経済政策を支持すればするほど(勿論、景気が回復するなど有り得ない)、労働者が疲弊し、資本家が利益をうける。だから残業代ゼロ法案にNOではなく安倍政権にNOだ。

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    nozomi_private
    nozomi_private 残業代ゼロ法案:「業務量」をコントロールする権利は保証されていないため効率よく仕事をこなしても早く帰れる保証はない&いずれは年収400万レベルにも拡大したい意向/効率上げても量が圧倒的なら持ち帰り残業必至

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    dadadaisuke
    dadadaisuke まいどまいど自民党を政権政党にしてたら、そりゃ愚弄もされますよ。

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    nakakzs
    nakakzs 「残業代ゼロ法案」を「家族団らん法」と言い換えようとした時と全然変わってないなあ。中身は変えるつもりなく、見た目だけよくして成立させたいだけだろと。

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    runeharst
    runeharst それでどこまで守るところがあるんだろうね

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    natu3kan
    natu3kan なんとしても労働者の賃金を抑制して、経営者と株主への利益を増やしたいってのが本音だよね。そんな事したら消費が冷えるのに。残業代ゼロにするなら経営者みたく好きな時に帰ったり仕事ができる裁量と人事権は必須

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    northsearoad
    northsearoad もっと根本から考えないといけないとこもあるような

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    ketaro0809
    ketaro0809 "「業務の遂行方法」に裁量があるとしても、「業務量」をコントロールする権利は保証されていないため、効率よく仕事をこなしても早く帰れる保証はない"

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    Surume
    Surume 嫌ならすぐ転職出来る世の中にすれば良かったのにね。解雇規制反対のツケを会社別労働組合が払う

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    an_tn
    an_tn 法案通っても大して変わらない人が多そうなのも地獄

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    yassan0627
    yassan0627 これそのまま通るとホントやばいよなぁ。。。

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    not_funassyi
    not_funassyi 業務量以前に、裁量労働制に定時つけてもOKな時点で、最初から裁量与える気など全くない制度。改正法案が二つ出ることより、裁量労働制という名前の方が余程混乱を生じさせている。

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    kenken610
    kenken610 「例の議員もたまにはいいこと言うじゃないか」って勘違いする人いそう

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    tuka8s
    tuka8s “「業務の遂行方法」に裁量があるとしても、「業務量」をコントロールする権利は保証されていないため、効率よく仕事をこなしても早く帰れる保証はない”

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    ohaan
    ohaan 賛成派が言う時給管理や労働時間概念に囚われない新しい働き方が高度プロフェッショナル制度(年収400万円までの拡大を念頭)と裁量労働制の拡大(「業務量」をコントロールする権利は保証されていない)とか・・・。

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    est-ferelith
    est-ferelith “「業務の遂行方法」に裁量があるとしても、「業務量」をコントロールする権利は保証されていない” ふざけるな、としか

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    arrack
    arrack NHKの報道は酷かった。誤認を誘ってると言われても仕方ないほど

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    udonkokko
    udonkokko “「残業代ゼロ法案」という「毒」が混じっていることに気づかれないように、「働き方改革」という「糖衣」で厚く包んでしまおうとする” 「旧弊改革と日本の成長に反対する非国民」とサポーターが合唱、までセット

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    whoge
    whoge 裁量のない裁量労働制がほとんどの実態。誰だよこのゴミ制度考えたやつ

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    pon-zoo
    pon-zoo 分かりやすい記事。高プロ制度も裁量労働制度もどちらも一番の問題点は「時間は裁量だけどそもそもの仕事量は労働者の裁量では全く無い」ということ。これ死者や疲労を麻痺させるためのドラッグ中毒患者が沢山でそう

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    gameps4wii
    gameps4wii 残業代0はないな。悪徳会社だ

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    kash06
    kash06 こんなの混ぜるから有休年5日取得義務化とか60時間超の割増率アップの限定解除が通らないんだが…。ジョブ型雇用が先に来ないと、今の雇用環境で成果給は際限が無くなる。労使以上に顧客対応で無理が発生してるから。

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "「業務の遂行方法」に裁量があるとしても、「業務量」をコントロールする権利は保証されていないため、効率よく仕事をこなしても早く帰れる保証はないという点" →テトリスの強制的ハードモード状態(こなみ

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    baronhorse
    baronhorse こんなことやってたら弱くなる一方だよな。なんでこんな内向きなんだろうか。

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    itarumurayama
    itarumurayama 実のところ、この法案が安倍政権の命取りになる気がする。強行採決すれば支持率が一気に低迷してレームダックになるのでは?

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    kiri3
    kiri3 別のものは混ぜたらダメだろ

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    d-matchon
    d-matchon 国って想像してる以上に労働者に興味ないのだろうか…

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